特別養護老人ホーム 藤ミレニアム
トクベツヨウゴロウジンホーム フジミレニアム
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市北区本庄西2-6-15 藤ミレニアム 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6371-6233 |
| FAX番号 | 06-6371-6244 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 幸聖福祉会 法人番号: 2120005002399 |
| 公式サイト | https://www.fuji-m.net/ |
| 事業所番号 | 2774100388 |
| 定員 | 最大 82人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険法令に従い、ご利用者様が、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営む事ができるように支援する事を目的として、ご利用者様に日常生活を営む為に必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。 この施設は身体上または精神上著しい障害があるために常時介護を必要とし、かつ居宅においてこれを受ける事が困難な方が、ご利用いただけます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1993/03/25 |
| 協力医療機関 | 医誠会総合国際病院・中村ファミリークリニック・行岡病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | リハビリや多彩なクラブ活動・セラピーなどを活用することで、より良い環境づくりを目指し、個々の利用者のニーズに対応した支援を続けています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1500円/日(調理費+材料費) 朝食 (250円) 昼食(650円おやつ代含む) 夕食 (600円) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 従来型個室 1400円 多床室 950円(光熱費相当) |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 13人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 60.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 16人(2025-10-22 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 11人<34.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 7人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 100.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.9㎡ 12室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 17.9㎡ 15室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 25.1㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 35.4㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/16人 定員16人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月22日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ●機能訓練 専属の作業療法士と一緒に興味や関心のあるプログラムに参加したり、階段の上り下りや屋外での歩行など、個々に合わせた計画にそって機能訓練を実施しています。施設全体での機能訓練の活動メニューは、「歩こう会」「いきいき百歳体操」「歌声教室」「脳トレ教室」ママさんバレーならぬ「ミレさんバレー(風船バレー)タオル・ゴムバンド・ボールを使ったTGB体操などがあり、ちょっとやってみようかなと思えるプログラムがいっぱいです。 ●その他サービス 特別養護老人ホームに併設されているため、特別養護老人ホームで行われる様々な行事に参加することができます。毎年、納涼祭やクリスマス会にリピーターとして楽しみにして来てくださる方もおられます。施設の中の移動は自由にできるので、併設の特養やデイサービスの友達に会いに行ったりすることができます。 ●送迎 北区を中心に送迎サービスを実施しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 未来と生きがいのある生活を支えるため、基本的なケアサービスの向上にも力をいれています。 藤ミレニアムでは、福祉の前例や社会習慣にとらわれすぎず、より良い介護を目指すための挑戦をし続けています。 数日のお泊りでは落ち着かない方もおられるため、どうすれば、気持ちよく安心して過ごしていただけるのかみんなで検討しています。 できる限り、在宅におられる時と同じように過ごしていただくことが目標です。 |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設 短期入所生活介護/介護予防短期入所生活介護 通所介護/介護予防通所介護 居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 藤ミレニアムでは、職員の健康増進と地域交流を目的として「卓球部」があります。 介護職員として働きながら、卓球選手としても活躍し卓球日本リーグにも参戦しています。 卓球以外にも体を動かすことの好きな職員が多く、爽やかで明るく、元気な職員が多いのが特徴です。納涼祭やクリスマス会などの大きな行事では、20代の職員を中心に歌やダンスなどの楽しい企画をたて、利用者の方や家族の方と一緒に楽しい時間を過ごしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 快活で親しみやすい利用者の方が多いように感じています。もともと大阪の方だけでなく、地方出身の方でも大阪での生活が長いためか、楽しいことが大好きな方が多く、冗談がとびかい笑いが絶えません。新しいことも大好きで、「ほな やってみよか」と前向きに取り組んでくださる方もたくさんいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | ローテーション勤務です。 介護職 7時30分~16時30分(早出) 9時50分~18時50分(日勤) 10時~19時 (遅出) 17時~翌朝10時(夜勤) 22時~翌朝7時(準夜勤) 看護職 9時~18時(日勤) 10時30分~19時30分(遅出) 事務職他 8時45分~5時45分 |
| 賃金体系 | 社会保険労務士に関わっていただき、労働条件の適正化や労務管理の改善に取り組んでいます。能力・人事考課に合わせた賃金体系の明確化に努め、雇用側と働く側との双方のストレスを軽減し、成長意欲をもって働ける仕組みづくりをしています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日日数 108日(夏季休暇3日 冬季休暇2日含む) 年次有給休暇制度あり 有給取得率 8割超(正社員)6割超(非常勤職員) 介護・育児休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | ・住居 住宅手当・社員寮(近畿圏外からの入職者) ・保険 健康保険・雇用保険加入 ・年金 厚生年金加入 ・財産形成貯蓄 ・資格取得支援 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入 ・食事補助 1食250円 又は、月5000円自己負担 ・社員旅行 国内・海外旅行半額負担 ・クラブ活動、実業団の補助 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6371-6233 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2001/08/01 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険法令に従い、ご利用者様が、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営む事ができるように支援する事を目的として、ご利用者様に日常生活を営む為に必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護福祉施設サービスを提供します。 この施設は身体上または精神上著しい障害があるために常時介護を必要とし、かつ居宅においてこれを受ける事が困難な方が、ご利用いただけます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1993/03/25 |
