ショートステイ キャンベルホーム
ショートステイ キャンベルホーム
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: キャンベルホーム
基本情報
| 所在地 | 越谷市大字大吉552-1 社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-970-3330 |
| FAX番号 | 048-970-3310 |
| 運営法人 | 社会福祉法人大吉会 法人番号: 5030005010334 |
| 公式サイト | http://www.ooyoshikai.jp |
| 事業所番号 | 1170800625 |
| 定員 | 最大 80人 |
提供している介護サービス(2件)
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努め、ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者様の心身機能の維持並びにご利用者様の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 |
| 協力医療機関 | ・新越谷病院 ・越谷誠和病院 ・慶和病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ・送迎の融通 ・緊急の入所への素早い対応 ・大型イベントは3カ月に1回開催 ・訪問理美容、歯科往診など様々サービス対応があります |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日当たりの負担額 第一段階 300円 第2段階 600円 第3段階① 1000円 第3段階② 1300円 第4段階1980円(朝580円 昼720円 夕680円) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 1日当たりの負担額 ①多床室 第一段階 0円 第二段階 430円 第三段階① 430円 第三段階② 430円 第四段階 1180円 ②個室 第一段階 320円 第二段階 480円 第三段階① 880円 第三段階② 880円 第四段階 1560円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 16人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 33.3% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 20人(2026-06-24 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 37人<31.5人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 13.1 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.09㎡ 10室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 11.61㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 10.79㎡ 2室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/20人 定員20人中、現在の空き数0人です。 (2026年06月24日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ~思わず自慢したくなる、こだわりの詰まった施設環境~ 大吉会では、長い人生を力強く生き抜いてこられた先輩方を敬い、上質な空間でくつろいでいただきたいという想いから、外観をはじめ、内装設備、空間設計、家具の素材やメーカーに至るまで、細部にまで意識を向けた環境づくりを行っています。日用品をひとつとっても、お年を召したご利用者様の暮らしを想像し、理事長自ら全国に足を運んで「これぞ」と思うものを厳選。特に、椅子・ベッド・介護浴槽に関しては、長時間使用しても疲れにくいものを選定し、床ずれ防止や介助者の負担軽減にまで配慮しています。 環境に強いこだわりを持つのは、身内の施設入居に後ろめたさを感じるご家族様や、介護の仕事に誇りが持てないスタッフのためでもあります。すべてのご家族様に、「入居はベストな選択だった」と満足していただけるように、すべてのスタッフに、「ここが私の職場です」と胸を張って紹介してもらえるように、美しく快適で、自慢したくなる環境を整えているのです。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ~最良のケアを提供するには、スタッフが誇りをもっていきいきと活躍できることが不可欠~ 当法人では、介護スタッフの処遇改善に取り組むと同時に、資格取得を促して専門職化を図り、社会的地位の向上を目指しています。 教育サポートを充実させて、無資格・未経験から介護の仕事にチャレンジしたい方も大歓迎しており、優秀な人材に長く活躍してもらえるよう、 努力や成果をきちんと評価し、昇給・昇格という形で還元しています。 |
| 併設されているサービス | 通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ~シニアライフを彩るプロ集団として、地域で選ばれ続ける介護拠点を目指します。~ 2017年からは、グループ法人として資格取得支援校「ケアカレッジあいあい」を設立し、研修費用のサポート制度(資格取得後1年間の勤務で返済免除)を確立。 働きながら資格取得を目指せる環境が整っているため、在籍する介護スタッフの2/3は介護福祉士の資格を有し(2021年6月現在)、 常にプロ意識を持ちながら仕事に従事しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ~最期まで自分らしく、生きがいのある人生に~ 現場で常に心がけているのは、施設生活の中で「生きがい」を見つけていただけるような支援です。大吉会の介護スタッフは、食事や入浴のお世話といった日常生活のサポートに留まらず、人生の輝きを高め、いつまでも自分らしく過ごしていただくための「生きがいづくり」に力を注いでいます。 アクティビティと年間行事は、身体・認知機能の維持・向上や、リフレッシュのためだけでなく、生きがいづくりにも欠かせない時間です。特に、毎年恒例の4大行事「春風祭/夏祭り/敬老会/クリスマス会」を楽しみにされているご利用者様は多く、当日はご家族様も招待して盛大に開催しています。また、独自の取り組みとして、スタッフの趣味や特技をアクティビティに活かしていることも特徴。ギター・ウクレレ・フラワーアレンジメント・茶道など、それまで知らなかった仲間の得意なことが垣間見え、職場内のコミュニケーション活性化にもつながっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-970-3330 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-12-24です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | ご利用者様の意思及び人格を尊重し、常にご利用者様の立場に立ったサービスの提供に努め、ご利用者様がその有する能力に応じ自立した日常生活を営めるよう、入浴、排泄、食事などの介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、ご利用者様の心身機能の維持並びにご利用者様の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2002/04/01 |
