メリッサケア
メリッサケア
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: クードシュバル株式会社 メリッサケア
基本情報
| 所在地 | 東京都文京区本郷6-3-2 N本郷壮102 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 070-2160-0234 |
| FAX番号 | 03-3518-9730 |
| 運営法人 | クードシュバル株式会社 法人番号: 7011001106530 |
| 公式サイト | https://melissacare.com/ |
| 事業所番号 | 1370503748 |
| 定員 | 最大 3人 |
提供している介護サービス(2件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 安全なケアと、進行の防止を中心とした内容を計画に盛り込む |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2024/03/01 |
| サービス提供地域 | 千代田区 |
| 営業時間(平日) | 09時00分~18時00分 (00時00分~00時00分) |
| 営業時間(土曜) | 00時00分~00時00分 (00時00分~00時00分) |
| 営業時間(日曜) | 00時00分~00時00分 (00時00分~00時00分) |
| 営業時間(祝日) | 00時00分~00時00分 (00時00分~00時00分) |
| 定休日 | 土曜日曜、祭日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 障碍者を主に、行動障害に特化 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | なし |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 44.4% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 3人 |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 5人<41.9人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 余暇支援も行っている |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 弁護士による外部研修を受けている |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 毎月の全体会議にて共有している |
| 併設されているサービス | 障害福祉サービス・介護タクシー |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 行動障害を持つ利用者様への介護サービスに特化(行動援護サービス指定認可を受けている) |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 身体介護に加えて行動障害を持つ方が多い |
| 勤務時間 | 労務士による指導を導入している |
| 賃金体系 | 労務士による指導を導入している |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 労務士と相談し導入している。職員が一週間入院した事例あり。 |
| 福利厚生の状況 | 食事の提供 |
| 離職率 | 在籍者3名中1人退職 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | クリスマス会、お花見、外食 |
| 利用者の一日の流れ | 計画書にて作成している |
| 送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等) | 適宜行っている。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 誤嚥体操等を大学病院に行っている |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
| 法人全体の離職率 | 30% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 070-2160-0234 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-30、事業所の記入日は 2025-10-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | クードシュバル株式会社が開設するメリッサケア(以下「事業所」という。)が行う指定訪問介護の事業居宅介護支援事業、自立支援事業(以下「事業」という)の適正な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、適正な指定訪問介護を提供することを目的とする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2024/07/01 |
| サービス提供地域 | 千代田区・文京区 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(留意事項) | なし |
| 定休日 | 日曜日、祝日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 07021600234 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 行動障害の方を重点的にみております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 4人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 0人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
利用者の状況
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 0人 |
|---|---|
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 1人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 07021600234 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2024-12-20、事業所の記入日は 2024-11-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月2日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
文京区の訪問介護(30件)
文京区には訪問介護が30件あります。有限会社 リンデンケアやALSOK介護ケアステーション文京のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
文京区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは6.8件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。
- 定員3人は、文京区の訪問介護30件のなかで7番目に多い規模です(最も多いところは150人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。文京区の訪問介護の平均は1.3種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
文京区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月2日/最終更新 2026年9月2日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。