デイサービスあおば 檸檬の家
デイサービスアオバ レモンノイエ
基本情報
| 所在地 | 東京都足立区六木1-4-13 第三昭栄マンション1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 03-5849-8911 |
| FAX番号 | 03-5849-8913 |
| 運営法人 | 有限会社あおば 法人番号: 5011802023091 |
| 公式サイト | https://aoba-day.co.jp |
| 事業所番号 | 1372109114 |
| 定員 | 最大 14人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 日曜日及び営業時間外は転送電話にて対応しております。 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ①事業所の通所介護従事者は、要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身昨日の維持並びに家族の身体的、精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話および機能訓練などの介護、その他必要な援助を行う。 ②事業の実施にあたっては、区市町村、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/02/01 |
| サービス提供地域 | 足立区内 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 日曜日及び営業時間外は転送電話にて対応しております。 |
| 定休日 | 日曜日・12月31日～1月3日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | ①外出の機会や園芸の時間を多くとり、季節を感じながら活動的に過ごして頂けるようにしております。 ②服薬の管理やバイタルの管理、排便の管理を他の福祉サービス事業者との連携により、看護師が行うことにより、利用者の健康管理を図っていきます。 ③公文学習療法（希望者のみ）を取り入れ、脳の活性化及び身体の活性化を図っております。 ④個別機能訓練による機能低下を防止していきます。 ⑤年間プログラムを作成し利用者に配っています。午前・午後共に内容が盛り沢山で活動的に過ごして頂けるように工夫しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 事業所から通常の実施地域を超えて１ｋｍにつき100円としているが、足立区外からの利用は特例のない限り対応はない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 延長サービスは行っておりません。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代670円、おやつ代85円 |
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 看護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 25％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 14人（2025-10-17 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 18人＜13.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 一年の活動計画を立て活動しています。あらかじめ次回の活動内容が分かりますのでその日が待ち遠しくなります。買い物週間には、買うのもをリストしたり、お出掛け週間には少しお洒落をしたり・・・。などの気持ちも生まれてくるようにプログラムを考えております。また一日のプログラムも時間を短く区切って沢山のメニューが組み込まれて飽きないリズミカルな流れになっています。皆さんご自宅ではゆっくりと過ごさされている方（ベットでの時間）が多いと思います。「そのギャップについて行けるかしら？」と心配される方が多いのですが、徐々に体は慣れますし、デイに来たときは身体を動かすのだという風に考えが変わってきます。午後は機能訓練を中心に行っています。生活動作を中心とした日常生活には欠かせない運動を繰り返し行うことで転倒や痛みを緩和します。「起居動作が楽になった。」と喜んでいる方もいます。歩行することが一番大切だと考え歩行練習時間も多く取っております。また今年から、機能訓練用の機械を多く導入しました。機能訓練の時間を増やし筋力の維持が出来るよう、機能訓練士がついて実施しております。誰でも好きな時間に運動が出来るよう常に開放しております。大人の学校という回想法を取り入れ昔のことを思い出し、脳の活性化を促すことを狙っています。色々な話が出てきて、会話が絶えずついつい時間が長引くこともあります。皆さんも思い出話をしに是非檸檬の家にお越しくださいませ。お待ちしております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 社内新人研修を行い新人育成を行っています。その後も資格取得時には会社からの講習費や受講費の貸付制度があり安心して資格取得が出来るようになっています。そのほか第一土曜日には理学療法士を講師に招き機能訓練方法や体の仕組み、動作関連や痛みの原因病気、病気についてなど広範囲に学習できる機会を設けております。実在症例を用いての勉強や質問なども出来、すぐに役立ちスムースな介護が出来ます。スムーズな介護が出来るということは介護される側も楽だと言うことになります。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 昼食代金 670円 おやつ代金 80円 となっています。 施設費などは徴収しておりません。希望の方には夕食のお弁当も安価でお作りしております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は20才代から60才代までの女性が中心で働いてます。