コスモス吹上
コスモスフキアゲ
基本情報
| 所在地 | 鴻巣市吹上本町1-11-8 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 048-548-5585 |
| FAX番号 | 048-548-5756 |
| 運営法人 | 有限会社ＭＭＫ 法人番号: 7030002097174 |
| 公式サイト | https://mmk-web-1.jimdosite.com/ |
| 事業所番号 | 1171300260 |
| 定員 | 最大 9人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 自分らしさを大切に自立支援 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/06/01 |
| 協力医療機関 | こうのす共生病院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 要支援２以上、認知症の診断。 |
| 退居条件 | 他者とのトラブル、問題行動など。 |
| サービスの特色 | 外出の機会を多く持って地域社会との繋がりを持つ。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回開催 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 27人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 運営状況の報告。 行事予定・行事報告、その他。 |
利用料
| 家賃（月額） | 50,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 0円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 66.7％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 7人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 9人（2026-09-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1ユニット9人＜16.0人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 82.4歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：4人 女性：5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 4人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/9人 定員9人中、現在の空き数0人です。 （2026年09月19日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ○小人数だからこそできる手厚いサービス ・毎日の散歩 ・陶板浴 ・音楽療法 ・体を使ったレクリエーション ・ドライブ散歩 ・リクエストメニューの食事会 ・ショッピング ・医療連携体制による往診（月1回+随時） ⇒ 山崎医院（内科） / 須田医院（内科・胃腸科・肛門科） / 須田歯科 / 佐藤歯科クリニック ○季節ごとのイベントを開催を予定 ・お花見 ・小遠足 ・七夕 ・納涼祭 ・紅葉狩り ・小遠足 ・野菜作りと収穫（自社農園） ・節分 ・クリスマス会 ・ひな祭り ・その他（腹話術 / 生バンド / 音楽会への出演 など） ○自家製野菜の使用と手作りの食事 自家製100%の吉見産のお米と自社農園で栽培した安心な野菜を提供しております。 お食事はその場で手作りし、出来立てをお召し上がりいただいております。 ○抗酸化リバース工法の導入 抗酸化リバース溶液の働きによって、シックハウス対策・消臭・酸化抑制などの優れた効果を発揮し、 心身ともに健康でいられる空気環境がつくられています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | R8.4,5は介護職員処遇改善加算Ⅱ、R8.6以降は介護職員処遇改善加算Ⅱロを算定予定。 職場環境等要件を満たすために実施した取組項目及びその具体的な取り組み内容 ①経営理念の明確化、掲示等 ③有資格者等にこだわらない採用の仕組みあり（採用の実績）等 ④職業体験は常に受入可能。地域行事（祭り、自治会懇親会）への参加等 ⑤より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対するユニットリーダー研修等、各種研修の受講支援等（誓約） ⑦エルダー・メンター制度等の導入等（誓約） ⑧上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ・働き方等に関する定期的な相談の機会の確保等（誓約） ⑨子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度（配慮）等の充実、事業所内託児施設（スペース）の整備等 ⑩職員の事情等の状況に応じた勤務シフトを組んでいる等 ⑫有給休暇の取得促進のため、情報共有や複数担当制等により、業務の属人化の解消、業務配分の偏りの解消を行っている等 ⑬業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実等（誓約） ⑭従業員のための休憩室の設置等 ⑮職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、職員に対する腰痛対策の研修等の実施等 ⑯事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等 ⑲５S活動（業務管理の手法の１つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの）等の実践による職場環境の整備を行っている等。美化委員の選任等。 ⑳業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行っている等 ㉔各種委員会の共同設置、各種指針・計画の共同策定、物品の共同購入等の事務処理部門の集約等、協働化を通じた職場環境の改善に向けた取組の実施等 ㉕ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善等 ㉖地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の住民との交流の実施 ㉗利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供等。ミーティング、会議、研修等の実施等 ㉘ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会（ミーティング、会議、研修等）の提供等 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | みなさん家庭的な雰囲気の中で、散歩・趣味・レクリエーションなどをしながら1日を楽しく過ごしています。 |
| その他 | R4.10より、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ等支援加算を追加で取得予定。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 048-548-5585 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/8/11 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-09-24、事業所の記入日は 2026-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月24日）。
当サイトは 2026年9月25日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月24日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
鴻巣市の認知症対応型共同生活介護（9件）
鴻巣市の認知症対応型共同生活介護は9件あり、グループホーム彩香らんどやこうのすケアセンターそよ風などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
鴻巣市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。
- 定員9人は、鴻巣市の認知症対応型共同生活介護9件のなかで6番目に多い規模です（最も多いところは27人）。
鴻巣市のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月25日／最終更新 2026年9月24日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。