リハビリデイサービスライク
リハビリデイサービスライク
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市東住吉区公園南矢田1－４－１４ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6655-1867 |
| FAX番号 | 06-6655-1867 |
| 運営法人 | ライク合同会社 法人番号: 7120003012222 |
| 事業所番号 | 2790800318 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 地域密着型通所介護 | 平日,祝日 祝日は営業、年末年始（12月30日～1月3日）は定休日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 指定地域密着型通所介護の提供にあたって、要介護状態の利用者に可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、さらに利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びにその家族の身体的、精神的負担の軽減を図る為に、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。指定介護予防通所介護の提供にあたって、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、要支援者の心身機能の回復を図り、もって要支援者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 事業所が実施する指定介護予防通所サービスは、要支援状態の利用者に可能な限りその居宅において、自立した生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図りもって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/07/01 |
| サービス提供地域 | 大阪市平野区・大阪市東住吉区・大阪市住吉区 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 祝日は営業、年末年始（12月30日～1月3日）は定休日 |
| 定休日 | 土曜日・日曜日 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 機能訓練特化型のデイサービスで少人数制、入浴つきの短時間デイサービスです。 予防やリハビリの中で、利用者様お一人お一人に合わせたプログラムを実践しています。 身体を動かす習慣をつけ、外出する楽しみを増やしていただき日常生活を豊かにしていただく事を目指しています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | なし |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 6人 |
|---|---|
| 看護職員 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員 > 非常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 50％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2025-10-01 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜12.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | ①他産業からの転職者、主婦層、中高年等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築。 ②働きながら介護福祉士取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケアサービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等。 ③非正規雇用から正規雇用への転換を行うことで、利用者様に手厚い介護を行う。 ④短時間勤務労働者等も健康診断・ストレスチェックや休憩室の設置等健康管理対策の実施。 ⑤タブレット端末等ＩＣＴ活用をし業務量の縮減。 ⑥職場環境の円滑化を図る食事ミーティングを行い、ケア内容の改善等を話し合っている。 |
|---|---|
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | （カスタマーハラスメントへの対応） １ 本事業所は、利用者は、その家族等からの言動のうち、社会通念上相当な範囲を超える要求又は言動により、職員の就業環境を害する恐れのある行為（以下「カスタマーハラスメント」という。）について、職員の安全及び尊厳を確保し、適切な介護サービスを継続的に提供するため、組織として必要な対応を行うものとする。 ２ 前項に定めるからスターハラスメントには、次に掲げる行為を含むものとする。 だたし、これらに限られるものではない。 （１） 暴言、威圧的な言動、人格を否定する発言 （２） 業務の範囲を超える過度又は不当な要求 （３） 合理性を欠く長時間の拘束や、執拗な要望・クレーム （４） その他、職員の就業環境を著しく害する行為 ３ 本事業所は、職員が安心して相談できる相談体制を整備し、職員研修や対応マニュアルを整備して、必要に応じて法人本部、関係機関等と連携しながら対応するものとする。 ４ 本事業所は、カスタマーハラスメントが発生した場合、複数名による対応、事実関係の記録、管理者への報告等を行い、状況に応じて適切な対応を講ずるものとする。 ５ カスタマーハラスメントが継続し、又は、著しく悪質であると認められる場合には、サービス提供方法の見直しその他必要な惜置について、利用者又はその家族等と協議を行うことがある。 |
| 福利厚生の状況 | サービス提供者にも健康意識を持つように、福利厚生で健康診断を行っている。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（個浴） |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6655-1867 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
地域密着型通所介護とは？
地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。
大阪市東住吉区の地域密着型通所介護（42件）
大阪市東住吉区の地域密着型通所介護は42件あります。あかつきデイサービスセンターpage参やあかつきデイサービスセンターpage弐をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
大阪市東住吉区の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは11.5件。全国の5件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 祝日も利用できます。大阪市東住吉区の地域密着型通所介護42件のうち31件が祝日に対応しています。
大阪市東住吉区のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。