ヘルパーステーション日昇
ヘルパーステーションニッショウ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 日昇居宅介護支援事業所
基本情報
| 所在地 | 滋賀県栗東市綣6丁目6番4号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 077-599-1528 |
| FAX番号 | 077-599-1529 |
| 運営法人 | 株式会社 日昇パートナーズ 法人番号: 4160001024499 |
| 公式サイト | https://nissyou.hp.peraichi.com/0905 |
| 事業所番号 | 2571200969 |
| 定員 | 最大 44人 |
提供している介護サービス（2件）
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ヘルパーステーション日昇が実施する指定訪問介護事業の適性な運営を確保するために人員及び管理運営に関する事項を定め、事業所の介護福祉士又は訪問介護員研修の修了者が要介護状態にあるご利用者に対し適正な指定訪問介護を提供いたします。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/12/01 |
| サービス提供地域 | 栗東市、草津市、守山市、大津市、野洲市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 0時0分～0時0分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 （0時0分～0時0分） |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始12/29～1/3は休みとなります。 |
| 定休日 | 日曜日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ヘルパーステーションと居宅介護支援事業所を一体型として運営し、切れ目のない在宅介護サービスを提供しております。また介護保険外サービスにて行き届いた在宅支援を目指しております。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域以外で当該介護サービスを行う場合は、1ｋｍあたり２０円を徴収させていただきます。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 4人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 3人（2025-12-17 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 21人＜33.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 多職種、他事業所との連携を強め、ご利用者を地域ぐるみで支援できる環境作りを目指しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月の法定研修、個別研修、個別の外部研修をふまえ施設会議にて事例検討をしてマニュアル作成に反映しております。このマニュアルの精度を高めることで、新入職員でも一日でも早く即戦力として活躍していただけるよう、サービスの質向上を目指しております。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 介護保険外サービスとして下記の利用料とさせていただいております。（訪問介護とは別途の契約が必要となります。消費税別） ①20分 1000円 ②40分 2000円 ③60分 3000円 ④80分 4000円 ⑤100分 5000円 ⑥120分 6000円 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護業界が10年以上のベテランから5年程度の中堅で従業員が構成されています。全員が介護福祉においての学びの意識が強く、研修をふまえた事例検討を繰り返し、より実践的なチームワーク作りを目指しております。 |
| 勤務時間 | 毎月16日を起算とする1ヵ月単位の変形労働時間制としております。詳細は入社時の説明にてお伝えしております。また、参考資料として、いつでも就業規則を閲覧できるようにさせていただいております。 |
| 賃金体系 | ヘルパー正社員においては、個人の目標収益の達成時に給与・賞与とは別にインセンティブ交付金を支給させていただいております。またパート職など、それ以外の職種においては職能手当2項を設定させていただき、能力や経験、業績に応じて決められた時給とは別に支給させていただいております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 原則週休2日（または4週8休）及び毎年1月1日の年間105日を原則としております。また各人のシフト調整により有給休暇を取得しやすい環境作りを目指しております。 |
| 福利厚生の状況 | 介護福祉士資格等取得支援制度を規程しております。職員が積極的に介護職員の能力向上及び自己啓発促進を目的として資格を取得できる環境作りを目指しております。 また、近隣の鍼灸整骨院と合意書を締結しており、職員割引きがあるなど健康と腰痛対策を実施しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 077-599-1528 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護状態にある利用者に対し適切な居宅介護支援サービスを提供することを目的とします。その運営に際しては、利用者の居宅を訪問し、要介護の有する能力や提供を受けている指定居宅サービス、また、そのおかれている環境等の課題分析を通じて、自立した日常生活を営むことが出来るように「居宅サービス計画」等の作成及び変更します。ご本人の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、ご本人の選択に基づき、適切な保健医療サービス及び福祉サービスが、多様な事業者から、総 合的かつ効率的に提供されるよう配慮します。また、居宅サービス計画に位置づけた事業者の選定理由も同時に説明するよう配慮します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2022/12/01 |
| サービス提供地域 | 栗東市、草津市、守山市、大津市、野洲市 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（土曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（日曜） | 0時0分～0時0分 |
| 営業時間（祝日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始12/29～1/3は休みとなります。 |
| 定休日 | 日曜日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 090-9049-3076 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 居宅介護支援事業所とヘルパーステーションを一体型として運営し、切れ目のない在宅介護サービスを提供しております。また介護相談、介護申請代行、ケアプラン作成を丁寧かつ迅速に行い、ご利用者に寄り添う支援を心掛けております。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 32人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業実施地域（栗東市）を越えて行う場合、交通費実費をいただきます。また自動車利用の場合、下記の料金をいただきます。 通常の事業実施地域を越えてから、１キロメートルあたり20円 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 1人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 44人 / 最大 44人（2025-12-17 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 45人＜101.8人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| 勤務時間 | 毎月16日を起算とする1ヵ月単位の変形労働時間制としております。詳細は入社時の説明にてお伝えしております。また、参考資料として、いつでも就業規則を閲覧できるようにさせていただいております。 |
|---|---|
| 賃金体系 | 職能手当2項を設定させていただき、能力や経験、業績に応じて決められた時給とは別に支給させていただいております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 原則週休2日（または4週8休）及び毎年1月1日の年間105日を原則としております。また各人のシフト調整により有給休暇を取得しやすい環境作りを目指しております。 |
| 福利厚生の状況 | 介護福祉士資格等取得支援制度を規程しております。職員が積極的に能力向上及び自己啓発促進を目的として介護支援専門員資格を取得できる環境作りを目指しております。 また、近隣の鍼灸整骨院と合意書を締結しており、職員割引きがあるなど健康と腰痛対策を実施しております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 077-599-1528 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月26日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
栗東市の訪問介護（13件）
栗東市の訪問介護は13件あり、訪問介護センターなでしこやタック・ヘルパーステーションなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
栗東市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9.3件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。栗東市の訪問介護13件のうち9件が祝日に対応しています。
- 定員3人は、栗東市の訪問介護13件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは40人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。栗東市の訪問介護の平均は1.31種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
栗東市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月26日／最終更新 2026年8月26日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。