介護老人保健施設あすか
カイゴロウジンホケンシセツアスカ
基本情報
| 所在地 | 新潟県新潟市西区木場５６番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 025-377-1771 |
| FAX番号 | 025-377-1773 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 仁成福祉協会 法人番号: 4110005000831 |
| 公式サイト | http://jinsei-g.com/ |
| 事業所番号 | 1550180002 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 | 利用可能曜日 |
|---|---|---|
| 通所リハビリテーション | 20人 | 平日,祝日 年末年始（１２月３１日～１月３日）は定休日 |
| 介護老人保健施設 | 100人 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | （１）通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーションを行い利用者の心身の機能回復を図り、利用者が日常生活の自立に資するよう妥当適切に行う。（２）利用者の意思及び人格を尊重し、自傷・他害の恐れがある場合等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束は行わない。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/11/01 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始（１２月３１日～１月３日）は定休日 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 新潟市 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことができるようサービス提供に努めています。また、年間を通じて誕生会・園芸・展覧会などのレクリエーションを豊富に企画・運営し、利用者が居宅での生活を１日でも長く継続できるよう、在宅ケアを支援していくとともに、利用者の心身機能の維持回復を図っております。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 利用時間１０時間以上の場合、１時間毎に３００円加算 |
| 食費とその算定方法 | 昼食代 ６００円（一食当たり） |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 11人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 2人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 18人 / 最大 20人（2026-02-19 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 20人＜30.0人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 14人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
設備
| 浴室設備の数 | 1か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るい雰囲気で利用者のニーズに沿ったリハビリを提供します |
|---|---|
| 勤務時間 | 日勤帯のみ（8：30～17：30）、定休日：土曜日・日曜日・年末年始（祝日は営業） |
| 賃金体系 | 法人規則による 正社員：基本給（職種により異なる）＋諸手当（扶養手当、住宅手当、通勤手当等） 賞与は年２回（６月・１２月） 定期昇給年１回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休123日 |
| 福利厚生の状況 | 特別休暇別途あり、定年後再雇用制度あり、制服（ジャージ・上履き等）貸与、車通勤可（職員用無料駐車場あり） |
| 離職率 | 2020年4月1日時点：過去１年間の離職率 ０％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 025-377-1771 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-27、事業所の記入日は 2025-09-18です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 介護保険法（目的）の趣旨に基づき、要介護状態と認定された利用者に対し、その有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことが出来るようにするとともに、居宅における生活への復帰を目指した介護保険施設サービスを提供する。方針としては、(1)医学的管理の下における機能訓練、看護、介護を提供する。(2)緊急やむを得ない場合以外、身体拘束は行わない。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2003/11/01 |
| 協力医療機関 | とやの中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 明るく家庭的な雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊か」に過ごすことが出来るようサービスの提供を行っています。また、サービスの提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必要な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施しております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 食費の基準費用額（日額 １，５００円） |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 居住費の基準費用額（日額：従来型個室１，７２８円、多床室３７７円） |
職員の状況
| 総従業者数 | 49人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 8人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 27人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 44.4％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 100人（2026-04-20 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜93.0人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 5人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 19人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 18人 |
| ３か月間の退所者数 | 12人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 1109日＜595.0日＞ |
| 待機者数 | 12人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 12㎡ 30室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 16㎡ 3室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 33㎡ 16室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/100人 定員100人中、現在の空き数3人です。 （2026年04月20日時点） |
|---|---|
| 従業員の特色に関する自由記述 | 明るい雰囲気で利用者のニーズに沿ったリハビリを提供します |
| 勤務時間 | 日勤帯、夜勤帯の二交代制 |
| 賃金体系 | 法人規定による 正社員：基本給（職種により異なる）＋諸手当（夜勤手当、扶養手当、住宅手当、通勤手当等） 賞与は年２回（６月・１２月） 定期昇給年１回 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休年間123日（勤務日は毎月の勤務シフト表による） |
| 福利厚生の状況 | 特別休暇別途あり、定年後再雇用制度あり、制服（ジャージ・上履き等）貸与、車通勤可（職員用無料駐車場あり） |
| 離職率 | 2020年4月1日時点：過去１年間の離職率11％ |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 025-377-1771 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-05-19、事業所の記入日は 2025-09-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
新潟市西区の介護老人保健施設（7件）
新潟市西区の介護老人保健施設は7件。介護老人保健施設 あかつか苑、介護老人保健施設健やか園をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
新潟市西区の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の1.1件と比べるとやや多いです。
- 祝日も利用できます。新潟市西区の介護老人保健施設7件のうち4件が祝日に対応しています。
- 定員100人は、新潟市西区の介護老人保健施設7件のなかで最も多い規模です。
新潟市西区のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。