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居宅介護支援事業所ひかり

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もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: デイサービス陽春

日向市居宅介護支援地域密着型通所介護
基本情報
所在地宮崎県日向市梶木町1丁目５番地２ 居宅介護支援事業所ひかり
地図で見る
電話番号0982-66-5001
FAX番号0982-66-5002
運営法人合同会社プラスワン
法人番号: 3350003002468
公式サイトhttps://www.plusone-hyuga.jp
事業所番号4570601304
定員最大 40人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員利用可能曜日備考
地域密着型通所介護
デイサービス陽春		18人平日,土曜日,祝日共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
居宅介護支援40人平日—
地域密着型通所介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針１．利用者及び家族に満足感を与える介護 ２．和を重視した最大限に能力が発揮できるチームワークのとれた職場づくり ３．一歩一歩着実に地域に必要とされる施設づくり
事業開始年月日2016/02/01
サービス提供地域日向市内
営業時間（平日）8時30分～18時00分
営業時間（土曜）8時30分～18時00分
営業時間（祝日）8時30分～18時00分
定休日毎週日曜日、１２月３０日～１月３日、お盆（8月13日～16日間）のうち１～２日。
延長サービスの有無なし
サービスの内容
サービスの特色１．加算はないがしっかりと機能回復訓練を実施。２．栄養士による献立管理および調理。 ３．デイルーム以外に個室が３部屋あり、各利用者の趣味の部屋として活用 ４．デイルーム＋個室で1人当り５㎡以上のスペースを確保 ５．月2回の整体の出張サービスを実施（現在、新型コロナウィルスの感染拡大防止のため休止中） ６．利用者自身のしたいことの実現に向けレクを中心に工夫。７．足湯を設置（膝下の運動、入浴しない方にも効果的、特に冬場の入浴前の足湯により入浴の際の血圧の変動が少ない）
送迎サービスの有無あり
送迎時における居宅内介助等の実施の有無あり
利用料
サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません）地域密着型施設のため日向市以外の地域の利用者を想定していないので地域外の送迎費用については規定がない。なお、市内においては場所に関係なく送迎に関する自己負担はない。
延長料金とその算定方法特に定めてはいないが開業以来事例はない状況。もし希望があればその内容に応じて検討したい。
食費とその算定方法実費として昼食代550円を徴収している。
キャンセル料とその算定方法なし
利用者負担軽減制度の有無なし
職員の状況
総従業者数16人
看護職員 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員 > 常勤3人
介護職員 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合80％
利用者の状況
受け入れ可能人数18人 / 最大 18人（2025-12-19 時点）
利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均18人＜13.6人＞
要介護度別利用者数 > 要介護１9人
要介護度別利用者数 > 要介護２3人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５3人
設備
浴室設備の数1か所
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述在宅での生活が困難な要介護者の方々にケアプランに沿った機能訓練をしっかり実施することで身体の機能回復を図ることが重要な課題です。また、現在進行中の「地域包括ケア」においてもこの課題が重要な目的の一つになっています。そのため、同じ介護施設同士で情報交換や研修などの協議会を開催したり、新たなサービスの形を模索しながら技術向上と地域に根差した介護を目指し、理想とする介護を実現しなければならないと考えています。
サービスの質の向上に向けた取組本来のサービス目的である機能回復訓練の質の向上、利用者様自身が楽しんで実施できるリハビリ等をスタッフの知恵を集約しながら実践しています。一例として、週1回の麻雀を実施していますが頭の体操、手の細かな動きが認知機能の維持に役立っていると感じます。常日頃から利用者様のやってみたいこと、趣味を活かした活動でリハビリの一環として楽しみながらリハビリにつながることを皆様に推奨しているところです。また、市内の小規模な介護施設で協議会を作り、定期的に勉強会を実施し、職員の交換研修も実施しています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容より良いチームワークの構築、円滑な業務遂行のために職員同士のコミュニケーションは不可欠。定期的にミーティングを重ねることで発見があると考えます。
併設されているサービス2022年4月～居宅介護支援事業所開設。（主任介護支援専門員１名）
利用者の個別的な相談に対応できる体制づくり。
従業員の特色に関する自由記述管理者を含め、介護職員６名中、５名が介護福祉士です。ベテラン看護師３名と共に質の高い介護及び機能訓練を目指しています。
利用者の特色に関する自由記述重度の認知症、車イス利用者、導尿、胃ろう患者など医療的ケアの必要な方を含め、多種多様です。どんな方でも対応できるよう常日頃より研修を重ねています。
勤務時間社員８：００～１７：００。パート職員については午前のみ、午後のみ、９：００～１５：３０など数種類のパターンで職員の希望を取り入れながら勤務しています。
賃金体系２０１９年４月からキャリアパスを構築し実施しています。各人が目標を持って業務にあたれるよう工夫しています。
休暇制度の内容および取得状況法令に準じた形で休暇制度を取り入れています。有給休暇についても計画的な取得を併せ、現在まではすべて対応できています。また、パート職員についても計画的に付与しています。
福利厚生の状況制服貸与。年１～２回の全職員を対象とした食事会（現在、コロナ、インフルエンザ等の感染状況から中断しています。）、パート職員を含めた全職員の健康診断の実施など。