子育て中の職員もおり、女性が働きやすい環境が整っています。職場はとてもアットホームな雰囲気で働いております。また職員同士でアイディアを出し合うことで、円滑な業務や楽しいイベント等企画することが出来ています。職員が楽しみながら働くことで、施設内を明るく楽しい空間作りを心掛けております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 現在は身体的には軽度な方が多くいます。認知度は軽度の方々が多く、調理活動やイベントも積極的に手伝って頂けたり、草花の手入れを欠かさず行ってくださる方が来所して頂いております。 また穏やかな方が多く、とても和やかな雰囲気で一日過ごされています。新しく通所される方でも、気軽にお話しを楽しんで頂ける環境が出来ています。 買い物レクや散歩などの外出レクを楽しみにされている方が多くいらっしゃっております。 園芸や掃き掃除なども率先して行ってくださる方もおり、四季を意識した花壇づくりも行っています。 |
| 勤務時間 | 介護職員は8：30～17：30 看護職員・機能訓練士は9：20～16：40 の勤務時間です。また、介護パート職員や清掃・介護助手などのパートはそれぞれの時間でお仕事をしています。 |
| 賃金体系 | 介護職員は基本給の他に処遇改善による手当、資格手当、職務手当、運転業務に携わる職員には無事故手当、事業所評価給、特別手当などがあります。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 入社半年後に有給休暇が付与されます。労務規定に則り定められた年間休暇に加え、夏休み（6月～10月の間に取得すること）や忌引、産前産後休暇、育児休暇（2年間）親の介護休暇、子の看護休暇などが整備されています。 |
| 福利厚生の状況 | 社員が結婚した場合（社員の収入が世帯収入の主となる場合に限る）、社宅制度があります。健康診断、インフルエンザの予防接種など全額会社が負担します。 |
| 離職率 | 10％未満。 職員の離職、入職は主に看護師であります。介護士の離職はここ数年ありません。家庭の事情による休職中は１件あります。 |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 同一法人のデイサービス３事業所合同の屋外での運動会。花見と紅葉の時期にも合同でのお出かけ昼食会（当方でお弁当を作成）に加え、事業所内行事としては季節ごとの花見外出、夏祭り、敬老会、クリスマス会、ハロウィン会などが催されます。また、「作って食べよう」というプログラムでは自分たちで育てた野菜などを使って調理して食べるといったプログラムもあります。 |
| 利用者の一日の流れ | 9：30 デイサービスに全員到着、9：45～順次入浴、及び脳トレ・制作活動 12：00昼食、口腔ケア 昼やすみ 13：00～おとなの学校（脳トレ）13：30～各種体操・機能訓練 14：00～レクリエーション。（体操とレクの時間とおやつの時間を３０分繰り下げて、外出をすることもあります）15：00～おやつ 15：30～ミニレクなど 16：20～お帰りの準備 16：40帰りの送迎スタート |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 足立区内対応ですが、４号線を超える場合、荒川を超える場合などは遠距離となるので送迎が困難なため、受け入れができないことがあります。起居動作の困難な方などは介護職員がベッドから車椅子に移乗させて送迎をします。基本的にはドアからドアまでの送迎ですが、状況によっては部屋の中やベッドまでの送迎にも対応しています。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | 個別機能訓練加算は算定しないということが基本です。ですが、膝の疼痛や浮腫、歩行困難などは個別に訓練をしています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
| 法人全体の離職率 | 12％ほど。介護職員の離職はほとんどないのですが、調理職員などのパート、看護師の離職・入職があります。 |
| 事業所への直接の問合せ先 | https://aoba-day.co.jp/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 03-5849-8911 本部苦情相談窓口 03-5697-8912 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/01/30 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-29、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
当サイトは 2026年9月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月2日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
足立区の地域密着型通所介護（69件）
足立区には地域密着型通所介護が69件あります。GENKINEXT 足立竹ノ塚やデイサービスセンター 足立万葉苑のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
足立区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは4.1件。全国の5件と比べるとやや少ないです。
- 日曜も利用できます。足立区の地域密着型通所介護69件のうち、日曜に対応しているのは10件です。
- 定員14人は、足立区の地域密着型通所介護69件のなかで21番目に多い規模です（最も多いところは300人）。
足立区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月2日／最終更新 2026年9月2日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。