訪問介護希明来
ホウモンカイゴキアラ
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-10-10 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6786-9419 |
| FAX番号 | 06-6796-9420 |
| 運営法人 | 株式会社デイジー 法人番号: 4120001260874 |
| 公式サイト | https://daisy1219.jp/ |
| 事業所番号 | 2779202916 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日 祝日、弊社就業規則による年間休日カレンダーによるＧＷ・お盆休み・年末年始 | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | ～笑顔で過ごせる大切な毎日を～を企業理念とし、利用者様に少しでも笑顔であふれる毎日にして欲しいという気持ちで、利用者様とのコミュニケーションを大切にしております。ケアを作業にせず、利用者様の気持ちに寄り添いながら、日々ケアをさせて頂いております。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2024/09/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市鶴見区、大阪市城東区、大阪市旭区、 |
| 営業時間（平日） | 09時30分～18時30分 （08時00分～20時00分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （08時00分～20時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （08時00分～20時00分） |
| 定休日 | 土日 祝日、弊社就業規則による年間休日カレンダーによるＧＷ・お盆休み・年末年始 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 身体介助を中心とし、生活援助のケアもさせて頂いている提供内容が多いです。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 実施地域を越えてから片道10キロメートル未満2000円 実施地域を越えてから片道10キロメートル以上4000円 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 5人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-10-20 時点） |
|---|---|
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 身体介護や生活援助踏まえ、利用者様の価値観や性格、病状などに合わせて、できるだけ寄り添ったケアを考えて対応しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎日、情報交換の時間を作り、ヘルパー同士で話しあいます。日々変わる利用者様の状態や心情に寄り添いながらケアができるように、心掛けております。またヘルパー一人一人が自分の気持ちや思いが優先的にならないように、ヘルパーの気持ちにも寄り添いながら、コミュニケーションの場を作る事を意識し、ヘルパーの気持ちが常に安定した状態である事が、サービスの質の向上につながると考えております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 一般職から介護職への転職の子達ばかりで、主にサービス業を中心とした社会経験を持つ人材で弊社は成り立っております。ご利用者様というより、お客様という考えて、言葉使いや対応の仕方などは、どの業界でも通用する対応力を持っております。身体介助・生活援助両方できるよに、社内では教育をしております。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 障がいと介護を併用されて対応されている利用者様から、要支援の利用者様など、年齢はさまざまです。 |
| 勤務時間 | 正社員は８時間労働を基本とし、ケアの時間などの関係で１５分～３０分は残業になる可能性はあります。 |
| 賃金体系 | 基本給はそれぞれ年齢と業務内容により異なります。また皆勤手当て・資格手当があり、ケアに入る分だけ処遇改善加算をつけるようにしています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 祝日がある日などは、基本交代で休みながら、祝日当日は休めなくても代休で必ずお休みして頂いてます。またＧＷ・お盆休み・年末年始なども、交代制で連休をとって休むようにしております。 |
| 福利厚生の状況 | 中退共の加入。 食事会なども行い、社員が働きやすい環境づくりを心がけております。 |
| 離職率 | 0％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6786-9419 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
大阪市鶴見区の訪問介護（55件）
大阪市鶴見区の訪問介護は55件。いとう介護サービス、全労済グループ株式会社ゼスト鶴見事務所など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大阪市鶴見区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは21.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 日曜も利用できます。大阪市鶴見区の訪問介護55件のうち、日曜に対応しているのは39件です。
大阪市鶴見区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。