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特別養護老人ホーム　宇甘川荘〈ユニット型〉

トクベツヨウゴロウジンホーム　ウカイガワソウ　ユニットガタ

入居・入所岡山市北区短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地岡山県岡山市北区御津紙工1410番地
地図で見る
電話番号086-726-0331
FAX番号086-726-0332
運営法人社会福祉法人　ことぶき会
法人番号: 9260005002164
公式サイトhttps://okayama-kotobuki.sakura.ne.jp
事業所番号3370111464
定員最大 50人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定
介護老人福祉施設50人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針1.利用者が要介護状態となった場合、可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとします。
2.可能な限りいつも決まったユニットを利用することで、馴染みの関係を築き、在宅生活の拠点として自律的な日常生活を営むことを支援することを目指すものとします。
事業開始年月日2006/10/01
協力医療機関光生病院
金川病院
サービスの内容
サービスの特色職員の資格の取得に努め、喀痰吸引や経管栄養の方の受け入れも積極的に行っている。
また、研修等参加によりターミナルケアや認知症ケアなどの専門性の向上にも努めている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法朝食400円、昼食620円、夕食580円。1日あたり1,600円。（食材料及び光熱費相当）（食費の負担限度額）
第2段階の方：1日あたり600円
第3段階①の方：1日あたり1,000円
第3段階②の方：1日あたり1,300円
滞在費とその算定方法1日あたり滞在費2,150円（滞在費の負担限度額）
第2段階の方：1日あたり880円
第3段階の方：1日あたり1,370円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数65人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤31人
介護職員数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合56.8％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2026-04-05 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均27人＜29.7人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２10人
要介護度別利用者数 > 要介護３9人
要介護度別利用者数 > 要介護４3人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数13.1
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.5㎡
19室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2026年04月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者個々の介護度や認知症のレベルに応じた対応を行っています。
【食事】様々な形態の食事を提供し、嚥下機能の維持向上に努めながら、なるべく口から食べて頂けるように取り組んでいます。また、経管栄養の方に関しても、看護職員との連携や、有資格者の介護職員の常駐により、安全に実施できるようにしています。
【入浴】3種類の入浴形態があり、それぞれのADLに合わせた入浴介助を行っています。また、各ユニットにお風呂場があることで、出来るだけ自分のユニットのお風呂に入っていただけるように取り組んでいます。
【排泄】可能な限りトイレでの排泄を行い、寝たきりの方であっても、ポータブルトイレや2人介助行う等してトイレでの排泄を心がけています。また、オムツ交換に関しても、トートバッグの活用でプライバシーと衛生面に配慮した対応を行っています。
【その他】痰の吸引が必要な方であっても、看護職員との連携と有資格者の介護職員の常駐により、対応が可能となりました。また、PTやOTによるリハビリも積極的に取り組んでいます。月に1回はそれぞれのユニットで誕生会等の催しを開催し、楽しみのある生活の提供を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内に各種委員会が設けられており、その活動を積極的に行っています。また接遇マナーの向上に向けても取り組んでいます。月に1回はユニットミーティングを行い、サービス内容の検討や向上に向けて取り組んでいます。WebやYouTubeを活用して内部研修を行ったり、外部研修に参加して他施設の職員との意見・情報交換を行い、自施設での業務に役立てています。各種資格の取得を積極的に行っており、職員一人一人が目標を持って職務に当たるように取り組みを行っています。
併設されているサービス同敷地内に、特養<ユニット型><従来型>・デイサービスセンター・グループホームがあり、ご利用者の状況・状態に応じた介護サービスの提供を行っています。
