ケア・ステージ氏家
ケア・ステージウジイエ
基本情報
| 所在地 | 栃木県さくら市向河原４０８４ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 028-682-2912 |
| FAX番号 | 028-681-7133 |
| 運営法人 | 医療法人（社団）誠之会 法人番号: 8060005001617 |
| 公式サイト | https://www.seishikai-hp.or.jp/carestage/index.php |
| 事業所番号 | 0952680015 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 40人 | 平日,祝日 ― |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「やさしさ」をもって「地域の医療・福祉に貢献する」ため、合言葉に「和顔愛語」、「チームワーク」を掲げている |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/03/28 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時00分 |
| 定休日 | 土曜、日曜、年末年始（１２月２９日～１月３日） |
| 送迎サービスの提供地域 | さくら市の一部（氏家・氏家新田・上野・卯の里・押上・大中・蒲須坂・柿木澤・柿木澤新田・鍛冶ヶ沢・上阿久津・北草川・草川・櫻野・早乙女・富野岡・長久保・馬場・挾間田・箱森新田・松山・松山新田・松島・向河原）、宇都宮市の一部（旧上河内町）、矢板市の一部（乙畑・片岡）、塩谷町の一部（肘内・上平・大宮）、高根沢町の一部（大谷） |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリスタッフの専従により、より質の高いサービスを充実させている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 特に設けてはいない。 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 特に設けてはいない。 |
| 食費とその算定方法 | 昼食７２０円（おやつ代含む） 食材料費、人件費、調理器具等のコスト。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 12人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 40人（2023-09-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜40.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 併設されているサービス | 併設に医療法人（社団）誠之会 氏家病院。 |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 出産しても、育児をしながらでも、勤めやすい職場環境を目指してます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 利用者の多くはさくら市、宇都宮市（旧上河内）に在住の方です。温厚な方が多く、初めての利用時から楽しい雰囲気で利用することができます。 |
| 勤務時間 | 平日のみ８：３０～１７：００ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 夏冬特別休暇、ゴールデンウイーク休暇を設け、ワークライフバランスに取り組んでいる。有給休暇取得率は３３％程度。 |
| 福利厚生の状況 | 法人全体で新入職員歓迎会、バーベキュー会、ゴルフコンペ、新年会等のイベントがあり、コミュニケーションを図りやすい環境です。※新型コロナウイルス感染防止のため、一部を延期または中止し、代わりに別の企画を行っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 028-682-2912 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-08-05、事業所の記入日は 2026-08-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「やさしさ」をもって「地域の医療・福祉に貢献する」ため、合言葉に「和顔愛語」、「チームワーク」を掲げている |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/03/28 |
| 協力医療機関 | 社会医療法人恵生会 黒須病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (1)認知症専門棟を有しており、より専門的なサービスを提供することができる。(2)リハビリスタッフの増員により、より質の高いサービスを充実させている。 (3)介護福祉士を介護職員総数の80％以上を配置 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | １日あたり１，７７０円（朝食４２０円、昼食７２０円（おやつ代含む）、夕食６３０円）。食材料費、人件費、調理器具等のコスト。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | (1)多床室１日あたり６１０円（光熱水費） (2)従来型個室１日あたり１，９３０円（光熱水費、建設費用の鞍分負担費） |
職員の状況
| 総従業者数 | 78人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 28人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 77.4％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 100人（2026-07-27 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜88.3人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 19人 |
| ３か月間の退所者数 | 14人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 356.4日＜526.5日＞ |
| 待機者数 | 2人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 16.56㎡ 12室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 20.47㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 36.4㎡ 18室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 7/100人 定員100人中、現在の空き数7人です。 （2026年07月27日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 要介護度の重度化傾向にあるなか、リハビリを中心とした個別ケアにより、各利用者の残存機能を活かした介護を目指している。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 階層別、テーマ別に職員研修の充実。スキルアップ、資格取得を目標とした外部研修、講習への積極的参加と支援。新入職員への専任指導者の配置。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | ・毎年４月に新入職員の参加を含めた「委員会・専門部会活動報告会」を開催し、ケアの好事例や問題点等を発表し、全職員が共有しています。 ・いただいたお手紙等は各部署の掲示板に掲示し、また、施設ブログやフェイスブックに（個人情報を伏せ）紹介しています。 |
| 併設されているサービス | 併設に医療法人（社団）誠之会 氏家病院。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 出産しても、育児をしながらでも、勤めやすい職場環境を目指しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | さくら市在住の利用者が半数程度を占める。温厚な利用者が多く、新たな入所者であってもすぐに打ち解ける場合が多い。 |
| 勤務時間 | 早番７：００～１５：３０（一般棟のみ）、日勤８：３０～１７：００、遅番１１：００～１９：３０（介護職のみ）、夜勤１６：３０～翌９：００ |
| 賃金体系 | 基本給、資格調整手当、ベースアップ手当、家族手当、処遇改善手当、夜勤手当、通勤手当 等 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 夏季、冬季休暇に加え、ゴールデンウイーク（ＧＷ）休暇を設け、ワークライフバランスに取り組んでいる。 採用時から５日間の年次有給休暇の付与。 年次有給休暇消化率６８．４％（昨年実績） |
| 福利厚生の状況 | 法人全体での新入歓迎会、バーベキュー会、暑気払い、ゴルフコンペ等のコミュニケーションを図る機会が多い。※新型コロナウイルス感染防止のため、一部を延期または中止し、別の企画を行っています。 |
| 離職率 | 離職率：1.89％ 内訳：離職率 ＝ １年間の離職者数（1人）÷前年の在籍者数（53人）×100 ※令和7年3月31日時点 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
| ブログやSNSへのリンク | ケアステのブログ～裏コスモスだより～ https://ameblo.jp/kcsu-0513/ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 028-682-2912 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-10-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
さくら市の介護老人保健施設（2件）
さくら市の介護老人保健施設はケア・ステージ氏家ともう1件、介護老人保健施設いずみの2件です。数が少ないぶん、どちらも見てから決められます。
さくら市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
さくら市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。