特別養護老人ホームアルシュ富谷
トクベツヨウゴロウジンホーム アルシュトミヤ
もとのデータには、同じ事業所番号で次の名称も登録されています: 特別養護老人ホーム アルシュ富谷
基本情報
| 所在地 | 明石台7-1-8 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-348-5240 |
| FAX番号 | 022-739-7876 |
| 運営法人 | 社会福祉法人富谷福祉会 法人番号: 3370005003479 |
| 公式サイト | https://tomiyafukushikai.com/ |
| 事業所番号 | 0471600023 |
| 定員 | 最大 70人 |
提供している介護サービス（2件）
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域貢献の発信拠点を目指します。 地域に根差す交流の場（地域連携）に成長させます。 ユニットは家族です。家庭的な空間を創造します。 個人の尊厳を守り利用者の生活支援を徹底します。 元気な高齢者やボランティアの受け入れを積極的に進めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2019/09/01 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 個別ケア重視 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 朝食 400円 昼食 650円 夕食 500円 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 居室代 2,560円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 10人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 60％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 10人（2023-02-28 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 23人＜38.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 9人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 6日間 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 140.8㎡ 10室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/10人 定員10人中、現在の空き数2人です。 （2023年02月28日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 外食、ドライブ、外出支援などを積極的に行っている。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 内部研修・外部研修に参加し質のサービスに向けた取り組み行っている。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホーム |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-348-5240 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 地域貢献の発信処点を目指します。 地域に根差す交流の場（地域連携）に成長させます。 ユニットは家族です。家庭的な空間を創造します。 個人の尊厳を守り利用者の生活支援を徹底します。 元気な高齢者やボランティアの受け入れを積極的に進めます。 施設は生活圏の延長上と捉えトータルケアの構築を目指します。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2017/04/01 |
| 協力医療機関 | 明石台内科循環器科医院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者様一人一人が笑顔になっていただけるようなサービスを提供します。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 長期1日1,550円 短期 朝食400円 昼食650円 夕食500円 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 1日 2,560円 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 58人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 2人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 34人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 80.5％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 70人（2026-04-07 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 70人＜65.7人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 88.1歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：15人 女性：55人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 25人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 23人 |
| 昨年度の退所者数 | 7人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 250日 |
| 待機者数 | 5人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 1184.84㎡ 70室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/70人 定員70人中、現在の空き数0人です。 （2026年04月07日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 幼老福祉サービスを実施しており、年に4回以上保育園児との交流があります。 ご家族様主体の外出支援も行っております。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 内部研修・外部研修に積極的に参加しサービスの質の向上に向けた取り組みをしている。 研修の中で他施設との交流の機会もあります。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 1. ケアの好事例の共有と学び合い 日々の業務の中で生まれた、利用者様の「思いの実現」に繋がった好事例を、ミーティングやカンファレンスの場で積極的に共有しています。成功した具体的なアプローチを、理念にある「意識・考察」の材料としてチーム全体で共有することで、他の職員の学びとなり、組織全体のケアの質の底上げに繋げています。これは、職員が互いの専門性を認め合い、「尊敬・配慮」の精神を高め合う貴重な機会となっています。 2. 利用者様・ご家族からの謝意の可視化 利用者様やそのご家族から寄せられた感謝の言葉、お手紙、アンケート結果などを、掲示板への掲示や朝礼の場などを通じて全職員に共有しています。自分たちの「すべての努力」が、実際に「利用者様の笑顔」や喜び、そしてご家族の安心に直結していることを再確認することで、理念の実現を肌で感じる機会を設けています。 3. やりがいと働きがいの醸成 謝意や成功事例を共有する機会は、職員にとって介護職としての「やりがい」を最も実感できる瞬間です。自身の関わりが肯定されることで自己肯定感が高まり、さらなる「意識・考察」への意欲が生まれます。こうしたポジティブな情報の循環が、職員一人ひとりの働きがいの醸成と、組織への愛着の向上に寄与しています。 4. 理念のさらなる追求に向けて 喜びを分かち合う文化を根付かせることで、職員一丸となってより高い次元での「思いの実現」を目指す風土を醸成しています。今後も、利用者様やご家族からの感謝の声を原動力に、すべての努力を「利用者様の笑顔」のために注ぎ続けられる組織づくりを推進してまいります。 |
| 併設されているサービス | 短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 20代から70代まで各世代が働いており、入居者にとって様々な年齢層で支援しています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 地元のみならず、市外県外からの入居者様もいらっしゃいます。 介護度という制限はありますが、60代から90代まで年齢層も幅広くご入居頂いております。 |
| 勤務時間 | 介護職早番 7：00～16：00 日勤 9：00～18：00 遅番1 10：00～19：00 遅番2 11：00～20：00 夜勤 16：00～9：00 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-348-5240 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
富谷市の介護老人福祉施設（3件）
富谷市で介護老人福祉施設を探すと3件が見つかります。特別養護老人ホーム せせらぎの里や特別養護老人ホーム 杜の風を含め、条件を並べて絞り込めます。
富谷市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2.5件。全国の2.4件と比べるとほぼ同じです。
- 定員70人は、富谷市の介護老人福祉施設3件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは80人）。
富谷市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
近くの市区町村の介護老人福祉施設
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。