日野町社会福祉協議会 ホームヘルパーステーションひだまり

ヒノチョウシャカイフクシキョウギカイ ホームヘルパーステーションヒダマリ

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 日野町社会福祉協議会 居宅介護支援サービスひだまり

基本情報
所在地滋賀県蒲生郡日野町河原一丁目1番地
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電話番号0748-52-5556
FAX番号0748-52-5544
運営法人社会福祉法人日野町社会福祉協議会
法人番号: 1160005006389
公式サイトhttp://www.hinoshakyo.or.jp/
事業所番号2571500251
提供している介護サービス(2件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: なし
居宅介護支援
日野町社会福祉協議会 居宅介護支援サービスひだまり
平日—
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針介護認定利用者が、居宅において自立した生活が営めるよう訪問介護員が居宅を訪問し、介護サービスの提供を行う。
事業開始年月日2006/09/01
サービス提供地域日野町内
営業時間(平日)8時30分~17時15分
(7時00分~20時00分)
営業時間(土曜)8時30分~17時15分
(7時00分~20時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(7時00分~20時00分)
営業時間(祝日)8時30分~17時15分
(7時00分~20時00分)
定休日日曜日、12/29~1/3
サービスの内容
サービスの特色利用者が可能な限り居宅において、その能力に応じ自立した日常生活が送れるようにサービスの提供に努めます。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)該当なし
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数18人
訪問介護員等数 > 常勤7人
訪問介護員等数 > 非常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤0人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤7人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤4人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合80%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-12-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均64人<33.4人>
要介護度別利用者数 > 要介護119人
要介護度別利用者数 > 要介護214人
要介護度別利用者数 > 要介護312人
要介護度別利用者数 > 要介護410人
要介護度別利用者数 > 要介護59人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述訪問介護員の年齢が高くなってきているため、身体介護が難しくなってきている。
サービスの質の向上に向けた取組特定事業所加算Ⅰ取得。難しいケース、不安なケースは、随時検討会を行っている。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容訪問先では必要に応じて使用している。
併設されているサービス指定障害福祉サービス事業
特定旅客自動車運送事業(自家用有償旅客運送)
居宅介護支援
従業員の特色に関する自由記述訪問介護員の年齢の高齢化が進んでいて、60歳代以上が6割を超えており、20歳代から50歳代の確保が喫緊の課題となっている。
利用者の特色に関する自由記述新規のケースは高齢者が多く、入院等によるサービスの利用が不安定である。
勤務時間通常の勤務時間 午前8時30分から午後5時15分
休日 日曜日および土曜日、祝日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)
賃金体系介護職員等処遇改善加算Ⅰ
休暇制度の内容および取得状況労働基準法に基づく有給休暇の付与。非正規職員の有給休暇は100%取得。
福利厚生の状況社会保険、雇用保険への加入
勤労者互助会への加入
離職率16%
そのほか
苦情相談窓口0748-52-5556
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針可能な限り、居宅において自立した生活が営めるよう、利用者のご希望や心身の状態を考慮し、どのようなサービスが必要かを相談しながら、介護支援計画を立てサービス機関との調整を行います。
事業開始年月日2006/09/01
サービス提供地域日野町内
営業時間(平日)8時30分~17時15分
営業時間(土曜)0時00分~0時00分
営業時間(日曜)0時00分~0時00分
営業時間(祝日)0時00分~0時00分
定休日土曜、日曜、祝日、12/29~1/3
緊急時の電話対応の有無0748-52-5556
サービスの内容
サービスの特色利用者や家族の方から今後の望む生活をききとり、その人らしい生活を過ごすことができるサービス利用計画を提供させていただきます。尊厳と思いやりを持ち利用者の自立意欲を高められるよう支援します。常に新たなニーズや変化にも対応して、改善・調整し、利用者・ご家族の生活全般の支援に努めます。
介護支援専門員1人当たりの利用者数36人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)該当なし
職員の状況
総従業者数4人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤1人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤1人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合100%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-12-16 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均63人<101.8人>
要介護度別入所者数 > 要支援11人
要介護度別入所者数 > 要支援22人
要介護度別入所者数 > 要介護130人
要介護度別入所者数 > 要介護216人
要介護度別入所者数 > 要介護37人
要介護度別入所者数 > 要介護46人
要介護度別入所者数 > 要介護51人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ご本人や家族の思いをくみとり、できるだけケアプランに活かせるよう努力しています。
サービスの質の向上に向けた取組利用者の状況の把握・モニタリングを重ね、個々の身体状況、生活にあったプランの作成に努めています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容介護ソフト使用している
併設されているサービス訪問介護サービス ひだまり
従業員の特色に関する自由記述介護支援専門員は、訪問介護、デイサービス、訪問入浴介護と介護現場での経験も豊富です。
利用者の特色に関する自由記述以前、関わらせて頂いていたお宅から、ご家族のケアマネのご依頼を受ける事も多く、長い付き合いをさせていただいています。
勤務時間勤務時間 午前8時30分~午後5時15分
休日 日曜日および土曜日、祝祭日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)
休暇制度の内容および取得状況労働基準法に基づく有給休暇の付与。
福利厚生の状況社会保険、雇用保険への加入
勤労者互助会への加入
そのほか
苦情相談窓口0748-52-5556
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月26日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月26日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

日野町の訪問介護(3件)

日野町で訪問介護を探すと3件が見つかります。いずみ介護サービスひふみ居宅介護支援やヘルパーステーションリーチひのを含め、条件を並べて絞り込めます。

日野町の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは4.6件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。

  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。日野町の訪問介護の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて

データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月26日/最終更新 2026年8月26日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。