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介護老人福祉施設　ちくりんの里

カイゴロウジンフクシシセツ　チクリンノサト

入居・入所吹田市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地大阪府吹田市春日　２丁目２５番地１０号
地図で見る
電話番号06-6386-7881
FAX番号06-6386-3999
運営法人社会福祉法人春風会
法人番号: 4120905002546
公式サイトhttp://shunpu.jp/
事業所番号2771602527
定員最大 100人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護100人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設100人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「今を大切に」「下から支える職員像」を基本理念として、入居者の一人一人の今を大切にして、職員が入居者の下に立ち支えています。
事業開始年月日2005/04/01
協力医療機関吹田徳洲会病院
サービスの内容
サービスの特色その人の尊厳を守り、その人らしく安定した生活が送って頂けるように、職員一同が統一した介護、支援を目標とする。個別ケアを目指している。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日 1,445円
滞在費とその算定方法1日 2,006円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数93人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤47人
介護職員数 > 非常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤17人
介護職員の退職者数 > 非常勤5人
経験年数５年以上の介護職員の割合37.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2022-11-18 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均12人＜34.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１4人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３1人
要介護度別利用者数 > 要介護４2人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
利用者の平均的な利用日数3.5
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15㎡
110室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/100人
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2022年11月18日時点）
サービスの内容に関する自由記述ユニットケアおよび個別ケアを実施している
サービスの質の向上に向けた取組介護技術基礎研修等を開催
ユニットケア実施している
併設されているサービス介護老人福祉施設 ちくりんの里
従業員の特色に関する自由記述年齢層の幅が広く、専門性の高い真面目な職員が多い
利用者の特色に関する自由記述半数以上が85歳を超えており、高齢者が自分らしい暮らしを送っておられる
勤務時間勤務時間例
① ０７：００～１６：００
② ０９：００～１８：００
③ １１：３０～２０：３０
④ １８：００～翌０９：００ 他
シフト制・月単位変形労働時間制
賃金体系介護職員
基本給 171,500円～193,500円
資格手当①：3,000円～15,000円（例：介護福祉士12,000円）
資格手当②：3,000円～5,000円（業務外の場合）
夜勤手当：24,000円（月4回の場合）
介護処遇改善手当：10,000円
通勤手当：30,000円上限
家族手当：配偶者10,000円
子一人につき5,000円
住宅手当：5,000円～20,000円
賞与実績：年2回3.4ヶ月（実績）
引っ越し手当：100,000円（規程有）
被服手当：5,000円（年1回）
休暇制度の内容および取得状況休日
年間107日分
有給10日（試用期間6ヶ月以降）
福利厚生の状況社会保険完備 退職金共済制度 慶弔特別休暇 職員健康診断（年2回） ストレスチェック（年1回） メンタルヘルスサポート制度 職員互助会 新入職員歓迎会補助金制度
離職率（離職率）：15.3％
（内訳）一年間の離職者15人、1年前の在籍者98人
（計算式）14人÷89人×100＝15.3％
2020年11月現在
その他介護スタッフの人数が標準的な特別養護老人ホームより多いので、働く職員も入居していただく方も最適な環境で過ごすことができます。特養に求められている介護・看護職員の配置基準は、入所者3人に対して1人ですが、同施設の場合、入居者1.7人に対して1人となっています。そのためゆとりを持ってしっかりと介護に専念できます。
■ユニットケアについて：個人の自律を尊重するため、施設の居室を１ユニット10人以下のグループに分けて、少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行うものです。基本的に食事や入浴、施設内の行事などの日常生活はこのユニットごとに行います。従来型の特別養護老人ホームと比較して、新型特養とも言われています。
■ビジョン： ちくりんの里には、「今を大切に」「下から支える職員像」という理念があります。 今を受け入れ、残された能力に感謝して期待する。体の衰を周りの者が理解し、人生の先輩として下から支える。そうして、初めてご本人が残された能力に気付き、その方にとっての普通の生活が営めようになる。この考えを指針として施設を運営しています。そのため、なんでもサポートし、可能性を奪うのではなく、家族のようななじみの関係を構築し、入居者の居宅での暮らしの延長となるように、２４時間軸での情報を集め、ユニットのスタッフが共有し、ご本人の意向・好みに基づいた支援を展開していきます。
そのほか
苦情相談窓口06-6386-7881
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針「今を大切に」「下から支える職員像」を基本理念として、入居者の一人一人の今を大切にして、職員が入居者の下に立って支えています。
事業開始年月日2005/04/01
協力医療機関吹田徳洲会病院
サービスの内容
サービスの特色その人の尊厳を守り、その人らしく安定した生活が送って頂けるように、職員一同が統一した介護、支援を目標とする。個別ケアを目指している。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法国の算定方法による。1日 1,445円
