すかいの郷
スカイノサト
基本情報
| 所在地 | 栃木県日光市倉ケ崎新田１４３－１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0288-25-7100 |
| FAX番号 | 0288-25-7109 |
| 運営法人 | 社会福祉法人すかい 法人番号: 3060005002578 |
| 公式サイト | http://www.sukai.jp/ |
| 事業所番号 | 0970600797 |
| 定員 | 最大 70人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 笑顔かがやく「共生のコミュニティ」をつくり、ご家族や地域の方々とのふれあいを大切に、生きがいのある毎日を送っていただくことを第一に懇切丁寧を基本としたサービスの提供を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/4/1 |
| 協力医療機関 | すかいの郷（入所）と同じ内容 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニット型個室であり、職員の固定配置による馴染みの関係性の維持と入居者それぞれが自分の生活リズムで過ごせるように支援しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,500円/日 材料費と調理費の合計から算出 特別な食事（糖尿病食等）が必要な方は加算がかかる場合がございます。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2,200円/日 建築費から算出 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 59人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 35人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 40.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人（2024-12-27 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 63人＜34.6人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 21人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 28人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 14人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 7.6 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.35㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 （2024年12月27日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 食卓委と協力して、施設における看取りケアを実施しております。 最期までその方らしく、家族とスタッフが一丸となってケアを進めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 法定研修の他にスキルアップ研修として、リフトを使用したノーリフティング委員会を立ち上げ、スタッフの負担軽減と入居者の安全性の向上を目指した取り組みを始めました。 また、介護職員からの要望により理学療法士による実技研修や介護技術の見直しなどを行っております。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホームの建物内に短期入所生活介護と居宅介護支援事業所を併設 併設短期入所の御利用につきましては、ご担当の介護支援専門員へご相談ください。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理容代 1,400円 月1回 毛染めやカラーなどご希望の場合は予約の際にご相談ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 5名の職員が産休・育休に入り、まだまだ子育て世代が多い職員構成となっております。 有資格、無資格や職種に関係なく、入居者の方へのサービスを追求しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度は4を超えました。 身体的な障害のある方、認知症のある方、医学的な管理が必要な方などおります。 |
| 勤務時間 | 介護スタッフ 早番A 7：00～16：00 早番B 6：00～15：00 早番C 6：30～15：30 早番D 7：30～16：30 早番E8：00～17：00 日勤A 8：30～17：30 日勤B 9：00～18：00 日勤C 9：30～18：30 日勤D 10：00～19：00 遅番A 13：00～22：00 遅番B 12：30～21：30 遅番C 13：30～22：30 遅番D 14：00～23：00 夜勤A 22：00～7：00 夜勤B 21：30～6：30 夜勤C 22：30～7：30 夜勤D 23：00～8：00 その他スタッフ 日勤 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 給与規定により定めております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 産前産後育児休暇を5名の方が取得し、4名は復帰され1名が継続して育休中です。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0288-25-7100 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 笑顔かがやく「共生のコミュニティ」をつくり、ご家族や地域の方々とのふれあいを大切に、生きがいのある毎日を送っていただくことを第一に懇切丁寧を基本としたサービスの提供を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/4/1 |
| 協力医療機関 | 岡医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニット型個室であり、職員の固定配置による馴染みの関係性の維持と入居者それぞれが自分の生活リズムで過ごせるように支援しています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,500円/日 材料費と調理費の合計から算出 特別な食事（糖尿病食等）が必要な方は加算がかかる場合がございます。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 2,200円/日 建築費から算出 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 51人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 34人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 34.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人（2025-11-26 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜60.4人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.1歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：9人 女性：58人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 23人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 11人 |
| 昨年度の退所者数 | 20人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 628.1日 |
| 待機者数 | 25人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.35㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/70人 定員70人中、現在の空き数0人です。 （2025年11月26日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 嘱託医と協力して、施設における看取りケアを行っています。 最期までその方らしく、家族とスタッフが一丸となってケアを進めています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 法定研修の他にスキルアップ研修として、リフトを使用したノーリフティング委員会を立ち上げ、スタッフの負担軽減と入居者の安全性の向上を目指した取り組みを始めました。 また、介護職員からの要望により、理学療法士による実技研修や介護技術の見直しなどを行っております。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 眠りスキャンの導入、走行式リフト、入浴用リフトの導入 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所、短期入所生活介護を併設 併設短期入所の御利用につきましては、ご担当の介護支援専門員へご相談ください。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 理容代 １,４００円 月１回 毛染めやカラーなどご希望の場合は予約の際にご相談ください。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代、30代の職員が38％おり、子育てをしながら働けます。 介護福祉士取得者が76％と資格取得を応援しています。 それぞれのユニットごとに利用者の状況に応じた行事やサービス提供を行っています。 24時間シートの勉強会やシートの活用など個別ケアの取り組みを行っています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 平均介護度は3.8～3.9、平均年齢も88歳と高齢化が進んでいます。 身体的な障害のある方、認知症のある方、医学的な管理が必要な方などおります。 |
| 勤務時間 | 介護スタッフ 早番A 7：00～16：00 早番B 6：00～15：00 早番C 6：30～15：30 早番D 7：30～16：30 早番E8：00～17：00 日勤A 8：30～17：30 日勤B 9：00～18：00 日勤C 9：30～18：30 日勤D 10：00～19：00 遅番A 13：00～22：00 遅番B 12：30～21：30 遅番C 13：30～22：30 遅番D 14：00～23：00 夜勤A 22：00～7：00 夜勤B 21：30～6：30 夜勤C 22：30～7：30 夜勤D 23：00～8：00 その他スタッフ 日勤 8：30～17：30 |
| 賃金体系 | 給与規定により定めております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 産前産後育児休暇を5名の方が取得し、4名は復帰され1名が継続して育休中です。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0288-25-7100 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-01、事業所の記入日は 2025-10-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
日光市の介護老人福祉施設（9件）
日光市の介護老人福祉施設は9件。特別養護老人ホーム きびたき荘、特別養護老人ホーム ひかりの里をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
日光市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員70人は、日光市の介護老人福祉施設9件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。日光市の介護老人福祉施設の平均は1.78種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
日光市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。