クリップス・パートナーズ

クリップス・パートナーズ

基本情報
所在地東京都板橋区赤塚新町3-20-9
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電話番号050-3637-5812
FAX番号03-6824-6481
運営法人Fusha Consulting合同会社
法人番号: 6011403002502
公式サイトhttps://clipsgroup.jp
事業所番号1372013951
定員最大 80人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
早朝、夜間に関しても365日、24時間相談に応じ、人員配置が可能であればできる限り対応
共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所の訪問介護員等は、要介護者等の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行います
事業の実施にあたっては、関係区市町村、地域包括支援センター、地域の保健・医療福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします
事業開始年月日2022/03/01
サービス提供地域練馬区と板橋区、埼玉県和光市
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(24時00分~24時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(24時00分~24時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(24時00分~24時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(24時00分~24時00分)
営業時間(留意事項)時間外の相談にもできる限り応じます
サービスの内容
サービスの特色利用者と家族を理解し、無機質な介護を行うのではなく、寄り添う、「心のこもった、温かい」サービスをモットーにしています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)実費を請求させていただきます
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数13人
訪問介護員等数 > 常勤2人
訪問介護員等数 > 非常勤10人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤2人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤8人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合66.7%
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 80人(2025-01-20 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均15人<42.0人>
要介護度別利用者数 > 要介護15人
要介護度別利用者数 > 要介護22人
要介護度別利用者数 > 要介護32人
要介護度別利用者数 > 要介護41人
要介護度別利用者数 > 要介護55人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述介護の技術はもちろん、人と人との繋がりを大切にし、心の通うサービスを理念としている事業所です。介護という一つの切っ掛けでつながった人間関係で、利用者の人生に深く関わって行くこと、そして、その人たちの日常が少しでも奥行きのある時間になるために、介護技術を提供しながら、コミュニケーションを深める機会を作っていきます。
サービスの質の向上に向けた取組ヘルパー、サービス提供責任者、管理者全員が利用者との接点を持ち、チームで利用者とのかかわりかたを考えています。チームは日々のコミュニケーションを大切にし、常に情報を共有することにより、シームレスなサービスを行っております。
併設されているサービス当事業所は、障がい者居宅介護・重度訪問介護サービスも提供しております。
保険外の利用料等に関する自由記述利用者の利便性を考え、必要な応じた、保険外のサービスも提供できる体制を整え、利用料も設定しております。
従業員の特色に関する自由記述介護支援員は経験が豊富で、他局面において、自主的に解決策を見出す力を持ち、利用者だけでなく、家族にも寄り添うことを忘れない、心優しく、頼もしい支援員たちです。
利用者の特色に関する自由記述現時点では、介護度の高い、一般的には難易度の高い利用者を請け負っています。高齢者に留まらず、障がいを持つ利用者の見識も深いため、両方を備え持つ利用者もケアしています。
勤務時間事業所の受付時間は9時より18時(月曜日から金曜日)ではありますが、サービスは早朝、営業時間後も提供しております。
賃金体系入職時点では、資格と経験年数に応じた月給または時給を導入していますが、勤務評価で、経験年数や、資格に関係なく昇給できる制度を取り入れています。
本当の意味での介護職をキャリアとした賃金体系です。
休暇制度の内容および取得状況労基法内の休暇制度を取り入れています。
福利厚生の状況福利厚生あり。
離職率10%
その他人材確保は一番の課題です。
人材は事業所の評価につながると共に、事業者の理念を遂行するために重要な課題です。
仕事であり、キャリアとして介護を考えてくださる人に是非入っていただきたく思っております。
そのほか
苦情相談窓口050ー3637-5812
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-31、事業所の記入日は 2026-02-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

板橋区の訪問介護(139件)

板橋区の訪問介護は139件あります。訪問介護リベル 板橋西台や訪問介護すみれケアをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

板橋区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは10.6件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。

  • 日曜も利用できます。板橋区の訪問介護139件のうち、日曜に対応しているのは119件です。
  • 定員80人は、板橋区の訪問介護139件のなかで11番目に多い規模です(最も多いところは300人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。