愛希
アイキ
基本情報
| 所在地 | 埼玉県さいたま市桜区田島4-38-3 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-866-6599 |
| FAX番号 | 048-866-6596 |
| 運営法人 | 愛希有限会社 法人番号: 3030002017490 |
| 公式サイト | http://www.aiki-kaigo.jp/ |
| 事業所番号 | 1176502076 |
| 定員 | 最大 80人 |
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 当事業所は御利用者の残存能力を維持しつつ、自立した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者の安全・安楽を守りながら生活全般にわたって援助を行っております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/10/01 |
| サービス提供地域 | さいたま市 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (9時00分~18時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 但し、サービス時間はご相談に応じます。 |
| 定休日 | 土・日曜日、祝日、年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護保険制度の理念であるご利用者のプライバシーを守り、安全安楽を図り、お一人お一人に必要なケアを行うことでご利用者の生活をサポートする。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | あり |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費実費 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 33人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 22人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 11人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 13人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 6人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 30.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 5人 / 最大 80人(2025-11-13 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 40人<39.8人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 5人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 生活援助、身体介護、利用者様のニーズに合わせた対応をしています。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 介護員のスキルアップの為、勉強会を月に一回行っています。 また、介護員同士が情報を共有し、安心安全な対応を心掛けています。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 自社規定に基づき、介護保険外の対応も行っています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 介護経験が豊かな職員が多く所属しております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性のご利用者様が多いです。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-866-6599 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-14、事業所の記入日は 2025-11-07です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目6
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者である要介護者等の意志及び人格を尊重し常に利用者の立場に立ち心身の特性を踏まえて、その能力に応じ自立した日常生活を営むことができる様に援助し市町村、医療機関、福祉サービス機関との綿密な連帯を図り総合的なサ-ビスの提供に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/10/01 |
| サービス提供地域 | さいたま市 ※さいたま市以外の地域も相談に応じます。 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(土曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(日曜) | 0時分~0時分 |
| 営業時間(祝日) | 0時分~0時分 |
| 定休日 | 土、日、祝日、年末年始 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 080-4413-9659 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 要介護者の意志及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ち、御家族の介護負担が軽減できる様又、自立した日常生活を営むことができる様支援する。実施にあたっては地域及び医療サ-ビス、福祉サ-ビスを従事する者との綿密な連帯を図り守秘義務をもって総合的なサ-ビス提供に努める。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 15人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 交通費 実費 |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャー数 > 非常勤 | 1人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2019-11-27 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 27人<100.6人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 2人 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-866-6599 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-13、事業所の記入日は 2025-11-12です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
さいたま市桜区の訪問介護(17件)
さいたま市桜区の訪問介護は17件あります。ケアリッツ武蔵浦和やNPO法人 ふぁみりぃKをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
さいたま市桜区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは7.2件。全国の9.7件と比べるとやや少ないです。
- 定員80人は、さいたま市桜区の訪問介護17件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。さいたま市桜区の訪問介護の平均は1.29種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
さいたま市桜区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。