離職率〈離職率１０％〉
〈内訳〉１年間の離職者２名、１年前の在籍者数１０名。
〈計算式〉２０％＝２人÷１０人×１００
２０２５年１１月時点 ・・・親の介護等、やむを得ない状況の方ばかりです。
その他職員のスキルアップのため、資格取得のための研修参加、受験費用の費用を一部支給・貸付する制度を設けています。
利用者の一日の流れ８：００～９：５０ 迎え
９：００～１２：００ 入浴、リハビリ
１２：００～１３：００ 昼食
１３：００～１４：００ 休息、読書、テレビ等
１４：００～１５：００ レクリエーション
１５：００～１５：４０ おやつ、送り
送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等）利用者様の希望時間、地区別の振り分け等により実施。
個別の機能訓練の詳細ケアプランに沿った機能訓練を実施。リハビリの状況、成果等について毎月担当CMに報告。（機能訓練加算は徴収していない）
入浴形態（一般浴、機械浴）機械浴
法人全体の離職率ここ数年、個人的な事情などによる離職者はありますが、何よりもチームワークを重視した業務で長く勤めていただいています。
事業所への直接の問合せ先https://www.plusone-hyuga.jp
そのほか
苦情相談窓口0982-66-5001
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2015-03-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針１．利用者および家族に満足感を与える介護。
２．和を重視した最大限に能力が発揮できるチームワークのとれた職場づくり。
３．一歩一歩着実に地域に必要とされる施設づくり。
事業開始年月日2022/04/01
サービス提供地域日向市、門川町
営業時間（平日）8時00分～17時00分
定休日毎週土、日曜日、祝日、12月30日～1月3日、お盆（8月13日～16日までの間の１～２日）
緊急時の電話対応の有無090-5289-0886
サービスの内容
サービスの特色１．要介護者である利用者に対し、個々の解決すべき課題、その心身の状況や置かれている環境等に応じて保健・医療・福祉にわたる指定居宅サービス等が総合的かつ効率的に提供されるよう支援しなければならない。
２．「在宅介護の重視」の観点から、利用者からの相談があった場合には、利用者自身の立場に立ち、その居宅において日常生活を営むことができるように支援できるかどうかという視点から検討を行う。
介護支援専門員１人当たりの利用者数35人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）片道１Kmにつき、50円。
職員の状況
総従業者数1人
ケアマネジャー数 > 常勤1人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤1人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数35人 / 最大 40人（2025-01-31 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均35人＜66.6人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１0人
要介護度別入所者数 > 要支援２0人
要介護度別入所者数 > 要介護１13人
要介護度別入所者数 > 要介護２6人
要介護度別入所者数 > 要介護３6人
要介護度別入所者数 > 要介護４10人
要介護度別入所者数 > 要介護５0人
事業所の特色
勤務時間8:00～17：00
パート勤務者の場合、勤務時間、週当たりの勤務日数などでき得る限り対応。
賃金体系基本給の他に、主任資格手当。
休暇制度の内容および取得状況併設の通所介護施設と異なり、土・日・祝日を基本的に休日としている。
福利厚生の状況併設の介護施設と同様に対応している。
離職率1人体制であるので現時点で離職者なし。
そのほか
苦情相談窓口0982-66-5001
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-30、事業所の記入日は 2025-12-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月27日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月27日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

地域密着型通所介護とは？

地域密着型通所介護は、定員18人以下の小規模なデイサービスです。

地域密着型通所介護のしくみと使い方地域密着型通所介護の選び方

日向市の地域密着型通所介護（15件）

日向市の地域密着型通所介護は15件。デイサービスセンター　きずな、デイサービス　よつ葉など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。

日向市の地域密着型通所介護は、65歳以上1万人あたりでは7.7件。全国の5件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 祝日も利用できます。日向市の地域密着型通所介護15件のうち13件が祝日に対応しています。
  • 定員18人は、日向市の地域密着型通所介護15件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは30人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。日向市の地域密着型通所介護の平均は1.07種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
日向市のほかの地域密着型通所介護（当サイトでよく見られている順）
日向市の地域密着型通所介護をすべて見る（15件）
データについて

データ基準日: 2026-09-04 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-04 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月27日／最終更新 2026年8月27日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。