| 協力医療機関 | 医誠会国際総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 地域との関りや多彩なリハビリや体操などを活用することで、より良い環境づくりを目指し、個々の利用者のニーズに対応した支援を続けています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1500円/日(調理費+材料費) 朝食 昼食(おやつ代含む) 夕食 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 従来型個室 1400円/日 多床室 950円/日 (水光熱費) |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 75人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 33人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 13人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 60.9% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 82人(2025-10-17 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 82人<80.6人> |
| 入所者の平均年齢 | 89.8歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:13人 女性:67人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 46人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 25人 |
| 昨年度の退所者数 | 32人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,241日 |
| 待機者数 | 22人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.9㎡ 9室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 17.9㎡ 15室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 25.1㎡ 1室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 35.4㎡ 12室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/82人 定員82人中、現在の空き数0人です。 (2025年10月17日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 楽しみながら体を自然に動かしてもらうことを大切に職員と一緒に取り組んでいます。日々の生活の中でベッドから起きること、椅子に座ること、数歩でも歩くことを大切にしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 藤ミレニアムでは、より良いケアを目指すためのチャレンジを続けています。例えば、褥瘡をつくらない為にベッドでの姿勢・車いすでの座り方を見直したり、介護リフト(電動も手動もあります!)を使って利用者様も職員も安心安全なケアが行えるように取り組んでいます。 |
| 併設されているサービス | ・短期生活介護/介護予防短期生活介護 ・通所介護/介護予防通所介護 ・居宅介護支援 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | ミレニアムでの魅力はなんといってもチームワークが良く動きやすいことです。各フロアやチームごとに毎年目標設定をたて役割分担で達成を目指します。わからないことはきく、一緒に考えるをモットーに看護職と介護職だけでなく他職種でベストケアを目指しています。介護職の6割が20代~30代です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 快活で親しみやすい利用者の方が多いように感じています。もともと大阪の方だけでなく、地方出身の方でも大阪での生活が長いためか、楽しいことが大好きな方が多く、冗談がとびかい笑いが絶えません。新しいことも大好きで、「ほな やってみよか」と前向きに取り組んでくださる方もたくさんいらっしゃいます。 |
| 勤務時間 | ローテーション勤務です。 介護職 7時30分~16時30分(早出) 9時50分~18時50分(日勤) 10時~19時 (遅出) 16時半~翌朝10時半(夜勤) 22時~翌朝7時(準夜勤) 看護職 9時~18時(日勤) 事務職他 8時45分~5時45分 |
| 賃金体系 | 顧問社会保険労務士と一緒に、労働条件の適正化や労務管理の改善に取り組んでいます。能力・人事考課に合わせた賃金体系の明確化に努め、雇用側と働く側との双方のストレスを軽減し、成長意欲をもって働ける仕組みづくりをしています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年間休日日数 111日 年次有給休暇制度あり 介護・育児休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | ・保険 健康保険・雇用保険加入 ・年金 厚生年金加入 ・財産形成貯蓄 ・資格取得支援 ・大阪民間社会福祉事業従事者共済会加入 ・食事補助 1食250円 又は、月5000円自己負担 ・社員旅行 国内・海外旅行半額負担 ・クラブ活動、実業団の補助 |
| その他 | いつまでも自分らしく生活できるように… 藤ミレニアムは、28年目を迎えた従来型の特養です。梅田からバスで7分・天神橋筋六丁目から徒歩10分の立地で働きやすさも抜群!玄関には多くの花が咲き『花の老人ホーム』と呼ばれることも♪介護予防から看取りまで、誰もが自分らしくくらせるようにサポートしています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6371-6233 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大阪市北区の介護老人福祉施設(6件)
大阪市北区の介護老人福祉施設は6件あり、特別養護老人ホーム 北野よろこび苑や特別養護老人ホーム 平成曽根崎苑などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
大阪市北区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.4件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員82人は、大阪市北区の介護老人福祉施設6件のなかで最も多い規模です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。大阪市北区の介護老人福祉施設の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。