特別養護老人ホーム寿楽荘いたかの
トクベツヨウゴロウジンホーム ジュラクソウイタカノ
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市東淀川区井高野4丁目6番61号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6340-0505 |
| FAX番号 | 06-6340-0555 |
| 運営法人 | 社会福祉法人寿楽福祉会 法人番号: 9120905001642 |
| 公式サイト | http://juraku-osaka.jp/ |
| 事業所番号 | 2773003336 |
| 定員 | 最大 80人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る為、要介護状態の高齢者に対し、利用者の意思及び人権を尊重し利用者の立場に立った適正な指定介護福祉事業を提供する |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/07/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | あなたらしさを大切にした利用者本位の介護サービスを提供します 「残存機能」を高める介護サービスを提供し、「自立」と「暮らし」を支援します 「寝たきりゼロ作戦」「拘束ゼロ作戦」を推進し、「人権」を守ります |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事代は1日1,500円ですが、利用者の負担ランクにより限度額までの負担。 例えば、負担ランク2の方の場合は、1日600円となります。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 当施設の居室は全室個室となっており1日2,066円ですが、利用者の負担ランクにより限度額までの負担。 例えば、負担ランク2の方の場合は、1日880円となります。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 64人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 31人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 23人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2024-02-01 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 34人<34.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 6 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.5㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 (2024年02月01日時点) |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6340-0505 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-13、事業所の記入日は 2026-01-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図る為、要介護状態の高齢者に対し、利用者の意思及び人権を尊重し利用者の立場に立った適正な指定介護福祉事業を提供する |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2013/07/01 |
| 協力医療機関 | 協和会病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 【安心・安全な介護サービスの提供】 法人全体で統一した介護技術を用い、ご利用者様・介護職それぞれにとって安心・安全な介護サービスの提供を行っています。また事故発生予防のための委員会を設け、施設全体で事故を防ぐための取組みを行っています。 【利用者本位のサービス提供】 日々の生活の中で、ご利用者様個人が興味のある物、したい事をみつけ提供していきます。それらを日課や習慣、外出行事として行っていただくために委員会を発足させ施設全体で取り組んでいます。 【お食事について】 毎日の厨房でお作りしている食事は、郷土料理や行事食などバリエーション豊富なメニューで皆さんにご好評いただいております。また、差し入れに関しても好物や手料理などもお持ちいただくことも可能で、生活の中で「食」の楽しみを持って過ごしていただいています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 食事代は1日1,500円ですが、利用者の負担ランクにより限度額までの負担。 例えば、負担ランク2の方の場合は、1日390円となります。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 当施設の居室は全室個室となっており1日2,006円ですが、利用者の負担ランクにより限度額までの負担。 例えば、負担ランク2の方の場合は、1日880円となります。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 64人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 31人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 23人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 80人(2025-11-08 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<80.6人> |
| 入所者の平均年齢 | 88.9歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:23人 女性:55人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 35人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 30人 |
| 昨年度の退所者数 | 29人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,222日 |
| 待機者数 | 251人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.5㎡ 80室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/80人 定員80人中、現在の空き数2人です。 (2025年11月08日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 特別養護老人ホームは1つの階に20名様が生活しており、2つのユニット(1ユニット10名)で編成されています。性別やご病気によって階を分けておりません。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 【介護職員初任者/実務者研修の開講】 介護に携わる従業員が介護業務を行う上で必要とされる最低限の知識や技術、それを実践する際の考え方のプロセス等を身に着けさせることを目的として、法人をあげて「介護職員初任者研修」と「介護職員実務者研修」を開講し、法人の従業員だけでなく広く介護に関わる方にも受講してもらっています。 【介助方法の統一】 介助方法に関しては法人全体で統一しており、従業員には介助方法を学ぶ研修に参加してもらっています。 【サービスを向上させるための各種会議開催】 サービスを向上させるためにチームで取り組んでいます。 ① ケース会議(不定期開催)、フロア会議(定期開催)…入居者様の対応について方針や内容について考えます。 ② 個別支援発見・発信委員会(定期開催)…入居者様の興味のある物、したい事を見つけ提供し、発信していきます。 ③ 食生活改善推進チーム(定期開催)…毎日の楽しみである食事について、味などを厨房・スタッフ・入居者様で意見交換します。 ④ 事故発生予防(定期開催)…事故を防ぐための対策について話します。 ⑤ 高齢者虐待防止委員会(定期開催)…高齢者虐待の防止・早期発見、発生時の再発防止策について話し合います。 ⑥ 身体拘束廃止委員会(定期開催)…身体拘束廃止・防止に向けた取り組みを定期的に見直し、改善するために話し合います。 ⑦ 業務継続BCP検討委員会(定期開催)…自然災害や感染症が発生した場合でも継続して運営できるような対策について話し合います。 ⑧ 褥瘡予防委員会(定期開催)…褥瘡(床ずれ)を防ぐための対策や発生時の対応について話し合います。 ⑨ 特養稼働率改善委員会(定期開催)…稼働率向上に向けた対策について話し合います。 ➉ デイサービス業務改善/サービス向上委員会(定期開催)…デイサービスのサービスや業務の内容について話し合います。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 法人の職員を対象としたケアの取り組みについての事例発表会を定期的に行っています。 |
| 併設されているサービス | 当施設は1階にデイサービス(定員35名)、2・3・4・5階が特別養護老人ホーム(定員80名、全室個室)、6階がショートステイ(定員10名、全室個室)のサービスを備えております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 従業員の年齢は20代から70代まで幅広い世代の方が働いています。 寿楽荘いたかのができて10年を超えましたが、創立当初から働いている勤続10年を超える従業員が20名以上在籍しており、働きやすい環境です。 地元に住んでいる方が多く、自転車で通勤されている方が多いです。また電車やマイカーでの通勤をされている方もいます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 特別養護老人ホームの入居者の平均介護度は4.3ですが、要介護3から5までの方が入居されています。また平均年齢は88歳で、一番お若い方で60代後半から102歳の方までの方が生活されています。男女比率は男性3割、女性7割となっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6340-0505 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-08、事業所の記入日は 2025-11-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大阪市東淀川区の介護老人福祉施設(11件)
介護老人福祉施設は大阪市東淀川区だけで11件あります。介護老人福祉施設 さわやか苑や淡路介護老人福祉施設ビハーラなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
大阪市東淀川区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.6件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員80人は、大阪市東淀川区の介護老人福祉施設11件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは140人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。大阪市東淀川区の介護老人福祉施設の平均は1.91種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大阪市東淀川区のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。