ひだまり茶屋

ヒダマリチャヤ

基本情報
所在地静岡県静岡市駿河区新川1-9-6 ひだまり茶屋
地図で見る
電話番号054-282-8855
FAX番号054-291-6622
運営法人有限会社陽だまり会
法人番号: 8080002011682
事業所番号2294201682
定員最大 24人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
認知症対応型通所介護平日,土曜日,日曜日,祝日
1単位:月曜~日曜(改行)1単位:月曜~日曜(改行)1単位:月曜~金曜
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針(1)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。
(2)利用者に日常生活上の援助やレクリエーション等の各種サービスを提供することによって、自立的生活の助長、認知症の予防や進行の軽減、孤独感の解消、心身のリフレッシュをすると共に、御家族の身の負担の軽減を図れるように努めます。
事業開始年月日2016/04/01
サービス提供地域静岡市駿河区・葵区
営業時間(平日)9時15分~16時15分
営業時間(土曜)9時15分~16時15分
営業時間(日曜)9時15分~16時15分
営業時間(祝日)9時15分~16時15分
営業時間(留意事項)1単位:月曜~日曜
1単位:月曜~日曜
1単位:月曜~金曜
定休日12/30~1/3
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色送迎 7人乗りワゴン車、リフト付き軽自動車での送迎。
食事 昼食・おやつ代無料。栄養バランスの摂れたおかず、炊きたて御飯と味噌汁の提供。服薬管理。
お風呂 身体状況に合わせて、個人浴で専門スタッフが対応。
その他 レクリエーション、健康体操、ゲーム、カラオケ、手芸、テレビ、ビデオ観賞、書道、園芸療法、散歩、ドライブ、季節行事等 を取り入れ、日常生活の活性化と認知症予防と機能向上を目指します。
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 (サービスの提供地域では送迎費の負担はありません)往復1000円、片道500円
延長料金とその算定方法なし
食費とその算定方法食費 昼食代とおやつ代無料
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数39人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤4人
介護職員 > 常勤8人
介護職員 > 非常勤11人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数10年以上の介護職員の割合5.3%
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 24人(2025-11-17 時点)
利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均36人<13.4人>
要介護度別利用者数 > 要支援10人
要介護度別利用者数 > 要支援20人
要介護度別利用者数 > 要介護1112人
要介護度別利用者数 > 要介護2257人
要介護度別利用者数 > 要介護3149人
要介護度別利用者数 > 要介護467人
要介護度別利用者数 > 要介護531人
設備
事業所の形態単独型
浴室設備の数2か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述五感を刺激することで老化の防止に努めます。
本格的なカラオケ装置で得意なのどをお聞かせください。
ゲームや体操で、楽しみながら機能訓練、リハビリをしましょう。
戸外での歩行訓練を行い、季節を感じながら体力作りを行いましょう。
お昼には、心のこもった手作りの炊きたてご飯をみんなでいただきましょう。
サービスの質の向上に向けた取組毎月の内部研修や外部研修の実施。職員の個人研修の援助。認知症介護基礎研修・初任者研修・実務者研修・認知症介護実践者研修、介護支援専門員の更新研修の全額補助。
併設されているサービス訪問介護、居宅介護支援事業所を同一敷地内に併設しています。隣に地域密着型通所介護があります。
保険外の利用料等に関する自由記述紙パンツ代90円
従業員の特色に関する自由記述20代~70代の幅広い職員が仲良く働いています。
利用者の特色に関する自由記述明るく元気な方が通っています。
勤務時間8:00~17:30までの中で8時間
賃金体系常勤:月給176,000円~(処遇改善加算含む)。扶養手当1人5,000円。家賃補助最大30,000円(規程あり)、送迎手当(5,000円)交通費最大5000円(規程あり)
介護福祉士手当5,000円、特定処遇改善加算(年一回6月支給)、介護職員等ベースアップ等加算(4000~8000円/月)、賞与12月と3月
非常勤:時給1,0950円~(処遇改善加算150円含む)送迎手当50円/時給。介護福祉士手当50円/時給。特定処遇改善加算(年一回6月支給)、介護職員等ベースアップ等加算(4000~8000円/月)、賞与12月と3月
休暇制度の内容および取得状況週休二日制。夏休み三日間(常勤・特別有休)。年末年始休暇12/30~1/3。有給休暇完全消化。
福利厚生の状況ジョイブ静岡加入(全額会社負担)。社員旅行の実施(今年度は名古屋1泊2日、沖縄2泊3日等)。インフルエンザ予防接種の全額補助。親睦会費の全額補助。中退共加入(常勤で勤続3年)、医療生命保険加入(常勤で勤続3年)、家賃補助(最大3万円)、昼食代100円、任意の労災保険も加入。永年勤続表彰を5年から実施。金一封と記念品授与。月一回提携マッサージ店5000円分補助。親族等の介護費用を負担有。
離職率4%=1÷25×100 1年間の離職率 = 1年間の離職者数 ÷ 1年前の在籍者数 × 100
そのほか
苦情相談窓口054-282-8855
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-09、事業所の記入日は 2025-11-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
認知症対応型通所介護とは?

認知症対応型通所介護は、認知症のある人だけが通う定員12人以下のデイサービスです。

認知症対応型通所介護のしくみと使い方認知症対応型通所介護の選び方

静岡市駿河区の認知症対応型通所介護(11件)

認知症対応型通所介護は静岡市駿河区だけで11件あります。デイサービスセンター 丸子の里 きらりやおれんじデイ カリタス有東など、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。

静岡市駿河区の認知症対応型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは1.9件。全国の0.8件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。静岡市駿河区の認知症対応型通所介護11件のうち、日曜に対応しているのは4件です。
  • 定員24人は、静岡市駿河区の認知症対応型通所介護11件のなかで最も多い規模です。
データについて

データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。