ほうもんかいごいっしん

訪問介護一心

基本情報
所在地大阪府大阪市浪速区浪速東3丁目9番6号
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電話番号06-7777-2393
運営法人株式会社estcrea
法人番号: 7120001205901
事業所番号2774302554
定員最大 80人
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日
緊急時は電話にて対応可能。
共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針当事業所は、利用者一人ひとりの尊厳を尊重し、安全で安心できるサービスの提供を基本方針として運営している。地域との連携を大切にし、利用者が住み慣れた地域で自立した生活を継続できるよう支援する。
事業開始年月日2017/8/1
サービス提供地域大阪府内
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(8時00分~18時00分)
営業時間(土曜)時分~時分
(8時00分~18時00分)
営業時間(日曜)時分~時分
(8時00分~18時00分)
営業時間(祝日)時分~時分
(8時00分~18時00分)
営業時間(留意事項)緊急時は営業時間にかかわらず電話にて対応可能。
定休日土曜日、日曜日、夏季、冬季
サービスの内容
サービスの特色当事業所では、利用者が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、身体介護・生活援助を中心にきめ細やかな支援を行っています。
また、中国語に対応できるスタッフが常勤しており、日本語に不安のある利用者やご家族にも安心してご利用いただける体制を整えています。
通院等乗降介助の実施の有無なし
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無なし
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)実費相当を請求いたします。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数20人
訪問介護員等数 > 常勤8人
訪問介護員等数 > 非常勤11人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤1人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数40人 / 最大 80人(2025-11-13 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均30人<27.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護16人
要介護度別利用者数 > 要介護211人
要介護度別利用者数 > 要介護33人
要介護度別利用者数 > 要介護46人
要介護度別利用者数 > 要介護54人
事業所の特色
サービスの質の向上に向けた取組介護職員等特定処遇改善加算にかかる情報公開
(見える化要件)
介護職員の処遇改善につきましては、これまでにも何度かの取り組みが行われてきました。
令和元(2019)年10月の消費税率引き上げに伴う介護報酬改定において「介護職員等特定処遇改善加算」が創設されました。
当該加算を算定するにあたり、
A 現行の介護職員処遇改善加算(Ⅰ)から(Ⅲ)までを取得していること。
B 介護職員処遇改善加算の職場環境等要件に関し、複数の取組を行っていること。
C 介護職員処遇改善加算に基づく取組について、ホームページへの掲載等を通じた見える化を行っていること
という3つの要件を満たしている必要があります。
Cの「見える化」要件とは、① 2020年度からの算定要件で、② 介護サービスの情報公表制度や自社のホームページを活用して、新加算の取得状況、賃金改善以外の処遇改善に関する具体的な取組内容を公表していることです。
以上の要件に基づき、当社における処遇改善に関する具体的な取り組み(賃金以外)につきまして、以下の通り公表いたします。
【一心】株式会社ラステージ
【事業所番号】2774302554
【介護保険事業内容】訪問介護
【所在地】〒556-0006 大阪市浪速区日本橋東2-4-2 MOOビル1階
【電話番号】06-6606-9708
現在の取得状況
処遇改善加算Ⅰ、 特定処遇改善加算Ⅱ、ベースアップ加算
《職場環境等要件等、賃金改善以外の改善の内容》
①入職促進に向けた取組
●他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない
幅広い採用の仕組みの構築
②資質の向上やキャリアアップに向けた支援
●介護職員初任者研修、実務者研修受講のためのシフト調整、費用の援助
●資格等に応じて昇給する仕組みを構築
●常勤及び非常勤介護職員に対して毎月処遇改善加算手当を支給し、非常勤も同様に時給に手当を上乗せする。
残った加算額は、全介護職員に原則年2回一時金として勤務時間・勤怠等を考慮し各人別に計算し
分配する。
(上記すべての処遇改善について、サービス実績及び経営状況により支給額の増減、延期を行うことがある)
③両立支援・多様な働き方の推進
●職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
④やりがい・働きがい
●ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
●ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供
従業員の特色に関する自由記述日本語と中国語(北京語、福建語)対応のできるスタッフがおります。
そのほか
苦情相談窓口06-7777-2393
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-11-06です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

大阪市浪速区の訪問介護(76件)

大阪市浪速区の訪問介護は76件。しゃかりき、ファニー介護サービスなど数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

大阪市浪速区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは62.6件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。大阪市浪速区の訪問介護76件のうち、日曜に対応しているのは55件です。
  • 定員80人は、大阪市浪速区の訪問介護76件のなかで4番目に多い規模です(最も多いところは160人)。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。