テンダーヒル御所みのり館
テンダーヒルゴセミノリカン
基本情報
| 所在地 | 船路415番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0745-66-2500 |
| FAX番号 | 0745-66-2512 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 明徳会 法人番号: 1150005006308 |
| 公式サイト | http://www.tender.or.jp |
| 事業所番号 | 2970800633 |
| 定員 | 最大 40人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 総合老人福祉施設テンダーヒル御所全体の基本理念である「すべては個人の尊厳のために」はみのり館も同じです。 年をとっても、自分で出来ないことが増えても1人の大切な存在であることはかわりありません。自分自身を価値ある存在と思っていただけるようなケア提供を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/5/1 |
| 協力医療機関 | 済生会御所病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアを導入し「安らげる場所を一緒に作りましょう」「できるをいっぱいみつけましょう」を目標として、これまでの暮らし方を継続していただけるよう安らげる場作りを考えます。又、たとえ、人の手をかりながらでも、まだまだ「できる」ことをみつけて、ご自分らしく生活をしていただけるようお手伝いをしています。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1836/1日 減額制度あり |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2006/1日 減額制度有り |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 34人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 13人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 12人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 28％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 40人（2025-11-14 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 10人＜34.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 11 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.56㎡ 40室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 6/40人 定員40人中、現在の空き数6人です。 （2025年11月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者の暮らし方を大切に、自立支援を考えながらケアを提供しています。季節行事実施やお誕生日、記念日等を一緒にお祝い、美味しい物を食べる楽しみなど生活の中でいつまでも、「予定」があることの張り合いや、役割を持っていただけるよう援助を行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月のユニット会議では、ユニット内の業務検討、全ご入居者のケース検討を実施し、より良いケア提供と、スタッフ間の情報共有をし不安なくサービス提供できることが、ご利用者、スタッフともに心地よい生活を作ることができ、サービスの質の向上に繋がると考えて実施しています。 |
| 併設されているサービス | 介護老人福祉施設、特定施設入居者生活介護（ケアハウス）、通所介助、居宅支援事業所 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験年数問わず、役職に限定せず、意見交流の場を設けご利用者のケア、ユニット内の業務改善等を起案できる関係性があります。 多職種（介護職、看護職、相談職、機能訓練指導員）が職種の垣根無く、ご利用者の暮らしを支えるとうい観点で、要望があったときに対応し、ケアの提供、食事の調理、家族様への説明等実施しているため、職種間の連携を密にしています。 |
| 勤務時間 | 介護職：早出7:00～16:00 遅出14:00～23:00 深夜勤23:00～8:00の3交代 パート職は時間の希望に添って決定。 看護職：8:00～17:00 9:00～18:00 相談職：8:30～17:30 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇：6ヶ月以上勤務すると、労働時間日数に応じて年間最大20日 子の看護休暇：未就学児1人につき年間5日間付与されます。急病時はもちろん、健診や予防接種時にも使えます。 短時間勤務：出産後、満3歳までは正職員のままで短時間勤務に就くことができます。 介護休暇 |
| 福利厚生の状況 | 住宅手当（家賃補助）・交通費（通勤距離に応じて）・健康診断補助・インフルエンザ予防接種費用・社員給食補助・職員研修旅行・新人歓迎会・忘年会・無料駐車場 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745－66－2500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2015/9/17 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-11-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 総合老人福祉施設テンダーヒル御所全体の基本理念である「すべては個人の尊厳のために」は、みのり館も同じです。 年をとっても、自分で出来ないことが増えても1人の大切な存在であることはかわりありません。自分自身を価値ある存在と思っていただけるようなケア提供を行います。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/5/1 |
サービスの内容
| サービスの特色 | ユニットケアを導入し、「安らげる場所を一緒に作りましょう」「できるをいっぱいみつけましょう」を目標として、これまでの暮らし方を継続していただけるよう安らげる場作り考えます。又、たとえ人の手を借りながらでも、まだまだ「できる」ことをみつけてご自分らしく生活をしていただけるようお手伝いしています。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1836/1日 減額制度あり |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 2006/1日 減額制度あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 43人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 11人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 23人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 35.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 40人（2025-10-14 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 40人＜69.1人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.7歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：8人 女性：26人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 6人 |
| 昨年度の退所者数 | 16人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 932.5日 |
| 待機者数 | 15人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 15.56㎡ 40室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 6/40人 定員40人中、現在の空き数6人です。 （2025年10月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者の暮らし方を大切に、自立支援を考えながらケアを提供しています。季節行事実施やお誕生日、記念日等を一緒にお祝いし、美味しい物を食べる楽しみなど生活のなかでいつまでも「予定」があることの張り合いや、役割を持っていただけるよう援助を行っています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月のユニット会議では、ユニット内の業務検討、全ご入居者のケース検討を実施し、より良いケア提供とスタッフ間の情報共有をし不安なくサービス提供ができることが、ご利用者、スタッフともに心地よい生活を作ることができ、サービスの室の向上に繋がると考えて実施しています。 |
| 併設されているサービス | 従来型介護老人福祉施設、軽費老人ホーム（特定施設入居者生活介護）、デイサービス、短期入所施設を併設 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 経験年数を問わず、役職に限定せず、意見交流野庭を設けご利用者へのケア、ユニット内の業務改善等を起案できる関係性があります。 多職種（介護職、看護職、相談職、機能訓練指導員）が職種の垣根なく、ご利用者の暮らしを支えるという観点で、要望があったときに対応し、ケアの提供、食事の調理、家族様への説明を実施しているため、職種間の連携を密にしています。 |
| 勤務時間 | 介護職：早出７：００～１６：００ 遅出１４：００～２３：００ 深夜勤２３：００～８：００ 看護職：８：００～１７：００ ９：００～１８：００ 相談職：８：３０～１７：３０ |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇：6ヶ月以上勤務すると、労働時間日数に応じて年間最大20日が付与されます。 子の看護休暇：未就学児1人につき年間5日間付与されます。急病時はもちろん、健診や予防接種時にも使えます。 短時間勤務：出産後、満3歳までは正職員のままで短時間勤務に就くことができます。 介護休暇 |
| 福利厚生の状況 | 住宅手当（家賃補助）・交通費（通勤距離に応じて）健康診断補助・インフルエンザ予防接種費用・社員給食補助・職員研修旅行・新人歓迎会・忘年会・無料駐車場 |
| その他 | テンダーヒル御所は社会福祉の専門職集団です。自分を磨くことで、ご利用者を輝かせるそんな仕事に誇りをもっています。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0745－66－2500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2020/10/23 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-09、事業所の記入日は 2025-10-15です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
御所市の介護老人福祉施設（6件）
御所市の介護老人福祉施設は6件。国見苑、テンダーヒル御所をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。
御所市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは6.2件。全国の2.4件と比べると1.5倍以上の多さです。
- 定員40人は、御所市の介護老人福祉施設6件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは52人）。
御所市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-02 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-02 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。