介護老人保健施設 リラの郷
カイゴロウジンホケンシセツ リラノサト
基本情報
| 所在地 | 宮城県刈田郡蔵王町遠刈田温泉字八山4番１８ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0224-34-4377 |
| FAX番号 | 0224-34-4379 |
| 運営法人 | 医療法人社団リラの会 法人番号: 7370105001230 |
| 公式サイト | http://www.riranosato.com |
| 事業所番号 | 0452180011 |
| 定員 | 最大 100人 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 定員 |
|---|---|
| 短期入所療養介護（介護老人保健施設） | 100人 |
| 介護老人保健施設 | 100人 |
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 理念 １、ご利用者の皆様方が安心し生き生きと暮らせる施設 ２、地域の皆さんとも交流し、地域の人に頼られ、地域の役に立つ施設 ３、職員の皆さんがご利用者に笑顔で寄り添い、そして働きがいと誇りの持てる職場 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/09/03 |
| 協力医療機関 | 刈田綜合病院 |
サービスの内容
| 利用制限 | 酸素使用者、中心静脈栄養者、人工呼吸器使用者 |
|---|---|
| サービスの特色 | 天然温泉が心身を癒してくれます。 リフトでの温泉入浴も可能です。 |
| 送迎サービスの有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食：494円 昼食：744円 夕食：654円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 多床室：487円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 69人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 30人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 51.6％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 100人（2025-10-07 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 3人＜19.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
| 利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 4.6日＜7.1日＞ |
設備
| 施設の形態 | 介護老人保健施設 |
|---|---|
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 17.93㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 8.33㎡ 23室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 天然温泉となっており、車いすの方でもリフトを使用しで安心して入浴して頂けます。お家でご本人やご家族様が不安に思っておられることがあれば、気軽にご相談いただきたいと思います。急なご利用にもできる限りご対応できるよう努力しております。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 新型コロナウイルス感染症対策でこれまではなかなか厳しい状況ではありますが、現在は、職員の外部研修を積極的に行っています。施設では身体拘束もゼロの状況です。利用者主体で利用者に喜んで頂くために職員から様々なアイディアを出してもらい、実践しています。 |
| 併設されているサービス | グループホームリラの風 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食事：朝食494円 昼食744円 夕食654円 お部屋代：多床室487/日 従来型個室2178円/日 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は20代～70代と老若男女で構成されています。利用者の安全や職員の安心を考え、医師は常勤1名と非常勤1名で夜間もオンコールで対応しています。夜勤は介護士4名と看護師1名で行っており、看護師が必ず1名いるということで介護職員も安心して夜勤を行うことができます。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 定期的にご利用して頂き、リハビリを行うことで身体機能維持や回復を図り、お家での生活を一日でも長く続けられるよう支援致します。最終的には長期でご利用頂き、ご本人やご家族様に納得して頂けるよう十分な話し合いを行い、お看取り迄看させて頂きます。 |
| 勤務時間 | 週40時間で、日勤、夜勤、早出、日勤残業、早出残業等のシフト制になっています。 |
| 賃金体系 | 就業規則に定められており、賞与は年平均3.65ケ月です。（査定あり） 年1回昇給があります。（査定あり） 処遇改善加算Ⅰを算定しております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休は年108日で、月9日です。 6ケ月経過後、年次有給休暇日数10日です。 |
| 福利厚生の状況 | 加入保険は、雇用・労災・健康・厚生年金があります。 正職員は退職金制度（401Ｋ）があります。 夜勤が必要な職種の看護師や介護士で、夜勤が難しい方でも正職員の採用があります。 |