従業員の特色に関する自由記述従業員の男女比率が、男性4：女性6ということもあり、男性職員も働きやすい職場環境です。また、20代、30代の若い職員も多く、ベテランから若手まで、幅広い職員がお互いに協力しあい、職務に当たっています。自分自身の頑張り次第で、経験年数が浅かったり、若手であったりしても、リーダー等の役職に就くことが可能です。
利用者の特色に関する自由記述男女比率としては、女性利用者の方が圧倒的に多いですが、人間関係等のトラブル等もなく、男性・女性共に生活をされています。60代～100歳代と、利用者の年齢層にも幅がありますが、それぞれ、個々に応じた空間で生活をされています。また、経管栄養の方や痰の吸引が必要な方に関しても、看護職員との連携や有資格者の介護職員が常駐していることで、受け入れが可能となっています。
勤務時間7：00～16：00
9：00～18：00
12：00～21：00
13:00～22：00
22：00～7：00
賃金体系（資格手当）：介護福祉士7,000円/月 介護支援専門員10,000円/月 社会福祉士7,000円/月
（夜勤手当）：7,000円/回
（扶養手当）：配偶者14,000円/月 子6,000円/月
（住宅手当）：5,000円/月
（処遇改善加算手当）：22,000円/月（R6年4月時点）
（通勤手当）：4,100円～24,500円/月＊距離に応じて
休暇制度の内容および取得状況年次休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
介護休暇
福利厚生の状況岡山県共済・育成
ときめきプラザ
職員親睦会への補助
離職率離職率 7％
（内訳）1年間の離職者数7名 1年間在籍者数100名
（計算式）7/100×100＝7％
そのほか
苦情相談窓口086-726-0331
第三者評価の実施あり
2023/12/8
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針(1)入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、入浴、排泄、食事の介護、相談及び援助、社会生活上の便宜の供与その他の日常生活上の世話、昨日訓練、健康管理および療養上の介護を行うことにより、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指します。
(2)入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことができるようにすることを目指します。
(3)利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めます。明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村等保険者、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めます。
事業開始年月日2014/04/01
協力医療機関光生病院
サービスの内容
サービスの特色職員の資格の取得に努め、喀痰吸引や経管栄養の方の受け入れも積極的に行っている。
また、研修等参加によりターミナルケアや認知症ケアなどの専門性の向上にも努めている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食400円、昼食620円、夕食580円。1日あたり、1,600円。食材料及び光熱費相当。
（食費の負担限度額）
第2段階の方：1日あたり390円
第3段階①の方：1日あたり650円
第3段階②の方：1日あたり1,360円
居住費とその算定方法1日あたり居住費、2,150円（居住費の負担限度額）
第2段階の方：1日あたり880円
第3段階の方：1日あたり1,370円
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数65人
看護職員数 > 常勤5人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤31人
介護職員数 > 非常勤6人
介護職員の退職者数 > 常勤4人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合56.8％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 50人（2026-04-05 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均50人＜62.8人＞
入所者の平均年齢89.2歳
入所者の男女別人数男性：16人
女性：33人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２2人
要介護度別入所者数 > 要介護３12人
要介護度別入所者数 > 要介護４22人
要介護度別入所者数 > 要介護５13人
昨年度の退所者数26人
入所者の平均的な入所日数840日
待機者数15人
設備
ユニット型居室の有無あり
居室の状況 > 個室14.5㎡
50室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/50人
定員50人中、現在の空き数1人です。
（2026年04月05日時点）
サービスの内容に関する自由記述利用者個々の介護度や認知症のレベルに応じた対応を行っています。
