エムズホームヘルプサービス
エムズホームヘルプサービス
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: エムズケアセンター
基本情報
| 所在地 | 静岡市清水区天王東7-20 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 054-371-6016 |
| FAX番号 | 054-371-6001 |
| 運営法人 | 有限会社エムズ・ヒューマン・コミュニティー 法人番号: 8080002009454 |
| 公式サイト | https://www.emuzu2002.com |
| 事業所番号 | 2273200424 |
| 定員 | 最大 120人 |
提供している介護サービス(2件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者等の心身の特徴を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護、その他生活全般にわたる援助を行い、事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/01/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(日曜) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(祝日) | 8時30分~17時30分 (8時00分~18時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 年末年始は相談に応じます |
| 定休日 | 年中無休(年末年始は除く) |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご高齢者を敬愛し人間の尊厳を重んじる対応の中で、自立支援にむけて援助させて頂いています。又、介護保険では給付の対象とされない院内介助等についても、別途料金設定にて実施しております。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 片道概ね10キロメートル以上 200円/km |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 15人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 8人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 6人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 64.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 120人(2025-11-04 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 92人<38.7人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 34人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 38人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 在宅介護は24時間365日続くもの。ご利用者とご家族の24時間をつなぎ安心して在宅生活を継続できる様サービス提供をさせて頂いています。又、ヘルパーの訪問がどの様なものか不安をお持ちのご利用者様には1時間無料お試しサービスを行っています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | サービス提供責任者を起点に、日々ご利用者様の状態を把握し、情報を共有することで24時間365日切れ目のないサービス提供に努めています。また、毎月実施しているヘルパーミ-ティングでは、よりよいアプローチ方法、介護技術を検討、他年6回以上の研修と個別技術研修で質の向上に取り組んでいます。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 常勤として働きながら実務者研修受講(受講費用は会社負担、受講日は有休使用)し介護福祉士資格を取得された方が数名います。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護支援 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 院内介助・話し相手・ご家族が不在時の留守番見守り等介護保険対象外のサービスとして30分/1,120円で対応させて頂いております。尚、介護保険との連続利用についても対応いたします。サービス実施時は介護保険時のサービス同様、記録を残しご家族に確認して頂いております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 平均勤続年数5年以上のヘルパーが10名在籍。介護福祉士7名実務者研修終了者4名の資格保有者有。皆さん自身のライフワークバランスを考え働き方えを選択されています。 ヘルパー同志が顔を合わせる機会は少ないですが皆さんいつも明るく活気にあふれています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 難病・寝たきりのご利用者様又独居・高齢者世帯のご利用者様と幅広く対応しています。遠方にお住まいのご家族様には、ご利用者様のご様子が分かる様連絡を取らせて頂いています。 |
| 勤務時間 | 営業時間8:00~18:00 基本勤務時間9時間①8:30~17:30②8:00~17:00③9:00~18:00 休憩時間(移動時間を除く空き時間1日平均60分以上)*休憩時間の過ごし方は自由 *直行直帰可 |
| 賃金体系 | 各雇用形態毎の就業規則に準じた賃金規定 ・月給制(賞与年3回) ・日給制 ・時給制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 各雇用形態毎の就業規則規定 ・月給制:日曜日を優先した月8日(12/30~1/3)年間101日 *月8日の休暇は希望日を優先する。 ・日給制:土日祝日(12/30~1/3)年間125日 ・時給制:出勤の可能な曜日・時間帯を事前に定める。 |
| 福利厚生の状況 | 各雇用形態毎法令の定めによる。 移動手段の確保:原則社用車を使用(駐車禁止許可車両)*自己の場合交通費支給(別途規定) キャリアパス制度:各資格取得支援、各研修等 |
| その他 | 介護保険法令下に求められこの事業の目的は自立支援にあります。その支えとなる技術や知識、経験や資格等の習得を常に意識しています。また、この自立支援に従事することでお互いの生活に潤いとゆとりが生まれ、共に社会と共存して行くことができることもこの事業の一つの魅力であると感じておます。利用者の生活、それを支えるスタッフの生活、その一人一人の生活としっかり向き合うことができる「個別介護」にはそんな魅力があります。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-371-6016 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-04-06、事業所の記入日は 2025-11-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者が要介護状態となった場合、可能な限りその居宅においてその有する能力に応じた自立した日常生活を営むことが出来る様に利用者の心身およびその置かれている環境等に応じて利用者の選択に基づき、適切な保健医療サービスが多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/01/01 |
| サービス提供地域 | 静岡市全域 |
| 営業時間(平日) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(土曜) | 8時30分~17時30分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 定休日 | 日曜・祝日・12/30~1/3 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 080-4525-0838 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者のこれまでの生活習慣、価値観を尊重しつつ、生活意欲がわく様なサービス計画の作成を心掛け、迅速な対応を致します。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 28人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 事業所から片道概ね、10キロメートル以上200円 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 100% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 57人(2025-11-04 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 56人<100.1人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 「ご家族・ご利用者・関係機関との連携を蜜にし、ご利用者の自立した生活を支援する」運営方針のもと、傾聴、分かり易い説明、迅速な対応を心掛けています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・営業時間外でも緊急時に連絡を取る事ができる体制がある。 ・認知症ケア研修以外にも接遇マナー研修の実施、併設の訪問介護サービスヘルパーと合同で行う緊急救命講習の受講を実施している。 介護保険事業者連絡協議会等主催の研修/地域のケアマネによる事例検討会への参加。 |
| 併設されているサービス | 法人内で訪問介護のサービス提供を行っています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ご相談について利用料はかかりません。事業所営業時間内でいつでもお受け致します。(来社・お電話どちらでもどうぞ) |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 全てのケアマネジャーが介護福祉士資格を保有している為、在宅での排泄介助・入浴介助・衣類着脱介助等介護技術のご指導をさせて頂く事もできます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 世相を反影してか、独居、高齢者世帯が増加していま。日常生活を安全安楽に行える為の福祉用具レンタル、生活を支える訪問介護(ヘルパー)の利用はもちろん、ディサービス、通所リハビリ、ショートステイの利用等多種サービスを上手く組合せ在宅(介護)生活を送られています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 054-371-6000 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-09、事業所の記入日は 2025-11-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
静岡市清水区の訪問介護(46件)
静岡市清水区の訪問介護は46件あります。あすなろの家指定訪問介護事業所や静岡市社会福祉協議会 ケアマネジメントセンターかんばらをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
静岡市清水区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 日曜も利用できます。静岡市清水区の訪問介護46件のうち、日曜に対応しているのは39件です。
- 定員120人は、静岡市清水区の訪問介護46件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。静岡市清水区の訪問介護の平均は1.76種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
静岡市清水区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-09-01 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。