| 離職率 | （離職率）1％ （内訳）昨年度1年間で退職された人数 1名 1年間の在職者数 73名 1人÷73人×100＝1％ |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 職員：毎月季節に合わせた行事（リラの郷神社に初詣、豆まき、ひな祭り等）を行っております。 ボランティア：琴の演奏や太鼓等の鑑賞会も年数回行っております。 |
| 利用者の一日の流れ | 食事時間：朝食7：00 お茶10：00 昼食12：00 おやつ15：00 夕食18：00 入浴：（一般浴・温泉） 2F入所者 月・木（週2回） 3F入所者 火・金(週2回） （機械浴）2F・3F入所者 水・土（週2回）ショートの方はご希望により左記以外の曜日でも入浴可能です。 リハビリ：回数や頻度はできる限りご希望に応じて行っております。 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 通常送迎エリア：蔵王町・大河原・白石市・村田町・川崎町の区域 エリア外や土日の送迎はご相談下さい。 |
| 個別の機能訓練の詳細 | PT4名常勤、OT1名常勤、ST1名非常勤で対応しております。お家で不便を感じていることなどをお聞きし、お家での生活が少しでも楽になるようリハビリを行い、アドバイスをさせて頂きます。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
| 法人全体の離職率 | （離職率）1％ （内訳）昨年度1年間で退職された人数 1名 1年間の在職者数 73名 1人÷73人×100＝1％ 勤続10年、20年を超える職員が約半数となっております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0224-34-4377 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-14、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 理念 １、ご利用者の皆様方が安心し生き生きと暮らせる施設 ２、地域の皆さんとも交流し、地域に人に頼られ、地域の役に立つ施設 ３、職員の皆さんがご利用者に笑顔で寄り添い、そして働きがいと誇りの持てる職場 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1998/09/03 |
| 協力医療機関 | 刈田綜合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 天然温泉が心身を癒してくれます。 リフトでの温泉入浴も可能です。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食：494円 昼食：744円 夕食：654円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 多床室：487円/日 |
職員の状況
| 総従業者数 | 67人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 30人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 51.6％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 5人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 6人 / 最大 100人（2025-09-22 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜91.7人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 12人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 30人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 32人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 15人 |
| ３か月間の退所者数 | 22人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 587日＜505.1日＞ |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 17.93㎡ 8室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 8.33㎡ 23室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 6/100人 定員100人中、現在の空き数6人です。 （2025年09月22日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 中間施設であるため、ご自宅へ帰ることができる方はご本人そしてご家族の方々にも安心してご自宅に戻って頂けるよう個別リハビリはもちろん各専門でチームを組み、丁寧な説明や指導を行っております。また、要介護度４や５でどうしてもご自宅で介護することが困難な場合には、最期の看取り迄提供させて頂いております。どのような最期をお迎えになりたいか看取りケアチームでご家族のご意見をお聞きしながら進めております。また、お看取りの部屋も準備しており、最期の時間をご家族様とともに過ごして頂くことも可能です。ご利用頂いたご家族様から「最後の数日を子供たちみんなで過ごすことができ、静かな最期を見送ることができました。個人の尊厳を最期まで守って頂きありがとうございました。」という感想などを頂いております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 職員には院内研修や外部研修会を積極的に行っております。身体拘束は現在ゼロの状況です。入所前の病院等で身体拘束を行っていた方も入所時には、身体拘束はしないで入所して頂いております。身体拘束ゼロに向けて日々検討、工夫をしております。 利用者主体で利用者に喜んで頂くために職員から様々なアイディアを出してもらい、実践しています。 |
