特別養護老人ホーム伯寿の郷
トクベツヨウゴロウジンホーム ハクジュノサト
基本情報
| 所在地 | 島根県安来市伯太町安田1705番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0854-37-1600 |
| FAX番号 | 0854-37-1666 |
| 運営法人 | 社会福祉法人伯医会 法人番号: 5280005002257 |
| 公式サイト | http://www.hakuikai.jp/ |
| 事業所番号 | 3290200090 |
| 定員 | 最大 20人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「人生の大先輩に感謝する心」「共に働く仲間を慮る心」「自らが進んで物事に取り組む心」を常に持ちサービスを提供いたします |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2005/10/01 |
| 協力医療機関 | 安来市医師会診療所 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「人生の大先輩に感謝する心」「共に働く仲間を慮る心」「自らが進んで物事に取り組む心」をサービス提供方針とし、これを基に下記の【職員の基本行動】とした。 ①自己認識・・・決して自己中心的であってはならない。自分ができる「相手のためになること」を追求し、さらにその先まで考え常に向上心を失わないよう努力をする。 ②対人理解・・・相手の心を感じとり共感する気持ちが大切、施設サービスはチームで行う仕事です。各スタッフとの協力関係が良好でなければ、より良いケアサービスは提供できません。他のスタッフを理解し、同じ気持ちで仕事を行う事が大切です。 ③社会的スキル・・・利用者様を満足させるプロとしての仕事には「自分の心を開かなければ相手とのコミュニケーションは成り立たない」という認識が必要です。相手のことを思いやりつつ、自分の持っているノウハウやスキルを活用して仕事をすることで、相手の心に響く価値ある仕事ができます。 「心ある施設サービスが利用者の信頼を得、ひいては実績の向上へとつながる」 ＊利用者の笑顔が私たち職員の一番の喜びであり、明日へのやりがいとなる |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日あたり 1,445円（負担限度額認定を受けている場合は認定証記載の通り） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ユニット型個室2,066円（負担限度額認定を受けている場合は認定証記載の通り） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 22人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 20人（2025-11-19 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜23.4人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 90.4歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：6人 女性：14人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 5人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 690日 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15㎡ 20室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/20人 定員20人中、現在の空き数0人です。 （2025年11月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | できる限り、一人ひとりの状況に合わせた介護ケアをおこなっています。季節感を感じていただける料理を一緒に作って食べる等実施しています。外出支援等計画し実施しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ・施設内研修や各委員会で問題となっている事等研修計画し、検証・実践に繋げている ・キャリアパス制度導入（知識・実践スキルを身につける） ・電子カルテ導入（業務の簡素化・共有化・その事により利用者のケアにかかわる時間を作る） ・ケアプランの質の向上（専従のケアマネを設置しチーム連携と利用者本意の計画） ・職場環境の整備（5S活動の取り組みを実施） |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 職員会議や朝礼の場で理念の唱和や説明の機会を設けている。 |
| 併設されているサービス | 従来型特養30床 ショートスティ（短期入所生活介護）19床 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 安来市を中心に松江や米子から通勤している職員もいます。離職率も低く、慣れている職員も多いので関係性も良好です。コミュニケーションを重要視し、対話の時間を多く設けている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 伯太圏域の方の利用が多いですが、安来市内や、県外の方の利用もあり。認知機能やADLが高い方が多く、ご利用者同士の会話や交流も多い。 |
| 勤務時間 | 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 夜勤)17：00～9：00 |
| 賃金体系 | 現在、新体系を策定中 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | リフレッシュ特別休暇（年に連続3日まで)あり。 |
| 福利厚生の状況 | ・被服費（5000円/年1回)支給 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ・社会保険料未加入者に対しても健康診断費用会社負担 ・熱中症対策としてウォーターサーバー、塩分チャージ設置 |
| 離職率 | （離職率）：8％ （内訳）：１年間の離職者数が３人、１年前の在籍者数が５０人 （計算式）：８％ ＝ 4人 ÷ ５1人 × １００ ２０２５年４月１日時点 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0854-37-1600 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2020/3/31 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-26、事業所の記入日は 2025-11-29です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護とは？
地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、定員29人以下の小規模な特別養護老人ホームです。
安来市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（2件）
安来市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は特別養護老人ホーム伯寿の郷と特別養護老人ホームやすぎの郷の2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
安来市の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の0.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
安来市のほかの地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。