エンリケケアプランセンター

エンリケケアプランセンター

基本情報
所在地大阪府大阪市住之江区南港北二丁目7番48号
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電話番号06-6616-5555
FAX番号06-6616-2222
運営法人社会福祉法人 健祥会
法人番号: 2480005002248
公式サイトhttp://www.kensyokai.group
事業所番号2775902493
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
営業日・営業時間に関係なく、緊急時は、365日24時間対応(電話にて)いたします。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針・利用者様が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を
営みことができるよう配慮して居宅介護支援サービスを提供いたします。
・利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、利用者様自らの選択に基づき適切な福祉サービス及び保健医療
サービスが、多様な事業者から総合的かつ効率的に提供されるよう配慮して居宅介護支援サービスの提供を行います。
・利用者様の意志及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立って利用者様に提供される居宅サービス等が、特定の種類また
は特定の居宅サービス事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に居宅介護支援サービスの提供を行います。
・事業にあたっては、利用者様の所在する市町村、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、他の居宅介護支援事業所,
介護保険施設との連携に努めます。
事業開始年月日2014/4/1
サービス提供地域大阪市(住之江区・港区・大正区・西成区・住吉区)
上記以外の方でもご希望の方はご相談ください。
営業時間(平日)9時00分~17時00分
営業時間(留意事項)営業日・営業時間に関係なく、緊急時は、365日24時間対応(電話にて)いたします。
定休日営業日:月曜日から金曜日 ただし、祝祭日並びに12月30日から1月3日までは休日
緊急時の電話対応の有無06-6616-5555
サービスの内容
サービスの特色要介護者からの相談に応じ、要介護者がその心身の状況や置かれている環境等に応じて本人やその家族等の
意向等をもとに居宅サービスまたは施設サービスを適切に利用できるよう、サービス種類・内容等の計画を
作成すると共に、サービスの提供が確保されるよう指定居宅サービス事業所、介護保険施設等との連絡調整
その他の便宜の提供を行う。
介護支援専門員1人当たりの利用者数27人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)ご契約者の居宅が通常の実施地域以外の場合、交通費の実費(公共交通機関の料金)をいただく場合があります。
なお、自家用車を使用した場合の交通費は、下記により計算した額とすることができるものとします。(税込)
ア 事業所から片道おおむね10キロメートル未満 無料
イ 事業所から片道おおむね10キロメートル以上
1キロメートルに付き20円(往復の距離による)
職員の状況
総従業者数2人
ケアマネジャー数 > 常勤2人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤0人
うち主任ケアマネジャー数 > 非常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤2人
経験年数10年以上の介護支援専門員の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2026-09-30 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均24人<94.4人>
要介護度別入所者数 > 要支援10人
要介護度別入所者数 > 要支援20人
要介護度別入所者数 > 要介護114人
要介護度別入所者数 > 要介護26人
要介護度別入所者数 > 要介護32人
要介護度別入所者数 > 要介護42人
要介護度別入所者数 > 要介護50人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組入職促進に向けた取組
法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動
上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
両立支援・多様な働き方の推進
子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
有給休暇が取得しやすい環境の整備
業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
腰痛を含む心身の健康管理
介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
生産性向上のための業務改善の取組
タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
やりがい・働きがいの醸成
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
併設されているサービス介護老人福祉施設・短期入所生活介護・予防短期入所生活介護・地域密着型通所介護
そのほか
苦情相談窓口06-6616-5555
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-06-24、事業所の記入日は 2026-04-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月30日)。
居宅介護支援とは?

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

大阪市住之江区の居宅介護支援(52件)

大阪市住之江区の居宅介護支援は52件あります。ケア21住之江やケアプランセンターwithライフをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

大阪市住之江区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは14.3件。全国の10件と比べるとやや多いです。

データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月1日/最終更新 2026年9月30日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。