サンフラワーケアセンター

サンフラワーケアセンター

基本情報
所在地栃木県小山市大字出井1933-1
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電話番号0285-20-4600
FAX番号0285-20-4601
運営法人社会福祉法人洗心会
法人番号: 6060005004902
公式サイトhttp://www.sensinkai.or.jp/
事業所番号0990800062
定員最大 25人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類備考
小規模多機能型居宅介護共生型: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1 事業所は、要介護者の心身の特性、希望をふまえて、住み慣れた地域での生活を継続することができるよう、地域住民との交流や地域活動への参加を図りつつ、通いのサービス、訪問サービス及び宿泊サービスを柔軟に組み合わせて適切なサービスを提供する。
2 事業所は、要支援者が可能な限りその居宅において、又は事業所に通い、若しくは短期間宿泊し、家庭的な環境と地域住民との交流との下で、自立した日常生活を営むことができるよう、また入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復が図れるよう適切なサービスを提供する。
事業開始年月日2007/04/01
サービス提供地域小山市全域
営業時間(通いサービス)6時00分~21時00分
営業時間(宿泊サービス)21時00分~6時00分
協力医療機関サンフラワークリニック、大木医院、結城病院
サービスの内容
送迎の有無あり
短期利用居宅介護の提供なし
利用条件介護保険被保険者証の提示、迷惑行為、飲酒、喫煙、動物の持ち込み、宗教活動、政治活動の禁止等。
体験利用の内容あり。実費分の負担のみで受け入れ可能としている。
サービスの特色基本理念である「豊かな福祉の実現をめざして」の考えの下、在宅生活支援の為、「通い」を中心として要介護者の様態や希望に応じて「泊まり」や「訪問」を組み合わせて顔なじみのスタッフがサービスを提供します。
運営推進会議の開催状況 > 開催実績全6回(5/17、7/19、9/20、11/15、1/17、3/21)
運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数45人
運営推進会議の開催状況 > 協議内容・小規模多機能型居宅介護事業所の活動内容
・認知症対応型共同生活介護事業所の活動内容
・小規模特別養護老人ホームの活動内容
・地域福祉推進の為の情報共有等
・活動内容・登録状況報告、要望及び地域の状況の聞き取り、地域福祉推進の為の情報提供。
利用料
食費あり
・朝食:330円
・昼食:600円
・夕食:490円
・おやつ:0円
宿泊費1,900円
職員の状況
総従業者数10人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤1人
看護職員数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 常勤1人
従業者の退職者数 > 非常勤2人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合0%
夜勤を行う従業者数1人
利用者の状況
受け入れ可能人数8人 / 最大 25人(2025-11-05 時点)
登録定員25人
登録者総数 ※<>内の数値は都道府県平均22人<17.9人>
登録者の平均年齢83.0歳
登録者の男女別人数男性:10人
女性:12人
要介護度別登録者数 > 要支援11人
要介護度別登録者数 > 要支援20人
要介護度別登録者数 > 要介護110人
要介護度別登録者数 > 要介護25人
要介護度別登録者数 > 要介護33人
要介護度別登録者数 > 要介護41人
要介護度別登録者数 > 要介護52人
設備
個室の数9室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述同一敷地内に、クリニック、保育園、障がい者施設、高齢者施設等があり、医療との連携、子供とのふれあい、介護保険外事業にも対応出来るようになっている。法人全体の行事もあり、職員同士も協力し合いながら、利用者同士も交流を深めている。また、事業所としては、園芸活動や食事・おやつ作り、個別・集団レクリエーション、介護予防体操、歩行運動等を取り入れ、利用者が主体的に活動的に「地域でその人らしく最後まで生活を続ける事が出来る」よう支援していける事業所及び職員体制を整えることに力をいれ運営しています。
併設されているサービスサンフラワーグループホーム(認知症対応型共同生活介護)
従業員の特色に関する自由記述明るく、前向きで、常に利用者本位を心掛け、問題意識を持って継続的改善に全員で取り組み、より質の高いサービス提供を目指しています。
利用者の特色に関する自由記述笑顔や笑い声の絶えない、家庭的な雰囲気の中、お互いに支え合い協力しながら、利用者が共同生活を楽しんでいます。
勤務時間⓵早番 7:00~16:00
⓶日勤 8:30~17:30
⓷日勤 9:00~18:00
⓸遅番 13:00~22:00
⓹夜勤 21:30~翌7:30
賃金体系・給与規程に則る。
【介護職について】
月の給与総額は、本俸+特殊業務手当(役職手当)+夜勤手当その他
年間2回(7月・12月)の賞与有り。人事考課制度を導入している。
休暇制度の内容および取得状況・毎月9休日(閏年以外の2月は8休日)
福利厚生の状況・年2回健康診断(春季・秋季)
・インフルエンザ予防接種
・クラブ活動(野球・バレー・ゴルフ・フットサル等)
送迎に関する情報(地区、曜日、個別対応(寝たきり等)の可否等)・年中無休にて送迎対応。
・原則小山市内。
・個別での対応可能。
・利用者様のADl状況に合わせてリフト付き社用車での対応可能。
個別の機能訓練の詳細・毎日のラジオ対応及び歩行訓練。
入浴形態(一般浴、機械浴)一般浴(個浴)
そのほか
苦情相談窓口0285-20-4600
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月27日)。
小規模多機能型居宅介護とは?

小規模多機能型居宅介護は、通い・泊まり・訪問を同じ事業所の同じ職員が引き受けるサービスです。

小規模多機能型居宅介護のしくみと使い方小規模多機能型居宅介護の選び方

小山市の小規模多機能型居宅介護(4件)

小山市で小規模多機能型居宅介護を探すと4件が見つかります。小規模多機能事業所 初田郷富士見荘やふれんど小規模多機能施設 羽川を含め、条件を並べて絞り込めます。

小山市の小規模多機能型居宅介護は、65歳以上1万人あたりでは0.9件。全国の1.5件と比べるとかなり少ないです。

  • 定員25人は、小山市の小規模多機能型居宅介護4件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは29人)。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月27日/最終更新 2026年8月27日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。