グループホーム華まつばら
グループホームハナマツバラ
基本情報
| 所在地 | 大阪府松原市松ヶ丘1丁目10番61号 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 072-336-4187 |
| FAX番号 | 072-336-4177 |
| 運営法人 | 社会福祉法人はるかぜ福祉会 法人番号: 5120105007700 |
| 公式サイト | http://harukazefukushikai.com/hanamatsubara/ |
| 事業所番号 | 2794800033 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス(1件)
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 認知症や要介護状態となっても、人間として尊厳のある生活を送り、最後まで本人らしい人生を過ごして頂く事を目的として、共同生活を営むための様々な支援・サービス提供を実施します。家庭的な環境の中で、心身の特性を踏まえ尊厳のある自立した日常生活を営むことができるよう、利用者様の意思及び人格を尊重し、常に利用者様の立場に立ったサービス提供につとめます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/05/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人 昌円会 高村病院 |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | ①松原市在住で要支援2~要介護5の認定を受けている方、②医師による認知症の診断を受けている方、③共同生活に支障がなく自傷他害のおそれがない方、④特別な医療を必要としない方 |
| 退居条件 | ①医師より1か月以上の入院が必要とされた場合、または退院後も心身の状況からグループホームでの生活が困難と判断された場合、②自傷他害行為等心身の状況よりグループホームでの生活が困難となった場合、③利用料金の支払いが2か月以上滞納された場合 |
| サービスの特色 | 専門研修を受講した職員による定期的な研修や技術指導による認知症ケアの充実に努めているとともに、系列法人である協力医療機関との密接な連携による日常の健康管理と24時間受け入れ可能な救急対応により、心身ともに安定した毎日を過ごしていただけるような体制を整備している。また、当法人と系列医療法人との連携によりご状態に応じた生活の場を提案することもできる。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 4月16日、6月18、8月20日、10月15日、12月17日 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 5人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 運営状況の報告、入居者様の日常と行事報告および予定、苦情及び事故の報告、その他連絡事項(消防訓練の実施・季節に応じた対策等・行政通知や制度関連の報告等)当面の予定 |
利用料
| 家賃(月額) | 50,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 150,000円 |
| 保証金(入居時前払金)の金額 | 円 |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 21人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 88.9% |
| 夜勤を行う従業者数 | 2人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 1人 / 最大 18人(2025-10-09 時点) |
|---|---|
| 利用定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人<15.6人> |
| 入居率 | 100% |
| 入居者の平均年齢 | 89.4歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性:2人 女性:16人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 0人 |
| 昨年度の退所者数 | 7人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 1/18人 定員18人中、現在の空き数1人です。 (2025年10月09日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ゆっくりとご自分のペースで過ごして頂く時間を大切にしつつ、生活リズムが整うように活動時間を設け、参加を支援しています。「何がお好きか」「どういったことを喜ばれるか」など明るい気持ちで過ごせるカギとなることをお一人おひとり探し、提供したり一緒に取り組んだりしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 定期的な会議やカンファレンスにより、個別のケアはもちろん施設全体としての取り組みを常に話し合っています。 |
| 併設されているサービス | 当施設では、1階をデイサービス、2~3階をグループホームとしてサービス提供しています。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | しっかり者で明るいみんなのまとめ役、頼りになる兄貴分、華やかな笑顔が素敵な女性職員、穏やかな笑みを絶やさない職員、物静かで確実な仕事ぶりの職員など様々な個性がある職員が集まっています。常勤職員も非常勤職員もみな介護への熱意があり、活気にあふれています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 家事仕事や手作業に努められ、また歌や体操を頑張るなど、それぞれのユニットで雰囲気に違いがありますが、皆さま元気に過ごされています。徐々に身の回りのことが難しくなってきていたり体が動きにくくなってきている方もおられますが、ご自分でできることは頑張って続けておられます。 |
| 勤務時間 | 2交代制(日勤:8:45~17:30、夜勤16:00~9:15)、早出(7:00~15:45)遅出(11:30~20:15)あり |
| 賃金体系 | ◎正社員・月給:242,000円 ~ (※夜勤4回含む)、昇給制、ほかに資格手当、皆勤手当等あり ◎非常勤・時給:1,439円 ~ (資格、処遇手当含む) ◎介護職員等処遇改善加算Ⅰ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ●週休二日制 ●日曜・祝日・年末年始の休暇は交代制 ●年間を通じてリフレッシュ休暇取得を奨励しています。 |
| 福利厚生の状況 | ◎各種社会保険完備 *勤務形態により、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険への加入手続き実施 ◎週に2本飲料水提供 |
| その他 | 平成30年10月から現在までに実施した介護職員等に対する「資質の向上」「労働環境・処遇の改善」および「その他」についての取り組みは以下の通り ◆資質の向上 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務研修受講支援、認知症介護実践者およびリーダー研修受講支援 ・系列法人と協力した研修制度の充実と事業所の特定に応じた研修の実施 ・新入職者へのマンツーマン指導の実施 ◆労働環境・処遇の改善 ・介護主任及びリーダーによるエルダー・メンター ・定期的な個別面談による職員意見表出機会の設置 ・カンファレンスやミーティングによる職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づき向上と気づきを踏まえたサービス内容の充実 ・健康診断と系列病院でのその後のフォロー、職員休憩室や喫煙所の整備 ・非正規職員から正規職員への転換 |
| 入浴形態(一般浴、機械浴) | 一般浴(個浴) |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 072-336-4187 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2025/6/24 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-11-05、事業所の記入日は 2025-10-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
当サイトは 2026年9月3日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年9月3日)。
認知症対応型共同生活介護とは?
グループホーム(認知症対応型共同生活介護)は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
松原市の認知症対応型共同生活介護(5件)
松原市で認知症対応型共同生活介護を探すと5件が見つかります。グループホーム松原なごみやフィレ-ルまつばらを含め、条件を並べて絞り込めます。
松原市の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは1.4件。全国の3.9件と比べるとかなり少ないです。
- 定員18人は、松原市の認知症対応型共同生活介護5件のなかで最も多い規模です。
松原市のほかの認知症対応型共同生活介護(当サイトでよく見られている順)
近くの市区町村の認知症対応型共同生活介護
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年9月3日/最終更新 2026年9月3日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。