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特別養護老人ホーム旭さくら苑

トクベツヨウゴロウジンホームアサヒサクラエン

もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホーム 旭さくら苑

入居・入所大阪市旭区短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地大阪府大阪市旭区清水三丁目１５番２３号
地図で見る
電話番号06-6957-8008
FAX番号06-6957-8009
運営法人社会福祉法人　　清水福祉会
法人番号: 1120005008488
公式サイトhttp://www.seisuikai.net/
事業所番号2773101007
定員最大 120人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設120人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１．施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行なう。このことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができることを目指す。
２．利用者の意志及び自由を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
３．地域や家族との結びつきを重視した運営を行ない、市町村、居宅介護支援事業所、他の介護保険施設、保険医療サービス・福祉サービス提供者等との密接な連携に努める。
４．利用者の人権を尊重し、身体拘束ゼロを目標にサービスを提供するように努める。
事業開始年月日2004/04/01
協力医療機関医療法人清水会 もりぐち清水会病院
サービスの内容
サービスの特色１．個別ケアの実施
２．食の充実（入所者と相談し通常メニュー外の献立作成・治療食の充実・毎日喫茶実施、週２回選択メニュー実 施、３か月に１回バイキング実施）
３．入所者の希望レク実施
４．入所者の希望にて外出・買物（代行も含む）の対応
５．季節に応じた郊外レク実施
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法１，６２９円/日（毎月月末締めにて計算し、翌月１５日に請求し、末日までの支払いとする。）
（朝：３０５円、昼食：６０６円、おやつ：１３７円、夕食：５７６円喫食数にて請求）
介護保険負担限度額認定証又は介護保険特定負担限度額認定証の交付を受けた者にあっては、当該認定証に記載されている負担限度額または特定負担限度額とする。
滞在費とその算定方法従来型個室１，２７２円/日・多床室９１５円/日（毎月月末締めにて計算し、翌月１５日に請求し、末日までの支払いとする。）
介護保険負担限度額認定証又は介護保険特定負担限度額認定証の交付を受けた者にあっては、当該認定証に記載されている負担限度額または特定負担限度額とする。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数110人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤53人
介護職員数 > 非常勤29人
介護職員の退職者数 > 常勤9人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合35.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2023-10-23 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均29人＜34.0人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２4人
要介護度別利用者数 > 要介護３8人
要介護度別利用者数 > 要介護４6人
要介護度別利用者数 > 要介護５8人
利用者の平均的な利用日数10
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室15.5㎡
36室
居室の状況 > 2人部屋22.1㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋45.4㎡
23室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述１．短期・中期・長期の対応可能。（緊急受入れも臨機応変に対応）
２．看護・介護職員配置２：１ （基準配置３：１）
３．各フロアに充実したお風呂を配置（一般浴・機械浴）
４．治療食の充実（糖尿病食３単位・高心食・潰瘍食・腎臓食・脂質異常食・貧血食・透析食・刻み（３種類）・ムース
サービスの質の向上に向けた取組・接遇委員を中心に毎日の朝礼ミニ研修実施。
・法人教育部門による年間計画にて研修実施（１年目・２年目・３年目・主任、副主任・次世代職員・管理者）
・外部講師による定期的な介護知識・介護技術のチェックを実施しサービスの質の向上を図っております。
・ラダー研修の実施。
・キャリアパスの導入。
併設されているサービス・特別養護老人ホーム（１２０床） ・短期入所介護（予防含む）（ １０床）
・養護老人ホーム （ ５０床） ・通所介護 （予防含む）（定員５５名：月曜日～金曜日祝日含む）
・居宅介護支援事業所
・診療所（レントゲン設備完備）
従業員の特色に関する自由記述全職員の約５割を３０歳代迄の若い職員で構成しエネルギッシュに運営しております。
常勤比率も７０弱％と高く、各職員が責任を持って業務に取り組める体制を敷いております。
また、40～60代の職員も約５０％在籍しておりますので、若い職員の教育（社会常識・接遇等）についても日々指導出来るよう配慮し、入所者とのコミュニケーションの向上また、安全で安心な生活が送れる環境作りを日々目指しております。
勤務時間８時間夜勤実施中
休暇制度の内容および取得状況リフレッシュ休暇取得制度（連続６日～７日取得可能）＊入職１年後より対象
福利厚生の状況BENEFIT STATION
そのほか
苦情相談窓口06-6957-8008
第三者評価の実施あり
2017/10/18
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-03です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１．施設サービス計画に基づき、入浴・排泄・食事等の介護、相談・援助、社会生活上の便宜の供与、その他日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行なう。このことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができることを目指す。