| 併設されているサービス | グループホームリラの風 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 食事：朝食494円 昼食744円 夕食654円 お部屋：多床室487円／日 従来型個室2178円／日 散髪：2000円 毛染め5000円 日用品費・教養娯楽費・行事費：実費相当額 施設洗濯：650円／（洗濯機、乾燥機、洗剤） |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 職員は20代～70代と老若男女で構成されています。今年6月にはインドネシアから2名の介護士が加わり、新しい風が吹いています。 医師は常勤1名と非常勤1名の２名体制で夜間もオンコールで対応しています。夜勤は介護士4名と看護師1名の5名で行っており、看護師が必ず1名いることで介護職員も安心して夜勤を行うことができます。 また、バレーボールクラブも結成されており、他職種の方々との交流の場であったり、新入職員とのコミュニケーションの場にもなっています。とてもアットホームな環境です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 在宅復帰が可能な方はリハビリ職員5名が中心となり、安心してお家に戻って頂けるよう支援しています。 また、少しでも長く在宅生活を続けられるように、3ケ月間入所してリハビリを行い、一旦お家に戻って頂き、また3ケ月間リハビリを行うというような定期的なご利用も可能です。 そして、最期はご本人とご家族が納得していただけるよう十分な話し合いを行い、お看取り取りをさせていただきます。 また、40床の認知症専門棟を有しておりますので、認知症の方でもできる限り自己決定のできる環境を整え、個々の認知症症状に合わせたケアを日々行っております。 |
| 勤務時間 | 週40時間で、日勤8：30～17：30、夜勤16：30～翌9：30、早出7：00～16：00、日勤残業8：30～19：30、早出残業7：30～17：30です。 |
| 賃金体系 | 就業規則に定められており、賞与は年平均3.65ケ月です。（査定あり） 年１回昇格があります。（査定あり） 処遇改善加算Ⅰを算定しております。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 公休は年108日で、月9日です。 6ケ月経過後の年次有給休暇日数10日です。 |
| 福利厚生の状況 | 加入保険は、雇用・労災・健康・厚生当があります。 正社員は、退職金制度（401Ｋ）があります。 夜勤が必要な職種の看護師や介護士で、夜勤が難しい方にも正職員での採用があります。 |
| 離職率 | （離職率） 1％ （内訳）昨年度1年間で退職された人数 1名 1年間の在籍者数 73名 1人÷73人×100=1％ |
| 行事等のイベントの計画、記録 | 職員：毎月季節に合わせた行事（1月リラの郷神社 初詣、2月豆まき、3月ひな祭り等）を行っております。 ボランティア：琴の演奏会や日本舞踊やよさこい踊り等の鑑賞会も年数回行っております。 |
| 利用者の一日の流れ | 食事時間：朝食7：00 お茶10：00 昼食12：00 おやつ15：00 夕食18：00 入浴：一般浴（大浴場：温泉）2Fフロアー入所者 月・木（週2回） 3Fフロアー入所者 火・金（週2回） （機械浴）2F・3F入所者 水・土（週2回） リハビリ：入所後3ケ月迄 個別リハビリ 3～5回／週 入所後3ケ月以降 個別リハビリ 3回／週 |
| 送迎に関する情報（地区、曜日、個別対応（寝たきり等）の可否等） | 通常送迎のエリア：蔵王町、大河原町、白石市、柴田町、村田町、川崎町の区域 |
| 個別の機能訓練の詳細 | リハビリ（PT4名常勤・OT1名常勤・ST1名非常勤）：入所後3ケ月迄 個別リハビリ 3～5回／週 入所後3ケ月以降 個別リハビリ 3回／週 在宅復帰：入所前にご自宅を訪問し、お家に戻られてからの状況を確認して訓練を行います。また、退所前にも訪問し、訓練での不足分の訓練やお家に帰られてからの注意点等の指導も行います。 看取り：お看取りとなられる方に寄り添い、必要とされるリハビリを行います。 |
| 入浴形態（一般浴、機械浴） | 一般浴（大浴場） |
| 法人全体の離職率 | R6年度の退職者は1名で離職率は1％で離職率がとても低く、アットホームな職場です。また、10年以上勤務を続けて頂いている職員が31名となっております。その中でも20年以上勤務を続けている職員が10名となっております。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0224-34-4377 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-14、事業所の記入日は 2025-09-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所療養介護とは？
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
蔵王町の介護老人保健施設（1件）
蔵王町の介護老人保健施設として見つかるのは介護老人保健施設 リラの郷の1件です。ほかを比べたい場合は、近隣の市区町村に目を向けることになります。
蔵王町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは2.3件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。