居住費とその算定方法府の許可による法人の積算する。1日 2,736円
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数93人
看護職員数 > 常勤1人
看護職員数 > 非常勤5人
看護職員の退職者数 > 常勤2人
看護職員の退職者数 > 非常勤1人
介護職員数 > 常勤47人
介護職員数 > 非常勤19人
介護職員の退職者数 > 常勤17人
介護職員の退職者数 > 非常勤5人
経験年数５年以上の介護職員の割合37.9％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2022-10-16 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜80.6人＞
入所者の平均年齢88.39歳
入所者の男女別人数男性：16人
女性：69人
要介護度別入所者数 > 要介護１3人
要介護度別入所者数 > 要介護２8人
要介護度別入所者数 > 要介護３37人
要介護度別入所者数 > 要介護４18人
要介護度別入所者数 > 要介護５19人
昨年度の退所者数16人
入所者の平均的な入所日数421日
待機者数20人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室15㎡
110室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/100人
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2022年10月16日時点）
サービスの内容に関する自由記述ユニット型特別養護老人ホームとして、個別ケアを実施している。
サービスの質の向上に向けた取組入居者2人に対して1人以上の職員を配置し、できるだけ居宅での暮らしを継続していただく介護を目指して実践しています。
併設されているサービス短期入所生活介護（ショートスティ）
保険外の利用料等に関する自由記述実施していない。
従業員の特色に関する自由記述職員の年齢構成は各世代にバランスのよい年齢構成を心がけています。また当法人の理念や介護観を共有できる職員、コミュニケーション能力が高い職員、介護における専門性の高い職員として活躍できるように各研修を実施して継続して人財育成に努めています。
利用者の特色に関する自由記述介護度3以上の高齢者の方々がその人らしい暮らしを送っておられます。自立支援・重度化防止にも取り組み始めており、入居時には車椅子を使用しておられた入居者様がご入居から4か月後には歩行器で歩かれる等、取り組みの成果も起こっています。
勤務時間勤務時間例
① ０７：００～１６：００
② ０９：００～１８：００
③ １１：３０～２０：３０
④ １７：００～翌０９：００
シフト制、一ヶ月単位の変形労働時間制
賃金体系介護職員
基本給 171,500円～193,500円
資格手当①：3,000円～15,000円（例：介護福祉士12,000円）
資格手当②：3,000円～5,000円（業務外の場合）
夜勤手当：24,000円（月4回の場合）
介護処遇改善手当：10,000円
通勤手当：30,000円上限
家族手当：配偶者10,000円
子一人につき5,000円
住宅手当：5,000円～20,000円
賞与実績：年2回3.4ヶ月（実績）
引越手当：100,000円（規程有）
被服手当：5,000円（年1回）
特定処遇改善手当は一年分を年度末に支給
休暇制度の内容および取得状況休日：年間107日
有給休暇：法定通り（試用期間6ヶ月以降10日付与）
2021年度有給休暇年間取得日数実績11日
福利厚生の状況社会保険完備
退職金共済制度
慶弔特別休暇
職員健康診断（年2回）
ストレスチェック（年1回）
メンタルヘルスサポート制度
職員互助会
新入職員歓迎会補助金制度
離職率（離職率）：１７．２％
（内訳）：一年間の離職者数は２０名、一年前の在籍者数が１１６名
（計算式）：１７．２％＝２０名÷１１６名×１００
その他介護スタッフの人数が標準的な特別養護老人ホームより多いので、
働く職員も入居していただく方も最適な環境で過ごすことができます。
特養に求められている介護・看護職員の配置基準は、入所者3人に対して1人ですが、
当施設の場合、入居者約1.6人に対して1人となっています。
そのためゆとりを持ってしっかりと介護に専念できます。
■ユニットケアについて：個人の自律を尊重するため、
施設の居室を１ユニット10人以下のグループに分けて、
少人数の家庭的な雰囲気の中でケアを行うものです。
基本的に食事や入浴、施設内の行事などの日常生活はこのユニットごとに行います。
従来型の特別養護老人ホームと比較して、新型特養とも言われています。
■ビジョン： ちくりんの里には、「今を大切に」「下から支える職員像」という理念があります。
今を受け入れ、残された能力に感謝して期待する。体の衰を周りの者が理解し、人生の先輩として下から支える。
そうして、初めてご本人が残された能力に気付き、その方にとっての普通の生活が営めようになる。
この考えを指針として施設を運営しています。
そのため、なんでもサポートし、可能性を奪うのではなく、家族のようななじみの関係を構築します。
また、入居者の居宅での暮らしの延長となるように、２４時間軸での情報を集めてユニットのスタッフが共有し、
ご本人の意向・好みに基づいた支援を展開していきます。
そのほか
苦情相談窓口06-6386-7881
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

吹田市の介護老人福祉施設（16件）

吹田市の介護老人福祉施設は16件。特別養護老人ホーム　あす～る吹田、社会福祉法人　松柏会　エバーグリーンなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

吹田市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.7件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 定員100人は、吹田市の介護老人福祉施設16件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは270人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。吹田市の介護老人福祉施設の平均は1.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
吹田市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
吹田市の介護老人福祉施設をすべて見る（16件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。