２．利用者の意志及び自由を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスを提供するように努める。
３．地域や家族との結びつきを重視した運営を行ない、市町村、居宅介護支援事業所、他の介護保険施設、保険医療サービス・福祉サービス提供者等との密接な連携に努める。
４．利用者の人権を尊重し、身体拘束ゼロを目標にサービスを提供するように努める。
事業開始年月日2004/04/01
協力医療機関もりぐち清水会病院
サービスの内容
サービスの特色１．個別ケアの実施
２．食の充実（入所者と相談し通常メニュー外の献立作成・治療食の充実・毎日喫茶実施、週１回選択メニュー実施、3か月に１回バイキング実施）
３．入所者の希望レク実施
４．入所者の希望にて外出・買物（代行も含む）の対応
５．季節に応じた郊外レク実施
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法１，６２９円／日（毎月月末締めにて計算し、翌月１５日に請求し、末日までの支払いとする。）
介護保険負担限度額認定証又は介護保険特定負担限度額認定証の交付を受けた者にあっては、当該認定証に記載されている負担限度額又は特定負担限度額とする。
居住費とその算定方法従来型個室１，２７２円／日・多床室９１５円／日
（毎月月末締めにて計算し、翌月１５日に請求し、末日までの支払いとする。）
介護保険負担限度額認定証又は介護保険特定負担限度額認定証の交付を受けた者にあっては、
当該認定証に記載されている負担限度額又は特定負担限度額とする。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数110人
看護職員数 > 常勤6人
看護職員数 > 非常勤2人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤2人
介護職員数 > 常勤53人
介護職員数 > 非常勤29人
介護職員の退職者数 > 常勤9人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合35.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 120人（2023-10-23 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均120人＜80.6人＞
入所者の平均年齢87.6歳
入所者の男女別人数男性：15人
女性：103人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３17人
要介護度別入所者数 > 要介護４68人
要介護度別入所者数 > 要介護５33人
昨年度の退所者数33人
入所者の平均的な入所日数1,175.1日
待機者数50人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室15.5㎡
36室
居室の状況 > 2人部屋22.1㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋45.4㎡
23室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/120人
定員120人中、現在の空き数0人です。
（2023年10月23日時点）
サービスの内容に関する自由記述１．診療所、病院との連携がスムーズで、ご利用者様の状態に迅速に対応が可能。
２．看護・介護職員配置２：１ （基準配置３：１）
３．機能訓練については、運動機能を中心に実施。
４．各フロアに充実したお風呂を配置（一般浴・機械浴）
５．治療食の充実（糖尿病食３単位・高心食・潰瘍食・腎臓食・脂質異常食・貧血食・透析食・刻み（３種類）・ムース食等）
サービスの質の向上に向けた取組・接遇委員を中心に毎日の朝礼ミニ研修の実施。
・法人教育部門による年間計画にて研修実施（1年目・２年目・３年目・主任、副主任・次世代職員・管理者）
・外部講師による定期的な介護知識・介護技術のチェックを実施しサービスの質の向上を図っております。
・ラダー研修の実施
・キャリアパスの導入
併設されているサービス・特別養護老人ホーム（１２０床） ・短期入所介護（予防含む）（ １０床）
・養護老人ホーム （ ５０床） ・通所介護 （予防含む）（定員５５名：月曜日～金曜日祝日含む）
・居宅介護支援事業所
・診療所（レントゲン設備完備）
従業員の特色に関する自由記述全職員の約５割を３０歳代迄の若い職員で構成しエネルギッシュに運営しております。
常勤比率も７０％弱と高く、各職員が責任を持って業務に取り込める体制を敷いております。
また、４０～６０代の職員も約約５０％在籍しておりますので、若い職員の教育（社会常識・接遇等）についても日々指導出来るよう配慮し、入所者とのコミニケーションの向上また、安全で安心な生活が送れる環境作りを日々目指しております。
勤務時間・８時間夜勤実施（22：00～翌07：00 休憩１時間 実働８時間）
・１日7.45ｈ勤務
賃金体系等級表（各職種）による賃金体系
休暇制度の内容および取得状況・リフレッシュ休暇取得制度（連続５日～７日取得可能）＊入職年より取得可能
・半日休暇取得制度
福利厚生の状況・日帰り職員旅行
・民間共済会加入
・保育手当補助
・医療費補助
そのほか
苦情相談窓口06-6957-8008
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-12、事業所の記入日は 2025-10-02です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月3日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

大阪市旭区の介護老人福祉施設（6件）

大阪市旭区の介護老人福祉施設は6件。特別養護老人ホームあいあい、特別養護老人ホームゆうゆうをはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

大阪市旭区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員120人は、大阪市旭区の介護老人福祉施設6件のなかで最も多い規模です。
大阪市旭区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて

データ基準日: 2026-08-27 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-27 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月3日／最終更新 2026年9月3日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。