| 協力医療機関 | 越谷誠和病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用者様の自立支援を目指し、サービスを提供しております。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1日当たりの負担額 第一段階 300円 第2段階 390円 第3段階① 650円 第3段階② 1360円 第4段階1980円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日当たりの負担額 第一段階 880円 第2段階 880円 第3段階① 1,370円 第3段階② 1,370円 第4段階 2,066円 円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 52人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 30人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 21.1% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 80人(2026-06-24 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<83.6人> |
| 入所者の平均年齢 | 87歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:18人 女性:62人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 24人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 14人 |
| 昨年度の退所者数 | 13人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 885日 |
| 待機者数 | 38人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.20㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/80人 定員80人中、現在の空き数0人です。 (2026年06月24日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ~思わず自慢したくなる、こだわりの詰まった施設環境~ 大吉会では、長い人生を力強く生き抜いてこられた先輩方を敬い、上質な空間でくつろいでいただきたいという想いから、外観をはじめ、内装設備、空間設計、家具の素材やメーカーに至るまで、細部にまで意識を向けた環境づくりを行っています。日用品をひとつとっても、お年を召したご利用者様の暮らしを想像し、理事長自ら全国に足を運んで「これぞ」と思うものを厳選。特に、椅子・ベッド・介護浴槽に関しては、長時間使用しても疲れにくいものを選定し、床ずれ防止や介助者の負担軽減にまで配慮しています。 環境に強いこだわりを持つのは、身内の施設入居に後ろめたさを感じるご家族様や、介護の仕事に誇りが持てないスタッフのためでもあります。すべてのご家族様に、「入居はベストな選択だった」と満足していただけるように、すべてのスタッフに、「ここが私の職場です」と胸を張って紹介してもらえるように、美しく快適で、自慢したくなる環境を整えているのです。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | ~最良のケアを提供するには、スタッフが誇りをもっていきいきと活躍できることが不可欠~ 当法人では、介護スタッフの処遇改善に取り組むと同時に、資格取得を促して専門職化を図り、社会的地位の向上を目指しています。 教育サポートを充実させて、無資格・未経験から介護の仕事にチャレンジしたい方も大歓迎しており、優秀な人材に長く活躍してもらえるよう、 努力や成果をきちんと評価し、昇給・昇格という形で還元しています。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人内各施設との人事管理、勤怠等システムの共有化。階層別会議による職場環境改善に向けた会議の開催。 |
| 併設されているサービス | 通所介護 短期入所生活介護 介護予防短期入所生活介護 介護予防支援 居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ~シニアライフを彩るプロ集団として、地域で選ばれ続ける介護拠点を目指します。~ 2017年からは、グループ法人として資格取得支援校「ケアカレッジあいあい」を設立し、研修費用のサポート制度(資格取得後1年間の勤務で返済免除)を確立。 働きながら資格取得を目指せる環境が整っているため、在籍する介護スタッフの2/3は介護福祉士の資格を有し(2021年6月現在)、 常にプロ意識を持ちながら仕事に従事しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ~最期まで自分らしく、生きがいのある人生に~ 現場で常に心がけているのは、施設生活の中で「生きがい」を見つけていただけるような支援です。大吉会の介護スタッフは、食事や入浴のお世話といった日常生活のサポートに留まらず、人生の輝きを高め、いつまでも自分らしく過ごしていただくための「生きがいづくり」に力を注いでいます。 アクティビティと年間行事は、身体・認知機能の維持・向上や、リフレッシュのためだけでなく、生きがいづくりにも欠かせない時間です。特に、毎年恒例の4大行事「春風祭/夏祭り/敬老会/クリスマス会」を楽しみにされているご利用者様は多く、当日はご家族様も招待して盛大に開催しています。また、独自の取り組みとして、スタッフの趣味や特技をアクティビティに活かしていることも特徴。ギター・ウクレレ・フラワーアレンジメント・茶道など、それまで知らなかった仲間の得意なことが垣間見え、職場内のコミュニケーション活性化にもつながっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-970-3330 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-19、事業所の記入日は 2025-12-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
当サイトは 2026年8月30日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月30日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
越谷市の介護老人福祉施設(15件)
越谷市の介護老人福祉施設は15件あります。特別養護老人ホームレイクタウンの杜や特別養護老人ホーム越谷れんげの杜(ショートステイ)をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
越谷市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員80人は、越谷市の介護老人福祉施設15件のなかで8番目に多い規模です(最も多いところは120人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。越谷市の介護老人福祉施設の平均は1.2種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
越谷市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-30 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月30日/最終更新 2026年8月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。