【食事】様々な形態の食事を提供し、嚥下機能の維持向上に努めながら、なるべく口から食べて頂けるように取り組んでいます。また、経管栄養の方に関しても、看護職員との連携や、有資格者の介護職員の常駐により、安全に実施できるようにしています。
【入浴】3種類の入浴形態があり、それぞれのADLに合わせた入浴介助を行っています。また、各ユニットにお風呂場があることで、出来るだけ自分のユニットのお風呂に入っていただけるように取り組んでいます。
【排泄】可能な限りトイレでの排泄を行い、寝たきりの方であっても、ポータブルトイレや2人介助行う等してトイレでの排泄を心がけています。また、オムツ交換に関しても、トートバッグの活用でプライバシーと衛生面に配慮した対応を行っています。
【その他】痰の吸引が必要な方であっても、看護職員との連携と有資格者の介護職員の常駐により、対応が可能となりました。また、PTやOTによるリハビリも積極的に取り組んでいます。月に1回はそれぞれのユニットで誕生会等の催しを開催し、楽しみのある生活の提供を心がけています。
サービスの質の向上に向けた取組施設内に各種委員会が設けられており、その活動を積極的に行っています。また、接遇マナーの向上に向けても取り組んでいます。月に1回はユニットミーティングを行い、サービス内容の検討や向上に向けて取り組んでいます。WebやYouTubeを活用して内部研修を行ったり、外部研修に参加して他施設の職員との意見・情報交換を行い、自施設での業務に役立てています。各種資格の取得を積極的に行っており、職員一人一人が目標を持って職務に当たるように取り組みを行っています。
併設されているサービスデイサービスうかい：定員18名
グループホームふるさと：定員9名
特別養護老人ホーム宇甘川荘〈従来型〉：60名
ショートステイ：ユニット型個室10名 従来型多床室10名
宇甘川荘居宅介護支援事業所
配食ｻｰﾋﾞｽ（旧御津町内に限る）
福祉有償運送
保険外の利用料等に関する自由記述散髪代2000円 顔剃り500円 染髪4,500円
テレビ 持込：50円／日 貸出：100円／日
他、電気代：１品につき50円／日（加湿器は100円／日）
特別な食事（補助食品）
事務手数料
従業員の特色に関する自由記述従業員の男女比率が、男性3：女性4ということもあり、男性職員も働きやすい職場環境です。また、20代、30代の若い職員も多く、ベテランから若手まで、幅広い職員がお互いに協力しあい、職務に当たっています。自分自身の頑張り次第で、経験年数が浅かったり、若手であったりしても、リーダー等の役職に就くことが可能です。
利用者の特色に関する自由記述男女比率としては、女性利用者の方が圧倒的に多いですが、人間関係等のトラブル等もなく、男性・女性共に生活をされています。60代～100歳代と、利用者の年齢層にも幅がありますが、それぞれ、個々に応じた空間で生活をされています。また、経管栄養の方や痰の吸引が必要な方に関しても、看護職員との連携や有資格者の介護職員が常駐していることで、受け入れが可能となっています。
勤務時間7：00～16：00
9：00～18：00
12：00～21：00
13:00～22：00
22：00～7：00
賃金体系（資格手当）：介護福祉士7,000円/月 介護支援専門員10,000円/月 社会福祉士7,000円/月
（夜勤手当）：7,000円/回
（扶養手当）：配偶者14,000円/月 子6,000円/月
（特殊業務手当）：10,000円/月
（住宅手当）：5,000円/月
（処遇改善加算手当）：22,000円/月（R5年4月時点）
（通勤手当）：4,100円～24,500円/月＊距離に応じて
休暇制度の内容および取得状況年次休暇
育児休暇
産前産後休暇
特別休暇
介護休暇
福利厚生の状況岡山県共済・育成
ときめきプラザ
職員親睦会への補助
離職率離職率 7％
（内訳）1年間の離職者数7名 1年間在籍者数100名
（計算式）7/100×100＝7％
そのほか
苦情相談窓口086-726-0331
第三者評価の実施あり
2021/11/26
第三者評価の結果
第三者評価の結果
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-25、事業所の記入日は 2025-11-23です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

岡山市北区の介護老人福祉施設（17件）

岡山市北区の介護老人福祉施設は17件あります。ショートステイ　さわらび苑や特別養護老人ホーム旭ヶ丘をはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。

岡山市北区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.2件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員50人は、岡山市北区の介護老人福祉施設17件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。岡山市北区の介護老人福祉施設の平均は1.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
岡山市北区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
岡山市北区の介護老人福祉施設をすべて見る（17件）
データについて

データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。