エルケア株式会社エルケア鶴見ケアプランセンター
エルケアカブシキガイシャエルケアツルミケアプランセンター
基本情報
| 所在地 | 大阪市鶴見区今津南1-5-24 今津マンション102号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6923-8500 |
| FAX番号 | 06-6964-1062 |
| 運営法人 | エルケア株式会社 法人番号: 9120001128258 |
| 公式サイト | https://www.l-care.jp/ |
| 事業所番号 | 2779200936 |
| 定員 | 最大 2人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 居宅介護支援 | 平日 12月29日～1月3日は休日とさせていただきます。 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | お客様の心身の状況、その置かれている環境及びご希望の把握に努め、お客様が可能な限りその居宅において、有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、援助を行うものです。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/12/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市鶴見区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 |
| 営業時間（留意事項） | 12月29日～1月3日は休日とさせていただきます。 |
| 定休日 | 土・日 祝日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域に根ざした支援のため、各種関係機関との密な連携をとり、お客様の自立の尊厳を重視したケアマネジメントを行います。またケアマネジメント向上のため、定期的な社内研修を開催し、ケアプラン適正化、コンプライアンス強化のため社内ケアプラン点検を定期的に実施しています。 |
|---|---|
| 介護支援専門員１人当たりの利用者数 | 40人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | なし |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 2人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 2人（2026-10-01 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 49人＜94.5人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 7人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 0人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 本人の意欲を高めるためのケアプランを本人・サービス事業所と一緒に作成していきます。医療との連携も図っていきます。 住み慣れた地域で安心して生活を続けていけるように支援させていただきたいと思います。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 最新の情報に基づいた質の高いサービスをご提供できるように、社内研修・地域連絡会・勉強会等へ積極的に参加しています。 行政や多職種との連携により、質の高いサービスを提供できるよう、日々向上に取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | 訪問介護が併設されているため連携が取りやすく、介護申請からサービス導入までスピーディに対応ができます。 また法人内、グループ内には訪問入浴、小規模多機能型居宅介護、通所介護、訪問看護、訪問歯科などのサービスもあり情報共有、連携がとれやすく、急なサービス調整や状態変化あった場合でも早い対応が可能です。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 併設訪問介護事業所は介護保険外サービス、障がいサービスも実施しておりますので必要に応じて対応致します。 保険外サービスについてはお気軽にご相談下さい。ご希望の内容や料金に合ったサービスを公平中立に提案させていただきます。お客様の中には自社の保険外サービスや地域のボランティアをご利用されている方が多数いらっしゃいます。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | フットワーク軽くお客様の自立支援に向けてサービス事業所、医療機関、地域ネットワークと連携をとりすばやく対応しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 今よりももっと元気になりたい、自分の好きなことを続けて幸せに暮らしていきたい、と前向きな生活を送られています。 |
| 勤務時間 | 基本 月曜日から金曜日 9：00～18:00 1日8時間の 変形労働時間制 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 夏季休暇２日 冬季休暇４日 年次有給休暇あり その他、産前産後休暇、育児・介護休業等有。 男性の育児休暇取得実績もあります。 |
| 福利厚生の状況 | クラブ活動等の充実 また労働組合（UAゼンセン日本介護クラフトユニオン)の福利厚生もあります。 |
| 離職率 | 離職者無し |
| その他 | お客様 職員 地域にとって信頼できる事務所を目指して活動しております |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6964-1043 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-09-30です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
当サイトは 2026年10月2日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年10月1日）。
居宅介護支援とは？
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
大阪市鶴見区の居宅介護支援（45件）
大阪市鶴見区の居宅介護支援は45件。生活協同組合おおさかパルコープパル鶴見福祉センター、和田病院 あやなみケアプランセンターなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大阪市鶴見区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは17.7件。全国の10件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員2人は、大阪市鶴見区の居宅介護支援45件のなかで18番目に多い規模です（最も多いところは280人）。
大阪市鶴見区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年10月2日／最終更新 2026年10月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。