特別養護老人ホーム柳光
トクベツヨウゴロウジンホームリュウコウ
基本情報
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字柳１３９５番地１ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0746-35-9294 |
| FAX番号 | 0746-35-9295 |
| 運営法人 | 社会福祉法人太陽の村 法人番号: 8150005007869 |
| 公式サイト | https://www.taiyounomura.org/ryuko/ |
| 事業所番号 | 2973500164 |
| 定員 | 最大 90人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練をより、要介護者の心身機能維持ならびに利用者の家族の身体的および精神的負担の軽減を図る。事業の実施にあたっては、関係市町村、地域包括支援センター、居宅介護支援事業者、地域の保険・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人 拓誠会 辻村病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ご利用中、手持ち無沙汰に感じないように、レクリエーションを活発に行っている。 居室にて静養を希望する方には、ゆったりとすごしていただくなど、個々の希望を重視している。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 420円 昼食 730円 夕食 650円 おやつ代 100円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2,066円/日 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 57人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 2人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 3人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 35.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2018-10-22 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 33人＜34.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 11.3 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.565㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2018年10月22日時点） |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0746－35－9294 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおける生活と入居後の生活が連続したものとなるよう、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2012/04/01 |
| 協力医療機関 | 医療法人 拓誠会 辻村病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 「利用者様よし！地域よし！職員よし！」の三方よしを目指し特別養護老人ホーム柳光を運営しています。私たちは、利用者様やご家族様の「介護のパートナー」として、安心・安全・信頼をお届けできるよう常に心掛け、利用者様が生き生きとした時間を過ごしていただく為のサポートをしています。また介護技術の統一を行っていく為、ケアマイスター制度（介護士の知識・技術の高水準・均一化を図り介護のプロ集団を作り上げるために創設したスキルの認定制度です。スタッフ個々のレベルがどの程度であるかが分かり、モチベーションの向上や自らの強みにもなります。）を導入し、介護の専門技術を具体的に表現・明確化し、業務の中でどのような事が「できる」のか、「介護技術を可視化して評価できる」ように行っています。これを用いる事で、具体的な行為・事実としての確認ができ、介護の実践的スキルを公平に評価する事ができます。また職員のレベルアップの道筋（キャリア・パス）を明示し、介護職員の職業能力向上を図ることが期待され、レベルの高いサービスの提供を行う為の取り組みを行っています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 420円 昼食 730円 夕食 650円 おやつ代 100円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | ユニット型個室 2,066円（1日あたり） |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 103人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 3人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 11人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 26人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 23人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 5人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 4人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 36.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 90人（2023-10-09 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 90人＜69.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 89.3歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：14人 女性：76人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 34人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 40人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 15人 |
| 昨年度の退所者数 | 22人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,063.3日 |
| 待機者数 | 6人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 14.58㎡ 90室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/90人 定員90人中、現在の空き数0人です。 （2023年10月09日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 私たち、特別養護老人ホーム柳光職員は、法人理念を念頭におき、落ち着いて過ごせる環境を提供し、主体性・個性を引き出す関わりに努め、一人ひとりの生活を大切にしながら日々支援行っています。 またご本人の意思を尊重し自身の生活スタイルで過ごせるようにし、日々の暮らしが楽しくなるような余暇活動や季節に合わせた行事、おやつ作り、レクリエーション等を企画し実施しています。その他、リハビリ等も行っており、筋力低下を防止し自立した生活が送れるようにサポートしながら地域に密着した施設作りを私たち柳光職員は目指し、日々ご利用者様の生活を支援しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 社会福祉法人 太陽の村は、「利用者様よし！地域よし！職員よし！」の三方よしを目指し特別養護老人ホーム柳光を運営しています。私たちは、利用者様やご家族様の「介護のパートナー」として、安心・安全・信頼をお届けできるよう常に心がけ、利用者様が生き生きとした時間を過ごしていただく為のサポートをしています。また介護技術の統一を行っていくため、ケアマイスター制度（介護士の知識・技術の高水準・均一化を図り介護のプロ集団を作り上げるために創設したスキル認定制度です。スタッフ個々のレベルがどの程度であるかが分かり、モチベーションの向上や自らの強みにもなります。）を導入し、介護の専門技術を具体的に表現・明確化し、業務の中で、どのような事が「できる」のか、「介護技術を可視化して評価できる」ように行っています。これを用いる事で、具体的な行為・事実としての確認が出来、介護の実践的スキルを公平に評価する事が出来ます。また職員のレベルアップの道筋（キャリア・パス）を明示し、介護職員の職業能力向上を図ることが期待され、レベルの高いサービスの提供を行うための取り組みを行っています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0746-35-9294 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
吉野町の介護老人福祉施設（2件）
吉野町の介護老人福祉施設は特別養護老人ホーム柳光と吉野三町村老人福祉施設の2件。選択肢は限られますが、それぞれの空き状況を確かめる価値はあります。
吉野町の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.5件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
吉野町のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。