エールサービス浪花
エールサービスナニワ
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市浪速区大国2-19-9 1F 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6636-0020 |
| FAX番号 | 06-4396-7170 |
| 運営法人 | 株式会社OneVison 法人番号: 9120001151111 |
| 事業所番号 | 2774302513 |
| 定員 | 最大 49人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | — 365日 24時間体制 | 共生型: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業者が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合に於いても、可能な限りその居宅に於いて、その能力に応じた自立した日常生活を営む事ができる様配慮したものとする。 利用者の心身等の状況に応じて、利用者自らの選択に基づいた総合的、且つ効果的なサービスが提供される様配慮し、また特定の種類及び事業者に不当に偏る事のない様、公正中立に行う。 事業に当たっては、市町村、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、介護保険施設との連携に努める。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市浪速区 |
| 営業時間（平日） | 9時00分～18時00分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（土曜） | 時分～時分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（日曜） | 時分～時分 （0時00分～0時00分） |
| 営業時間（祝日） | 時分～時分 （0時00分～0時00分） |
| 定休日 | 土・日・国民の祝日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 事業者が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合に於いても、可能な限りその居宅に於いて、その能力に応じた自立した日常生活を営む事ができる様配慮したものとする。 利用者の心身等の状況に応じて、利用者自らの選択に基づいた総合的、且つ効果的なサービスが提供される様配慮し、また特定の種類及び事業者に不当に偏る事のない様、公正中立に行う。 事業に当たっては、市町村、在宅介護支援センター、他の居宅サービス事業者、介護保険施設との連携に努める。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 利用者の居宅が通常の事業の実施地域以外の場合、交通費の実費をご請求いたします。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 21人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 19人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 8人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 28.6％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 49人（2025-10-05 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜27.7人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 12人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 排泄介助、服薬介助、入浴介助など、身体介助を中心に訪問サービスを実施している。 調理を伴わない生活援助も実施している。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 隙間時間を利用した意見交換や、カンファレンスにてサービスの見直しを行っている。 タブレットを利用して伝達ノートや業務日報を記入、閲覧できる環境を整えている為、情報共有ができている。 ICTの活用により、前回の訪問記録を確認してから援助に入れる為、細やかな声掛けやサービス提供が行えている。 インカムも導入しており、職員間の情報伝達がスムーズに行えている。 就業した職員にはマンツーマンで10日間の同行期間を設けている。 未経験や、技術的に不安を感じている職員に対しては、定期的な同行や指導を行っている。 Eラーニングを活用して研修も行っている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | インカムによる職員間の連絡調整を行っている。 |
| 併設されているサービス | 居宅介護・重度訪問介護 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 保険外のサービスに対しては、1時間あたり2250円で提供します。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るく活発でコミュニケーション能力の高いスタッフが多い。 会話からニーズを汲み取り、ケアに反映する意識も高い。 資格習得への意欲も高く、直接雇用のスタッフは実務者研修終了又は介護福祉士の資格を習得している。 Eラーニングを活用して研修も行っている。 カンファレンスも定期的に行っており、必要なケアをスタッフ全員で共有している。 |
| 勤務時間 | 早番8：00～17：00 遅番11：00～20：00 夜勤17：00～10：00 パートに関しては希望に沿った勤務可能 |
| 賃金体系 | 【モデル月収例】 ＊＊2026年度実績＊＊ 入社4カ月目、処遇改善手当あり（介護職員処遇改善加算Ⅰ（ロ）取得）・夜勤勤務4回の場合 ■月給280,000円 うち、処遇改善手当20,000円 うち、夜勤手当32,000円（8,000円／月4回程度） ■夜勤手当8,000円／回 ※段階的にお任せしますので、入社すぐから夜勤勤務はありません。 ■資格手当10,000円／月 ※介護福祉士の資格をお持ちの方 ■その他 昇給年1回（4月） 賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分） 時間外・休日勤務手当 年末年始出勤手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇100％消化可 希望休3日申請可 年間休日113日（月間8日～10日） 年次有給休暇（入社6か月経過後より付与） 慶弔休暇（結婚・忌引・出産） 育児休業制度 子の看護等休暇制度（小学校3年生修了までのお子様ひとりに付き年5日利用可／規定あり） 介護休業制度 介護休暇制度 |
| 福利厚生の状況 | 社会保険完備 勤続表彰制度 結婚出産祝い金 退職金制度 研修（法定研修・スキルアップ研修・サービス提供責任者研修など） 外部研修参加費支給 資格取得支援制度 社内交流会（忘年会等） 会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）利用可 健康診断（入社1年経過後より費用規定支給／集団健診実施あり） インフルエンザ予防接種（費用規定支給／集団接種あり） 制服貸与（シャツ支給） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6636-0020 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-09-27です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
大阪市浪速区の訪問介護（76件）
大阪市浪速区の訪問介護は76件。しゃかりき、ファニー介護サービスなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
大阪市浪速区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは62.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員49人は、大阪市浪速区の訪問介護76件のなかで9番目に多い規模です（最も多いところは160人）。
大阪市浪速区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。