エールサービス住吉

エールサービス スミヨシ

基本情報
所在地大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-10 グレースヴィラ住吉 1F
地図で見る
電話番号06-4703-3069
FAX番号06-4703-3079
運営法人株式会社One Vision
法人番号: 9120001151111
公式サイトhttp://one-v.jp
事業所番号2772004376
提供している介護サービス(1件)
サービスの種類利用可能曜日備考
訪問介護平日,土曜日,日曜日,祝日共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態等となった場合においても、可能な限りその居宅において、その能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう配慮したものとします。
利用者の心身等の状況に応じて、利用者自らの選択に基づいた総合的かつ効率的なサービスが提供されるよう配慮し、また特定の種類及び事業者に不当に偏ることのないよう、公正中立に行います。
事業開始年月日2016/7/1
サービス提供地域大阪市全域・東大阪市・八尾市・守口市・門真市
営業時間(平日)9時00分~18時00分
(0時00分~23時59分)
営業時間(土曜)9時00分~18時00分
(0時00分~23時59分)
営業時間(日曜)9時00分~18時00分
(0時00分~23時59分)
営業時間(祝日)9時00分~18時00分
(0時00分~23時59分)
定休日年中無休
サービスの内容
サービスの特色1 訪問介護計画に基づき、日常生活を営むのに必要な指定訪問介護のサービスを提供します。
2 サービス提供責任者が行う研修、技術指導等を受けることで介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービス提供します。
3 サービス提供後、利用者の心身の状況等について、サービス提供責任者に報告を行います。
4 サービス提供責任者から、利用者の状況についての情報伝達を受けます。
通院等乗降介助の実施の有無あり
頻回の20分未満の身体介護の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません)利用者の居宅が、通常の事業の実施地域以外の場合、交通費の実費を徴収しない。
キャンセル料とその算定方法あり
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数27人
訪問介護員等数 > 常勤17人
訪問介護員等数 > 非常勤9人
訪問介護員等の退職者数 > 常勤8人
訪問介護員等の退職者数 > 非常勤5人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤10人
訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤4人
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合0%
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 0人(2025-10-19 時点)
利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均55人<27.7人>
要介護度別利用者数 > 要介護14人
要介護度別利用者数 > 要介護212人
要介護度別利用者数 > 要介護316人
要介護度別利用者数 > 要介護414人
要介護度別利用者数 > 要介護59人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述排泄介助、服薬介助、入浴介助など、身体介助を中心に訪問サービスを実施している。
調理を伴わない生活援助も実施している。
サービスの質の向上に向けた取組タブレットを利用して伝達ノートや業務日報を記入、閲覧できる環境を整えている為、情報共有ができている。
ICTの活用により、前回の訪問記録を確認してから援助に入れる為、細やかな声掛けやサービス提供が行えている。
インカムも導入しており、職員間の情報伝達がスムーズに行えている。
未経験や、技術的に不安を感じている職員に対しては、定期的な同行や指導を行っている。
Eラーニングを活用して研修も行っている。
併設されているサービス居宅介護・重度訪問介護
勤務時間①7:00~16:00
②8:00~17:00
②11:00~20:00
③22:00~翌7:00
④16:00~翌9:00(④は月4回程度)
賃金体系【モデル月収例】
**2026年度実績**
入社4カ月目、処遇改善手当あり・夜勤勤務4回の場合
■月給268,000円
うち、処遇改善手当20,000円
うち、夜勤手当20,000円(5,000円/月4回程度)
■夜勤手当5,000円/回
※段階的にお任せしますので、入社すぐから夜勤勤務はありません。
■資格手当10,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方
■その他
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月/前年度実績2.5か月分)
時間外・休日勤務手当
年末年始出勤手当
休暇制度の内容および取得状況年間休日113日(月間8日~10日)
年次有給休暇(入社6か月経過後より付与)
慶弔休暇(結婚・忌引・出産)
育児休業制度
子の看護等休暇制度(小学校3年生修了までのお子様ひとりに付き年5日利用可/規定あり)
介護休業制度
介護休暇制度
福利厚生の状況社会保険完備
勤続表彰制度
結婚出産祝い金
退職金制度
研修(法定研修・スキルアップ研修・サービス提供責任者研修など)
外部研修参加費支給
資格取得支援制度
社内交流会(忘年会等)
会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可
健康診断(入社1年経過後より費用規定支給/集団健診実施あり)
インフルエンザ予防接種(費用規定支給/集団接種あり)
制服貸与(シャツ支給)
そのほか
苦情相談窓口06-4703-3069
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
訪問介護とは?

訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。

訪問介護のしくみと使い方訪問介護の選び方

大阪市住吉区の訪問介護(141件)

大阪市住吉区には訪問介護が141件あります。スタイルケアサービスやあんず介護サービスのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

大阪市住吉区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは34.5件。全国の9.7件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 日曜も利用できます。大阪市住吉区の訪問介護141件のうち、日曜に対応しているのは95件です。
データについて

データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。