特別養護老人ホーム ハミングベル中道
トクベツヨウゴロウジンホーム ハミングベルナカミチ
基本情報
| 所在地 | 大阪府大阪市東成区中道2丁目7-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6971-9788 |
| FAX番号 | 06-6971-9789 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 森の宮福祉会 法人番号: 4120005008477 |
| 公式サイト | http://www.humming-bell.or.jp |
| 事業所番号 | 2771500846 |
| 定員 | 最大 80人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「笑顔・まごころ・ハーモニー」を基本理念とし、一人ひとりの音色を大切にしたサービスの提供を目指しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/05/01 |
| 協力医療機関 | (医)野中会 東成病院 (医)風早会 外科野崎病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | その人らしさを大切にするために、入所者個人の望みを叶える日、奏でる日を設け、担当者が中心になって、企画実施しています。 音楽療法士による本格的な音楽療法を取り入れています。 地域と音楽をテーマに心豊かで明るい生活空間づくりを通し、地域の核となる総合福祉施設を目指し、具体的な交流(幼稚園・小学校・中学校・老人会・町内会等)も盛んに実施しています。 入所者の健康維持・増進のために、柔道整復師による機能訓練指導等も行っています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食350円、昼食:600円、おやつ:140円、夕食:600円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 個室:1425円/日 多床室:915円/日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 59人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 80.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 8人(2026-09-29 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 17人<34.0人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 4.5 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 17㎡ 26室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 35㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 47㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/8人 定員8人中、現在の空き数3人です。 (2026年09月29日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「地域」と「音楽」を運営の二本柱としており、専従の音楽療法士による専門多岐な音楽療法をはじめ、ハンドベルや音楽レク・カラオケクラブ、その他にもプロによるクラッシック演奏等々、常に音楽が聞こえる環境です。毎月、行事や催し物が盛り沢山にあります。 地域に根差したサービスを志し、賑やかで明るい雰囲気なのも特徴です。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部講師を招いたり、職員で担当する場合も含めて、毎月全体研修を実施しています。 更に各部署(特養は各フロア)毎に、毎月会議の時にも研修を実施しています。 また、特養会、生産性向上委員会、サービス向上委員会等の毎月の会議において、より良いサービスを実施するための検討も行なっています。 |
| 併設されているサービス | 「全ての人が住み慣れた街で、心豊かに暮らし続けるために!」との思いで設立した法人で、ハミングベル中道では在宅介護支援センター・ケアプランセンター・デイサービス・生活支援ハウス・特養・ショートステイ・診療所、ハミングベル緑橋では認知症デイサービス・グループホーム・ケアプランセンター・ヘルパーステーション等各々のサービスを提供し、隣接地で東成区北部包括支援センターもさせていただいています。いつでも相談に是非お寄り下さい。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 居室にレンタルテレビ(レンタル料100円/日+電気代22円/日)も準備できます。 毎月2回理美容の機会があり、カット(1,900円)の他に、カラーやパーマ(3,500円)もできます。 クラブ活動は、一つのクラブで月に500円(材料代等)必要です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 高齢者の方と共に過ごすことが大好きな職員が集まっています。 介護福祉士、社会福祉士、ケアマネジャー等の資格を有する職員もたくさんいます。 基本理念の「笑顔・まごころ・ハーモニー」をいつも心がけ、「ひとつひとつの音色 大切にします。自分らしさ奏でて下さい。」の想いを大切にしています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ボランティアの方々にも応援をいただき、色々な活動や、様々の行事も盛り沢山に楽しんでいただいています。 毎年2回の握り寿司の日(屋台でお変わり自由)には、利用者全員が、普段を大きく上回る見事な食べっぷりで驚かせて下さいます。 ショートステイの居室は、4つのフロアに個室8部屋を準備しており、できるだけご本人に合ったフロアをご利用いただけるように心がけています。 緊急ショートの受け入れも対応しています。 |
| 勤務時間 | 早出(7:00~16:00)、日勤(8:00~17:00、10:00~19:00)、遅出(11:00~20:00)、夜勤(16:45~9:45)の4交代シフト制です。(うち休憩は60分) |
| 賃金体系 | キャリアパス制度を導入し、資格、職歴、役職等に合わせた賃金体系を確立しています。キャリアパスの基準(任用要件)では、7つの等級に分け、職位、職責、経験年数に基づいた職能給を決定し、賃金を支給しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週8休制のシフト制で、月8~9回の公休があります。さらに年次有給休暇とは別に、夏休み3日、冬休み3日の特別休暇が、常勤職員全員に付与されています。 年間休日は110日間あり、法廷の年次有給休暇と合わせると、職員一人当たり平均年間休日115日の休暇取得となっています。 |
| 福利厚生の状況 | 全国組織の社会福祉法人福利厚生センター(通称ソウエルクラブ)に加入しています。内容は各種贈呈事業(結婚等のお祝い品贈呈)や、健康生活用品の給付、各種研修会への参加、全国提携宿泊施設への優待割引など様々なサービスがあり、職員は積極的に利用しています。 また職員のクラブ活動も盛んで、フットサルクラブや琴・三味線クラブが活動しています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6971-9788 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月29日)。
