特別養護老人ホーム 大宮諏訪の苑
トクベツヨウゴロウジンホーム オオミヤスワノエン
基本情報
| 所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-875-2 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-622-7300 |
| FAX番号 | 048-622-7310 |
| 運営法人 | 社会福祉法人大桜会 法人番号: 1030005001270 |
| 公式サイト | http://suwanoen.jp |
| 事業所番号 | 1176514808 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、利用者及びその家族に介助、相談、援助を行うものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/04/01 |
| 協力医療機関 | 指扇病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 生活リハビリ（個別日常動作）、及び遊びりテーションによる機能回復訓練を行っている。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1,775円／日、 朝食511円、昼食635円（おやつ含む）、夕食609円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室 915円／日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 110人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 41人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 26人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 58.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-11-06 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 7人＜31.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 61.2 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 4人部屋 | 270.41㎡ 5室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2023年11月06日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 生活リハビリに基づいた介護を通して、あたりまえの普通の生活をすることを目指し ご利用者様の介護に取り組んでいます。 その方に残っている大切な身体機能を活用して、その人らしい生活を手づくりすることを「生活リハビリ」といいます。 食事は車椅子ではなく椅子に着座し自分で箸を使用してお食事ができるようサポートします。 排泄はオムツを使用せずトイレでの排泄、入浴は機械浴ではなく個浴で入浴 「食事、排泄、入浴」の三大介護の中心に「生活」を置いて取り組んでいます。 「遊び」と「リハビリ」の融合、「遊びリテーション」を実践しています。ご利用者様だけではなく職員も一緒になり「楽しく真剣に」遊んでいます。 「心が動けば体が動く」を実践しています。 利用者様を孤独な空間に隔離せず、人間同士の関係性が築けるように4人部屋の多床室が基本となります。 屋上に菜園があり、ご利用者様が苗植えから収穫までを行い1年を通して四季を感じることができます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員勉強会の充実。 薬を使わない介護の実践。 オムツ外しへの取り組み。 感染症予防の徹底。 |
| 併設されているサービス | 短期入所介護 地域密着型通所介護 認知症対応型通所介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 県内、県外からの入職者多数います 赴任費支給有 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | いつも利用者様の笑顔がいっぱいです。 薬に頼らない介護を実践し笑顔を取り戻した利用者様がいっぱいいます。 |
| 勤務時間 | 日勤 9：30-18：30 早番 7：00-16：00 遅番 11：30-20：30 夜勤 17：30-10：30 |
| 賃金体系 | 県内、県外からの入職者多数います 赴任費支給有 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給消化率100％を目標にしています。 |
| 福利厚生の状況 | 県内、県外からの入職者多数います 赴任費支給有 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０４８－６２２－７３００ |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-11-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 入居者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努め、その有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、利用者及びその家族に介助、相談、援助を行うものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2016/04/01 |
| 協力医療機関 | 指扇病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 生活リハビリ（個別日常動作）、及び遊びリテーション、による機能回復訓練を行っている |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | １，７５５円/日 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ９１５円/日-多床室 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 110人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 41人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 26人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 58.2％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-07-24 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 150人＜83.6人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 84.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：43人 女性：95人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 50人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 55人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 25人 |
| 昨年度の退所者数 | 53人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 989日 |
| 待機者数 | 170人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 30.83㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 2036.55㎡ 37室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2026年07月24日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 生活リハビリに基づいた介護を通して、あたりまえの普通の生活をすることを目指し ご利用者様の介護に取り組んでいます。 その方に残っている大切な身体機能を活用して、その人らしい生活を手づくりすることを「生活リハビリ」といいます。 食事は車椅子ではなく椅子に着座し自分で箸を使用してお食事ができるようサポートします。 排泄はオムツを使用せずトイレでの排泄、入浴は機械浴ではなく個浴で入浴 「食事、排泄、入浴」の三大介護の中心に「生活」を置いて取り組んでいます。 「遊び」と「リハビリ」の融合、「遊びリテーション」を実践しています。ご利用者様だけではなく職員も一緒になり「楽しく真剣に」遊んでいます。 「心が動けば体が動く」を実践しています。 利用者様を孤独な空間に隔離せず、人間同士の関係性が築けるように4人部屋の多床室が基本となります。 屋上に菜園があり、ご利用者様が苗植えから収穫までを行い1年を通して四季を感じることができます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月開催介護力レベルアップ研修会への参加でサービスの質の向上を行います |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 介護職員がケアに集中できるよう、介護補助（ベッドメイク・リネン交換、配膳下膳業務や食堂フロアの清掃）及び総務清掃職員（居室、トイレの清掃）の導入。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 県内、県外からの入職者多数います 赴任費支給有 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | いつも利用者様の笑顔であふれています。 薬に頼らない介護を実践を実践し、笑顔を取り戻した利用者様でいっぱいです。 |
| 勤務時間 | 日勤 9：30-18：30 早番 7：00-16：00 遅番 11：30-20：30 夜勤 17：30-10：30 |
| 賃金体系 | 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 赴任費支給有 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給取得100％の実現 |
| 福利厚生の状況 | 職員向けのクラブ活動有（フットサル・テニス等） 赴任費支給有 採用時は前職給与考慮します 単身者用職員寮有（500円/月～） 無料保育室有（専門保育士配置） 昇進は年功序列ではなく実力主義 女性役職者多数有 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | ０４８－６２２－７３００ |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-11、事業所の記入日は 2025-10-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月30日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
さいたま市大宮区の介護老人福祉施設（4件）
さいたま市大宮区で介護老人福祉施設を探すと4件が見つかります。社会福祉法人育成会 白菊苑や特別養護老人ホーム はるぱておを含め、条件を並べて絞り込めます。
さいたま市大宮区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。さいたま市大宮区の介護老人福祉施設の平均は1.5種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
さいたま市大宮区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月30日／最終更新 2026年8月30日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。