あくとケア仙台
アクトケアセンダイ
基本情報
| 所在地 | 宮城県仙台市宮城野区新田4丁目28-65 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-352-9670 |
| FAX番号 | 022-352-9535 |
| 運営法人 | 株式会社SOL 法人番号: 9010601052190 |
| 公式サイト | https://actcare.jp/ |
| 事業所番号 | 0475203402 |
| 定員 | 最大 197人 |
提供している介護サービス(2件)
訪問介護の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 素早く行動(アクト) お客様の要望に対して素早く対応します。 医療や行政など地域ネットワークを重視し、地域社会を支える一つとして連携を強化していきます。 丁寧な気配り(ケア) 訪問時にはお客様の生活空間であることを常に意識し丁寧に対応します。 また、ケアマネジャーが生活状況をよく理解した上で最適なケアプランを 作成します。 笑顔を伝える スタッフが現在から未来に向けて幸せであることがお客様の笑顔に繋がると 考えています。何でも言える組織、明るく元気。 私たちは介護が好きな人たちが 気持ちよく働ける環境を作ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/09/15 |
| サービス提供地域 | 仙台市宮城野区、仙台市青葉区、仙台市若林区、多賀城市、塩竃市、利府町 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 (0時00分~24時00分) |
| 営業時間(土曜) | 0時0分~0時0分 (0時00分~24時00分) |
| 営業時間(日曜) | 0時0分~0時0分 (0時00分~24時00分) |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~18時00分 (0時00分~24時00分) |
| 営業時間(留意事項) | 電話等にて24時間対応可。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、12月30日~1月3日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 医療と連携し、質の高いサービスの提供、日々笑顔でサービスを提供。 介護から人を幸せにする。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の20分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 自動車を使用した場合の交通費は、通常の事業の実施地域を越えた所から片道1㎞につき10円を請求する。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | あり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 13人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 10人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 2人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合 | 50% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人(2025-08-19 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 66人<33.4人> |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 31人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 13人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 10人 |
事業所の特色
| サービスの質の向上に向けた取組 | 事業所にて月1回、質の向上の為の会議・研修を行っています。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | 居宅介護支援事業所 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-352-9670 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-12-04です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
居宅介護支援の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 素早く行動(アクト) お客様の要望に対して素早く対応します。 医療や行政など地域ネットワークを重視し、地域社会を支える一つとして連携を強化していきます。 丁寧な気配り(ケア) 訪問時にはお客様の生活空間であることを常に意識し丁寧に対応します。 また、ケアマネジャーが生活状況をよく理解した上で最適なケアプランを作成します。 笑顔を伝える スタッフが現在から未来に向けて幸せであることがお客様の笑顔に繋がると考えています。 何でも言える組織、明るく元気。私たちは介護が好きな人たちが気持ちよく働ける環境を作ります。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2018/05/01 |
| サービス提供地域 | 仙台市 |
| 営業時間(平日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(土曜) | 0時0分~0時0分 |
| 営業時間(日曜) | 0時0分~0時0分 |
| 営業時間(祝日) | 9時00分~18時00分 |
| 営業時間(留意事項) | 365日電話対応は可能です。 |
| 定休日 | 土曜日、日曜日、 12月30日~1月3日 |
| 緊急時の電話対応の有無 | 022-352-5835 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 研修の機会を多く作り、介護保険だけではなく様々な知識をもとに、お客様が住み慣れた地域でその人らしく自立した生活が出来るよう支援します。 素早く丁寧に対応いたします。 |
|---|---|
| 介護支援専門員1人当たりの利用者数 | 35人 |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 (サービス提供地域では交通費の負担はありません) | 業務実施に要する交通費の実費を徴収する場合がある |
|---|
職員の状況
| 総従業者数 | 3人 |
|---|---|
| ケアマネジャー数 > 常勤 | 3人 |
| うち主任ケアマネジャー数 > 常勤 | 2人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 常勤 | 1人 |
| ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 0人 |
| ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 3人 |
| 経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 | 66.7% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 197人(2025-08-19 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 121人<95.8人> |
| 要介護度別入所者数 > 要支援1 | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援2 | 8人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 56人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 10人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 8人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | 研修や情報共有の機会を持ち、利用者様が住み慣れた地域で安心して日常生活が送れるようひとりひとりニーズに沿ったサービスが行われるように支援したします。 |
|---|---|
| サービスの質の向上に向けた取組 | 専門性の高い人材の育成や困難事例であっても積極的に居宅介護支援を行っております。週1回の会議を実施しサービス提供事業所全体で情報共有をおこない対応しております。また、定期的なケアマネ会議、共同事例検討会、研修への参加も積極的に行っており、ケアマネジメントの質の向上に取り組んでおります。 高齢者ケアの基本理念である自立支援に向け、お客様ひとりひとりの能力に応じた適切なサービス支援ができるように努めております。 |
| 併設されているサービス | 訪問介護事業所も併設しております。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 40代、50代の女性3人で経験年数も様々ですがチームワークがよく、多様化する問題にも早期解決ができます。 いつも笑顔が絶えない事業所です。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 年齢は40代から90代まで後半まで幅広く、高齢者世帯、独居世帯、軽度の認知症の方、重度の認知症、難病、精神疾患、末期がん等様々な疾患をお持ちの方も担当させていただいております。 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 毎日1日を起算日とする1ケ月単位の変形労働時間としている |
| 賃金体系 | 社会水準、会社の支払い能力、および物価、並びに本人の従事する職務の内容、能力、経験、および責任度合等を考慮して定める |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業、母子健康管理のための休暇、その他特別休暇があります |
| 福利厚生の状況 | 社会水準、会社の支払能力及び物価、並びに本人の従事する職務の内容、能力、経験、および責任度合い等を考慮して定める |
| 離職率 | 離職率0% |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-352-5835 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-05、事業所の記入日は 2025-12-05です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
訪問介護とは?
訪問介護(ホームヘルプ)は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
居宅介護支援とは?
居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。
仙台市宮城野区の訪問介護(42件)
仙台市宮城野区には訪問介護が42件あります。有限会社ひまわり看護婦家政婦紹介所やアースサポート仙台高砂のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。
仙台市宮城野区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9.8件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。仙台市宮城野区の訪問介護42件のうち、日曜に対応しているのは39件です。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。仙台市宮城野区の訪問介護の平均は1.14種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
仙台市宮城野区のほかの訪問介護(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-08-28 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。