介護老人保健施設白寿荘通所リハビリテーション
カイゴロウジンホケンシセツハクジュソウツウショリハビリテーション
基本情報
| 所在地 | 長野県岡谷市長地小萩1-11-30 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0266-28-8910 |
| FAX番号 | 0266-27-5313 |
| 運営法人 | 医療法人研成会 法人番号: 2100005008423 |
| 公式サイト | http://kensei-kai.jp/ |
| 事業所番号 | 2070400821 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 通所リハビリテーション | 平日,土曜日,祝日 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画、リハビリテーション実施計画に基づいて、医学的管理の下における実用的な日常生活における諸活動の自立性の向上を目指した機能訓練、介護、その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活の世話を行い、在宅における生活の継続と利用者の活動参加の促進を目指します。 2.利用者の意思及び人格を尊重し、自傷他害の恐れがある等緊急やむを得ない場合以外、原則として利用者に対し身体拘束を行いません。 3.介護老人保健施設が地域の中核となるべく、居宅介護支援事業者、その他保険医療福祉サービス提供者及び関係市区町村と綿密な連携をはかり、利用者が地域において統合的サービス提供を受けることができるよう努めます。 4.明るく家庭的雰囲気を重視し、利用者が「にこやか」で「個性豊かに」過ごすことができるようサービスの提供に努めます。 5.サービス提供にあたっては、懇切丁寧を旨とし、利用者又はその家族に対して療養上必異様な事項について、理解しやすいように指導又は説明を行うとともに利用者の同意を得て実施するよう努めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| 営業時間（平日） | 08時30分～17時15分 |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時15分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時15分 |
| 定休日 | 日曜日、お盆（8月13～15日）、年末年始（12月31日～1月3日） |
| 送迎サービスの提供地域 | 岡谷市、下諏訪町全域 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 1.身体機能維持・向上の為の評価に基づき、手工芸活動、集団レクリエーション活動、体操、活動・参加を考慮したリハビリテーション等を行っていきます。また時節に応じて集団活動等を通じ、精神面の賦活を図っていきます。 2.利用者の送迎を行います。送迎は利用者の身体機能に、リフトバス、乗用バス、乗用車を使用する。携帯電話等の通信機器にて利用者の状態急変時に的確に連絡が取れる体制を確保します。 3.食事は、利用者の身体状況により普通食、治療食、粥食等の対応をとり、これらを提供する。 4.入浴は利用者の希望により、介助浴・機械浴を行う。 5.利用時には、所p区員による血圧・脈拍等の体調の管理を行う。 6.介護・医学的管理等の家族からの相談窓口となり、必要に応じて在宅訪問を行う。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | あり |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | なし |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | なし |
| 食費とその算定方法 | 当院栄養科の食事：１食700円 お茶菓子代：100円 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 3人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 3人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 33.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 10人 / 最大 30人（2025-12-28 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 30人＜35.9人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 2人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 16人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 2か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | できるだけ自分の力で歩く、移動できるように、意欲を引き出すリハビリテーションに努めています。 生活訓練、認知症予防のために、外出しての買い物や調理などに力を入れています。 お花見、ぶどう狩り、イチゴ狩りなど非日常的なレジャーも行っています。 送迎にリハビリスタッフが参加しているので、ご家族との連携を取りやすく、住環境のご相談等もその場で行えます。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 季節に因んだ行事を行っています。 陶芸、オーブンを使ったお料理やおやつ作り等特色ある活動も取り入れて、ご利用者の楽しみにつなげています。 スタッフは研修に参加し、研鑚に努めています。 リハビリスタッフは、病院等経験を積んだスタッフを配置しています。 |
