デイサービスかんげんどう
デイサービスカンゲンドウ
基本情報
| 所在地 | 鴻巣市赤見台1-8-7 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-580-5826 |
| FAX番号 | 048-594-6155 |
| 運営法人 | 有限会社ＭＭＫ 法人番号: 7030002097174 |
| 事業所番号 | 1171700923 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,土曜日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を務めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/12/01 |
| サービス提供地域 | 鴻巣市（基本的に） |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時30分 |
| 定休日 | 日曜・祝日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 陶板浴 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 通常の実施地域を超えた地点から、片道5キロメートル未満・・・100円 通常の実施地域を超えた地点から、片道5キロメートル以上・・・１キロメートル増すごとに20円 |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 720円（おやつ代100円含む）。実費。 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 9人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2026-09-09 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 8人＜12.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | R8.4,5は介護職員処遇改善加算Ⅱ、R8.6以降は介護職員処遇改善加算Ⅱロを算定。 職場環境等要件を満たすために実施した取組項目及びその具体的な取り組み内容 ①経営理念の明確化、掲示等 ③有資格者等にこだわらない採用の仕組みあり（採用の実績）等 ④職業体験は常に受入可能。地域行事（祭り、自治会懇親会）への参加等 ⑤より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修等、各種研修の受講支援等（誓約） ⑦エルダー・メンター制度等の導入等（誓約） ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保等（誓約） ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度（配慮）等の充実、事業所内託児施設（スペース）の整備等 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトを組んでいる等 ⑫有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている等 ⑬業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実等（誓約） ⑭従業員のための休憩室の設置等 ⑮職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修等の実施等 ⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等 ⑲５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている等。美化委員の選任等。 ⑳業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている等 ㉔各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施等 ㉕ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善等 ㉖地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の住民との交流の実施 ㉗利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供等。ミーティング、会議、研修等の実施等 ㉘ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会（ミーティング、会議、研修等）の提供等 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-580-5826 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-14、事業所の記入日は 2026-09-09です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月14日）。
当サイトは 2026年9月16日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月14日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
鴻巣市の地域密着型通所介護（11件）
鴻巣市の地域密着型通所介護は11件。介護予防フィットネスあゆみ鴻巣店、株式会社 彩香らんどをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
鴻巣市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは3件。全国の5件と比べるとかなり少ないです。
鴻巣市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月16日／最終更新 2026年9月14日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。