グループホーム いずみの里
グループホーム イズミノサト
基本情報
| 所在地 | 仙台市泉区山の寺１－３４－３ 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 022-772-7791 |
| FAX番号 | 022-772-7795 |
| 運営法人 | 株式会社ウェルフェアーフォレスト 法人番号: 6370601002658 |
| 公式サイト | http://www.wff.co.jp |
| 事業所番号 | 0495500050 |
| 定員 | 最大 18人 |
提供している介護サービス（1件）
事業所の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 利用者のプライバシーが守られ、ご家族との語らいも大切にと考えた環境の提供。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2007/07/01 |
| 協力医療機関 | ふるさと往診クリニック |
サービスの内容
| 短期利用認知症対応型共同生活介護の提供 | なし |
|---|---|
| 入居条件 | 仙台市に住所がある方。認知症の診断を受けている方。日常生活において医療行為の必要のない方。また常時医療機関において通院治療する必要がないこと。要支援２、要介護１から５の認定を受けている方。契約書、重要事項説明書の定めることに承認、賛同できること。 |
| 退居条件 | 利用者および利用代理人は事業者に対し、いつでも３０日間の予告期間をおいてこの契約を解除できる。ただし、やむを得ず予告期間を置かずに退居する場合は３０日分の家賃等を事業者へ支払うものとする。 |
| サービスの特色 | 利用者者様一人ひとりにペースに合わせて入浴、排泄、食事等の日常生活全般にサービスを提供している。また、ホームの日課は定めず、その日の利用者様の希望にあわせてレクレーションや外出援助等を提供している。 |
| 運営推進会議の開催状況 > 開催実績 | 6回 |
| 運営推進会議の開催状況 > 延べ参加者数 | 45人 |
| 運営推進会議の開催状況 > 協議内容 | 当社運営における報告。職員配置、事故、ケアの取り組み、行事などの報告。その他、監査、外部評価の報告、災害時の協力体制を中心にご出席に方々と供に検討している。 コロナ感染防止の為、運営推進会議は入居者様家族様、町内会関係各位様へ資料の配布を行っており これを開催の代わりとしております。 |
利用料
| 家賃（月額） | 62,000円 |
|---|---|
| 敷金 | 0円 |
| 保証金（入居時前払金）の金額 | 円 |
| 保証金の保全措置の内容 | なし |
| 償却の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 18人 |
|---|---|
| 計画作成担当者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 常勤 | 0人 |
| 看護師数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 37.5％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 10人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 18人（2025-10-14 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 2ユニット18人＜14.5人＞ |
| 入居率 | 100％ |
| 入居者の平均年齢 | 90歳 |
| 入居者の男女別人数 | 男性：3人 女性：15人 |
| 要介護度別入所者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 3人 |
| 昨年度の退所者数 | 4人 |
設備
| 居室の状況 > 二人部屋 | なし |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/18人 定員18人中、現在の空き数0人です。 （2025年10月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 生活リハビリを中心に行っている。日々の生活の中で残存機能をいかした調理や洗濯といった家事参加、レク活動を中心にやりがいや充実感のある生活を送って頂けるように支援している。 また地区で行われている行事にも参加させて頂き、外に出る活動も行っている。現在コロナ禍で、地域密着行事を行っていない為、再開次第参加する。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 毎月1回カンファレンスや施設内研修を行い職員間で情報の共有化、質向上に努めている。 |
| 賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容 | 年１回の各フロアーの理念の反省と各個人の目標設定 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 通院介助 基本はご家族様にお願いしていますが、都合がつかない場合職員が通院介助を行います。（有料） 訪問カット 2か月に1回訪問理美容があります希望によっては髪染めも可能です。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 男性職員の割合が高い。年齢も30代～70代 までと幅広く協力して働いている。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 女性が8割を占めている。各々がやりたい事、出来る事を考え生活している。入居者様同士で楽しんでいられる。 |
| 勤務時間 | ■正社員 【1】7:00～16:00 【2】9:00～18:00 【3】11:00～20:00 【4】17:00～翌10:00 休憩60分(夜勤120分) ■準社員 【1】7:00～16:00 【2】9:00～18:00 【3】11:00～20:00 休憩60分、【1】～【3】のシフトで相談可能 ■パート 【1】7:00～16:00 【2】9:00～18:00 【3】11:00～20:00 休憩60分、【1】～【3】のシフトで相談可能 |
| 賃金体系 | 月収例…正社員(介・福)実務経験3年以上 合計 203,000～212,000円 基本給 160,000～163,000円 処遇改善手当 8,000円～8,000円 夜勤手当 30,000円～36,000円（5～6回分） 資格手当 5,000円～5,000円 ■月収例…正社員 合計 182,000～192,000円 基本給 150,000～160,000円 処遇改善手当 8,000円～8,000円 夜勤手当 30,000円～36,000円（5～6回分） ■給与 【1】正社員 150,000～160,000円/月 【2】準社員 143,000～150,000円/月 【3】パート 853円/時間給 処遇改善手当 4,000～8,000円 夜勤手当 30,000円～36,000円（5～6回分） ■資格手当 ヘルパー２級 1,000円 実務者研修 2,000円 介護福祉士 5,000円 ケアマネージャー 5,000円 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 4週8休シフト制 年間休日 108日 有給休暇 入職6ヵ月後10日付与 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇あり |
| 福利厚生の状況 | ・処遇改善一時金支給実績あり ・業績に応じて決算賞与支給の可能性あり ・年末年始は特別給支給 ・交通費実費支給（26,000円上限） ・マイカー通勤可能（駐車場無料） ・永年勤続慰労休暇・手当あり |
| 離職率 | 離職率：23.5％ 1年間の離職者数：4名 1年間前の在籍者数：17名 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 022-772-7791 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | あり 2023/2/20 第三者評価の結果 第三者評価の結果 |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-22、事業所の記入日は 2025-10-14です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
認知症対応型共同生活介護とは？
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）は、認知症のある人が5人から9人で共同生活を送る住まいです。
仙台市泉区の認知症対応型共同生活介護（28件）
仙台市泉区の認知症対応型共同生活介護は28件。南光台ケアセンターそよ風、グループホームさちの家など数が多いぶん、利用したい曜日や場所を先に決めておくと迷いません。
仙台市泉区の認知症対応型共同生活介護は、65歳以上1万人あたりでは4.6件。全国の3.9件と比べるとほぼ同じです。
- 定員18人は、仙台市泉区の認知症対応型共同生活介護28件のなかで最も多い規模です。
仙台市泉区のほかの認知症対応型共同生活介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。