特別養護老人ホーム 高根沢のぞみ苑
トクベツヨウゴロウジンホーム タカネザワノゾミエン
基本情報
| 所在地 | 栃木県塩谷郡高根沢町大字花岡２１５８－１０ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 028-676-3366 |
| FAX番号 | 028-676-0542 |
| 運営法人 | 社会福祉法人薫陶会 法人番号: 8060005001674 |
| 公式サイト | http://kuntoukai.sakura.ne.jp/ |
| 事業所番号 | 0972600142 |
| 定員 | 最大 50人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １、わたしたちは、一人ひとりの思いのつまったくらしを大切にします。 ２、わたしたちは、関係するすべての方の笑顔を目指します。 ３、わたしたちは、地域に根ざした拠点施設を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/06/01 |
| 協力医療機関 | 特定医療法人 恵会 皆藤病院 医療法人 薫会 菅又病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・食事の嗜好を確認し、パンやご飯を選択できます。 ・ゆったりした入浴を提供。 ・月1回の行事イベントあり。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日の食費代1,600円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1日の個室料金 ～1,231円 1日の2～4人部屋の料金 915円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 34人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 17人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 71.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2025-12-29 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 17人＜34.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 10.5 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 30㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.5㎡ 13室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月29日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ゆったりとした介護サービスを心がけています。 ・協力病院への受診がスムーズに行えます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 定期的に、利用者からの意向をお聞きしています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 他産業からの転職者や介護未経験者などの就労は積極的に受け入れをさせて頂いております。 人材の教育や指導については、その人に合わせた教育・指導を実施させていただいております。 基礎的な研修やOJT研修修了者が丁寧に教育・指導に当たらせていただきます。 |
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム高根沢のぞみ苑（５０床） 短期入所生活介護（１０床） ・地域密着型 特別養護老人ホーム高根沢のぞみ苑（２９床） ・老人デイサービスセンター のぞみ（２０名定員） 介護予防通い場づくり事業 ・老人介護支援センターのぞみ ・高根沢東地域包括支援センター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | のぞみサロン 食事代７００円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・介護職を補助する清掃員を１日１名雇用しています。リネン交換や清掃等を主に行っています。 ・障害者の実習施設となっています。実習生に洗濯物を畳んで頂いています。 ・法人全体として障害者を３名雇用しています。 ・給料を高めに設定しているためか男性職員が多い職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 日々穏やかに過ごされています。 |
| 勤務時間 | 早早番６：００～１５：００ 早番 ７：００～１６：００ 日勤 ８：３０～１７：３０ 遅番１０：００～１９：００ 夜勤１７：００～ ９：００ |
| 賃金体系 | ・基本給は、給与表に基づき経験年数を考慮して決めます。例 入社１０年目の職員の基本給と福祉施設１０年経験者した中途採用者は大幅な金額の差異はありません。 ・月の給与総額は 基本給＋特殊業務手当＋資格手当＋通勤手当＋処遇改善手当＋夜勤手当 の内訳となっています。 ・賞与は７月と１２月の２回支給。年間３．６か月 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年間休日は、年間の土・日・祝日 約１２０日を月平均１０日として勤務表を作成しています。 ・当日の急な体調不良等などの休みは、有給として対応しています。 ・旅行などの日程を事前に申告して頂ければ連続での休暇を取得できます。 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護支援専門員の更新費用 |
| 離職率 | 離職者2名 離職率8％ |
| その他 | 職場環境を第一に考えます。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 028-676-3366 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | １、わたしたちは、一人ひとりの思いのつまったくらしを大切にします。 ２、わたしたちは、関係するすべての方の笑顔を目指します。 ３、わたしたちは、地域に根ざした拠点施設を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/06/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人 薫陶会 菅又病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・食事の嗜好を確認し食事やおやつなどを提供できます。 ・ゆったりした入浴を提供。 ・月1回の行事イベントあり。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日の食費代1,600円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日の個室料金 1,231円、1日の2～4人部屋の料金 915円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 29人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 68.4％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 50人（2025-12-29 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 50人＜60.4人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 78.5歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：5人 女性：42人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 11人 |
| 昨年度の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 913日 |
| 待機者数 | 30人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15㎡ 6室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 30㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 44.5㎡ 13室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/50人 定員50人中、現在の空き数0人です。 （2025年12月29日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ・ゆったりした介護サービスを心がけています。 ・協力病院への受診がスムーズに行えます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・定期的にご利用者から意向をお聞きしています。 |
| 併設されているサービス | ・特別養護老人ホーム高根沢のぞみ苑（５０床） 短期入所生活介護（１０床） ・地域密着型 特別養護老人ホーム高根沢のぞみ苑（２９床） ・老人デイサービスセンター のぞみ（２０名定員） 介護予防通い場づくり事業 ・老人介護支援センターのぞみ ・高根沢東地域包括支援センター |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ・のぞみサロン（定員あり） 食事代７００円のみ |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ・介護職を補助する清掃員を１日１名配置しています。リネン交換や清掃等を主に行っています。 ・障害者の実習施設となっています。実習生に洗濯物を畳んで頂いています。 ・法人全体として障害者を４名雇用しています。 ・福祉業界初めてという６０代の方が、３か月後には夜勤まで出来るようになりました。 ・給料を高めに設定しているためか男性職員が多い職場です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 日々穏やかに過ごされています。 |
| 勤務時間 | 早早番 ６：００～１５：００ 早番 ７：００～１６：００ 日勤 ８：３０～１７：３０ 遅番 １０：００～１９：００ 夜勤 １７：００～ ９：００ |
| 賃金体系 | ・基本給は、給与表に基づき経験年数を考慮して決めます。例 入社１０年目の職員の基本給と福祉施設１０年経験者した中途採用者は大幅な金額の差異はありません。 ・月の給与総額は 基本給＋特殊業務手当＋資格手当＋通勤手当＋介護職員等処遇改善手当＋夜勤手当 の内訳となっています。 ・賞与は７月と１２月の２回支給。年間３．６か月 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・年間休日は、年間の土・日・祝日 約１２０日を月平均１０日として勤務表を作成しています。 ・当日の急な体調不良等などの休みは、有給として対応しています。 ・旅行などの日程を事前に申告して頂ければ連続での休暇を取得できます。 |
| 福利厚生の状況 | ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護支援専門員の更新費用 |
| 離職率 | 離職率８％ 2023年離職者数が2名、１年前の在籍者数24名 |
| その他 | ・職場環境を第一に考えております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 028-676-3366 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
高根沢町の介護老人福祉施設（2件）
高根沢町の介護老人福祉施設は特別養護老人ホーム 高根沢のぞみ苑と特別養護老人ホーム フローラりんくるの2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
高根沢町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。高根沢町の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
高根沢町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。