| 併設されているサービス | 諏訪湖畔病院（診療科目；脳神経外科・整形外科・内科・脳神経内科・老年内科・循環器内科・消火器内科・リハビリテーション科・心療内科・精神科・歯科・口腔外科、 入院245床；一般科病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・認知症治療病棟・精神科病棟） 諏訪湖畔病院 検診センター 重度認知症患者デイ・ケア「福寿草」 精神科デイ・ケア「かりん」（高齢者向け） 精神科デイ・ケア「グリーンハウス」 訪問看護ステーション「おさち」 居宅介護支援事業所 介護老人保健施設 白寿荘（150床） サービス付き高齢者向け住宅「さつき」（39室） |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | メディカルフィットネス「あさがお」・・・運動指導士のアドバイスで健康な体づくり |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 笑顔の溢れる空間にしようと心がけてサービス提供をしております。 利用者様が可能な限り自立した日常生活を営むことができるように、思いやりを持った対応をモットーにしています。 知識・経験豊かなスタッフが多く配置されており、研修への参加も推進しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援から要介護の方まで幅広くご利用頂いております。 ご利用者ご自身で自主的に体を動かされる方が多くいらしています。 パソコンゲームやインターネットも楽しまれている方もいらっしゃいます。 アットホームな雰囲気でお過ごし頂いております。 |
| 勤務時間 | 介護老人保健施設白寿荘 介護スタッフ （8時間勤務＆45分休憩、パートタイム） 8：30～17：15、パートタイム（ご希望の勤務日数、勤務日、勤務時間等を考慮致します。） 介護老人保健施設白寿荘 リハビリテーションスタッフ 8：30～17：15、パートタイム（ご希望の勤務日数、勤務日、勤務時間等を考慮致します。） |
| 賃金体系 | 当法人規定により優遇させて頂きます。 年齢・経験等を考慮致します。 介護職員処遇改善加算（Ⅰ）を取得しています。 介護職員等特定処遇改善加算（Ⅰ）を取得しています。 ＊職場環境等処遇改善取組内容 a.資質の向上のため、働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援（研修受講時の利用者へのサービスの質・量の確保と他の介護職員に対する負担を軽減するための代替職員の確保を含む）等を提供するよう努めます。 b.労働環境・処遇の改善のため、子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度等の充実や、ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善を図ります。また、健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室・分煙スペース等の整備に努めます。 c.非正規職員から正規職員への転換も職員の希望等を配慮して行っていきます。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 有給休暇、時間単位有給休暇、育児休業、介護休暇、私病特別休暇等々。 有給休暇取得率67.5％ |
| 福利厚生の状況 | 企業年金基金、確定拠出年金、育児・介護短時間勤務制度、保育料補助、住宅手当、団体生命保険、高速道路通勤補助、遠距離からの就労者への支度金、健康診断・予防接種補助等々。 |
| 離職率 | 令和元年度実績；介護老人保健施設白寿荘 3.6％ 法人全体 6.8％ |
| その他 | 当法人は、アットホームでとても働きやすい環境の職場であると感じております。 勤務時間や勤務日、時間帯、配置部署等々、家庭状況にも配慮して、業務について検討しています。 諏訪湖畔病院が母体にあり、研修会は合同で行うため、医療的対応も身に付けられます。 ワークライフバランスを大切にしております。 野球、バレーボール、スキー、スノーボード、マラソン等のサークル活動や組合の行事や旅行等、業務以外も充実しています。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 機械浴 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0266-27-5500 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-05、事業所の記入日は 2025-11-25です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
岡谷市の通所リハビリテーション（4件）
岡谷市の通所リハビリテーションは4件。つるみね共立診療所、岡谷市民病院などがあり、見学して雰囲気を比べる余地があります。
岡谷市の通所リハビリテーションは、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の2.1件と比べるとほぼ同じです。
- 祝日も利用できます。岡谷市の通所リハビリテーション4件のうち2件が祝日に対応しています。
- 定員30人は、岡谷市の通所リハビリテーション4件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは38人）。
岡谷市のほかの通所リハビリテーション（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の通所リハビリテーション
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。