ナースステーション東京

ナースステーショントウキョウ

基本情報
所在地東京都港区六本木3-15-7 ドミパルファンビル102号室
地図で見る
電話番号03-5549-2878
FAX番号03-5549-2523
運営法人株式会社 日本在宅ケア教育研究所
法人番号: 5010401044986
公式サイトhttp://www.zaitakucare.co.jp
事業所番号1367196348
定員最大 150人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
訪問看護平日,土曜日
緊急時24時間対応(改行)休業日は、医療上必要と判断される方のみ訪問可能
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針訪問看護を提供することにより生活の質を確保し、健康管理及び日常生活等の
維持・回復を図ると共に、在宅医療を推進し、快適な在宅療養が出来るよう努めるものとする。
事業開始年月日2002/03/01
サービス提供地域港区、渋谷区の一部
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
(9時00分~18時00分)
営業時間(日曜)0時分~0時分
(0時分~0時分)
営業時間(祝日)0時分~0時分
(0時分~0時分)
営業時間(留意事項)なし
定休日日曜、祝日、12月30日~1月3日
サービスの内容
サービスの特色質の高いケアの実践、研究・開発に基づく新たなケアの開発、自立への意欲をかき立たせるサービスの実践
24時間電話相談対応の有無あり
緊急時の対応の有無あり
定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所との連携なし
特別な医療処置への対応
経管栄養法(胃ろうを含む)あり
在宅中心静脈栄養法(IVH)あり
点滴・静脈注射あり
膀胱留置カテーテルあり
腎ろう・膀胱ろうあり
在宅酸素療法(HOT)あり
人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター)あり
人工肛門(ストマ)あり
気管カニューレあり
吸引あり
麻薬を用いた疼痛管理あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)なし
キャンセル料とその算定方法あり
職員の状況
総従業者数18人
保健師数 > 非常勤2人
看護師・准看護師の数 > 常勤8人
看護師・准看護師の数 > 非常勤1人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 常勤2人
保健師・看護師・准看護師の退職者数 > 非常勤0人
経験年数5年以上の保健師・看護師・准看護師の割合27.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数10人 / 最大 150人(2025-08-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均78人<67.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援13人
要介護度別利用者数 > 要支援25人
要介護度別利用者数 > 要介護124人
要介護度別利用者数 > 要介護219人
要介護度別利用者数 > 要介護39人
要介護度別利用者数 > 要介護48人
要介護度別利用者数 > 要介護510人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述乳幼児疾患から障害、癌、難病、精神疾患など、ジャンルを問わず対応いたします。
併設されているサービス居宅介護支援事業所(ケアマネージャー)を併設しているので、医療依存度の高い方でも、適切なプランニングをいたします。
従業員の特色に関する自由記述当ステーションのスタッフは、看護・リハビリテーションの技術、処置能力の高さはもちろん、それ以上に利用者様の生活の質向上を第一に考える熱意にあふれています。みな、各種研修を積極的に受講し、活発に意見交換できる、質の高い看護・リハビリテーションを目指しています。
利用者の特色に関する自由記述乳幼児から高齢者の方まで年齢層は様々です。利用者様が自分らしい生活を送れるよう、退院調整から在宅での生活、ターミナルまでお手伝いいたします。
勤務時間始業午前9時 終業午後6時 休憩60分 1日の労働時間8時間
正社員の場合、月間労働日数20日。月間労働時間160時間平均。
利用者様の状況によっては残業が発生することもありますが、基本的に残業はほぼありません。
賃金体系1.正社員 月間支給額30万円以上(年収480万円以上)
*年収には各種手当、賞与を含みます。経験、前職により考慮致します。
給与例 入社1年目年収480万円 入社3年 年収520万円 所長(管理者年収650万円以上)
2.パート 時間給1000円に加え、訪問1件につき2000円の訪問手当支給
*1日5時間勤務、訪問3件だと5000円+6000円=11000円となります。週2勤務から応相談。
休暇制度の内容および取得状況年間休日日数 125日
完全週休2日制、祝祭日休(交替での勤務あり)リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇5日、
年次有休休暇は法令通り。ワークライフバランスを大切にしています。
福利厚生の状況苦痛費支給、住宅手当、資格手当、慶弔見舞金制度あり。賞与は年2回支給。退職金制度あり。
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等社会保障完備。パートも条件満たせば加入。
産休、育児休業制度充実。産休育休取得中のスタッフ、育児勤務中のスタッフ大勢います。
充実の研修制度あり。訪問看護が初めての方にも丁寧に、しっかり教育します。
会社主催の研修、研究活動実績多数。選抜者には認定取得のフォロー制度があります。
そのほか
苦情相談窓口03-5549-2878
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-31、事業所の記入日は 2025-08-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
訪問看護とは?

訪問看護は、看護師が自宅を訪ねて健康状態の確認や医療的な処置を行うサービスです。

訪問看護のしくみと使い方訪問看護の選び方

港区の訪問看護(32件)

港区の訪問看護は32件あります。あいず訪問看護ステーション芝浦やキヨタナースステーションみなとをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

港区の訪問看護は、65歳以上1万人あたりでは6.8件。全国の5.1件と比べるとやや多いです。

  • 定員150人は、港区の訪問看護32件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは256人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。