当サイトは 2026年10月1日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月29日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 「笑顔・まごころ・ハーモニー」を基本理念とし、一人ひとりの音色を大切にしたサービスの提供を目指しています。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2004/05/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | その人らしさを大切にするために、入所者個人の望みを叶える日ということで、奏でる日というのを行っています。担当者が中心になって、孫様の結婚式への参加や、しばらく行けていなかったお墓参りなど家族様だけでは大変だということを担当者・本人・家族様とで話し合い、企画実施しています。 音楽療法士による本格的な音楽療法を取り入れています。 地域と音楽をテーマに心豊かで明るい生活空間づくりを通し、地域の核となる総合福祉施設を目指し、具体的な交流(幼稚園・小学校・中学校・老人会・町内会等)も実施しています。 入所者の健康維持・増進のために、歯科衛生士による口腔衛生の実施、機能訓練指導の実施等も行っています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1690円/日:食材料費+各調理費用(朝食・昼食・おやつ・夕食の4食) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室:915円/日(光熱水費)、個室:1425円/日(取得費+維持費用+光熱水費) |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 59人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 80.6% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 80人(2025-10-22 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 80人<80.6人> |
| 入所者の平均年齢 | 89歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:5人 女性:74人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 31人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 22人 |
| 昨年度の退所者数 | 18人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,203日 |
| 待機者数 | 79人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 17㎡ 26室 |
| 居室の状況 > 3人部屋 | 35㎡ 4室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 47㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/80人 定員80人中、現在の空き数2人です。 (2025年10月22日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 「地域」と「音楽」を運営の二本柱としており、専従の音楽療法士による専門的な音楽療法をはじめ、ハンドベルや音楽レク・プロによるクラッシック演奏等々、常に音楽が聞こえる環境です。毎月、行事や催し物も盛り沢山にあります。 地域に根差したサービスを志しています。賑やかで明るい雰囲気なのも特徴です。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部講師を招いたり、職員で担当する場合も含めて、年間通して全体研修を実施しています。 更に各部署(特養は各フロア)毎に、毎月会議の時にも研修を実施しています。 また、特養会、サービス向上委員会、生産性向上委員会等の毎月の会議において、より良いサービスを実施するための検討も行なっています。 |
| 併設されているサービス | 「全ての人が住み慣れた街で、心豊かに暮らし続けるために!」との思いで設立した法人で、ハミングベル中道では在宅介護支援センター・デイサービス・生活支援ハウス・特養・ショートステイ・診療所、ハミングベル緑橋では認知症デイサービス・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・ケアプランセンター・ヘルパーステーション等各々のサービスを提供し、また東成区北部包括支援センターもさせていただいています。いつでも色んなご相談に是非お寄り下さい。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 毎月2回理美容の機会があり、カット(1,900円)できます。 クラブ活動は、一つのクラブで月に500円(材料代等)必要です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 高齢者の方と共に過ごすことが大好きな職員が集まっています。 基本理念の「笑顔・まごころ・ハーモニー」をいつも心がけ、「ひとつひとつの音色 大切にします、自分らしさ奏でて下さい。」の想いに沿って、利用者の「夢を奏でる日、叶える日」の企画も、利用者お一人お一人に合ったものをと、努力と工夫を重ねて実践しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | ボランティアの方々にも応援を頂き、様々な行事も盛り沢山に楽しんでいただいています。 毎日ご家族の面会も多く、家族会も組織して下さり、皆で施設を支えて下さっています(面会に関しては、月~土 11時から17時半、日 10時から17時半になっています)。 毎年2回の握り寿司の日(屋台でお代わり自由)には、利用者全員が、普段を大きく上回る見事な食べっぷりで驚かせて下さいます。 |
| 勤務時間 | 早出(7:00~16:00)、日勤(8:00~17:00、10:00~19:00)、遅出(11:00~20:00)、夜勤(16:45~9:45)の4交代シフト性です。(うち休憩は60分) |
| 賃金体系 | キャリアパス制度を導入し、資格、職歴、役職等に合わせた賃金体制を確立しています。 キャリアパスの基準(任用要件)では、7つの等級に分け、職位、職責、経験年数に基づいた職能給を決定し、賃金を支給しています。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週8休制のシフト制で、月8~9回の公休があります。さらに年次有給休暇とは別に、前期特別休暇(4月~9月)3日、後期特別休暇(10月~3月)3日の休暇が常勤職員全員に付与されています。 年間休日は110日間あり、法定の年次有給休暇と合わせると、職員一人あたり平均年間休日115日の休暇取得となっています。 |
| 福利厚生の状況 | 全国組織の社会福祉法人福利厚生センター(通称ソウエルクラブ)に加入しています。内容は、各種贈呈事業(結婚等のお祝い品贈呈)や、健康生活用品の給付、各種研修会への参加、全国提携宿泊施設への特別割引など、様々なサービスがあり、職員は積極的に利用しています。 また職員のクラブ活動も盛んで、フットサルクラブや琴・三味線クラブが活動しています。(職員のクラブ活動も新型コロナウィルスの影響で休止中) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 06-6971-9788 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-22です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
大阪市東成区の介護老人福祉施設(4件)
大阪市東成区で介護老人福祉施設を探すと4件が見つかります。特別養護老人ホーム サンローズオオサカや特別養護老人ホーム 称揚苑を含め、条件を並べて絞り込めます。
大阪市東成区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。
- 定員80人は、大阪市東成区の介護老人福祉施設4件のなかで2番目に多い規模です(最も多いところは90人)。
大阪市東成区のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-08-27 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年10月1日/最終更新 2026年9月29日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。