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特別養護老人ホーム　寿楽苑

トクベツヨウゴロウジンホーム　ジュラクエン

入居・入所大崎市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地宮城県大崎市古川小野字上蝦沢５７番地 特別養護老人ホーム寿楽苑
地図で見る
電話番号0229-28-1600
FAX番号0229-28-1601
運営法人社会福祉法人大崎誠心会
法人番号: 4370205000102
公式サイトhttp://o-seishinkai.sakura.ne.jp
事業所番号0471500017
定員最大 54人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護16人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設54人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・ご利用者の方々の尊厳を尊重し、自由にその方らしい生活が送れるよう、安らぎのある豊かで清潔な生活環境の提供に努める。
・充実したコミュニケーションのもと、ご利用者との信頼関係を築き、施設における専門性を発揮し個々の心身機能に応じた根拠のある自立支援と健康管 理、食生 活が送れるように努める。
・ご利用者・ご家族・施設・関係機関との協働と連携のもと、個々のニーズが反映され、QOLの向上につながるケアプランによりチームケアに努める。
・地域支援生活の拠点として、地域文化・風土を学びニーズへの対応とサービス提供により、信頼・協力関係を築き上げ、地域に貢献するように努める。
事業開始年月日1996/07/01
協力医療機関秋山内科医院、古川星陵病院。大崎市民病院
サービスの内容
サービスの特色・生活リハビリやレクリエーションへの参加等のメニューを揃えて個別ケアの充実。
・季節に応じた行事の企画
・八百屋さん来苑によるご利用者自身の買い物できる環境づくり。
・ご利用者に合わせた食事形態の提供
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無なし
利用料
食費とその算定方法実費１，４４５ 円（介護保険負担限度額認定証の提示による第一段階から第四段階に応じての対応）
第一段階３００円、第二段階６００円、第三段階①１，０００円、第三段階②１，３００円、第四段階 １，４４５円
滞在費とその算定方法居室代 ９１５円（多床室） （1段階０円、2段階４３０円、3段階①４３０円、第三段階②４３０円、4段階９１５円
１，２３１円（従来型個室）（1段階３８０円、２段階４８０円、３段階①８８０円、第三段階②８８０円、４段階１，２３１円）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数21人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤6人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合100％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 16人（2026-02-20 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均8人＜38.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１1人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２1人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４1人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数7
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室11.74㎡
1室
居室の状況 > 2人部屋21.3㎡
1室
居室の状況 > 4人部屋42.6㎡
4室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/16人
定員16人中、現在の空き数0人です。
（2026年02月20日時点）
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容好事例においては、ご家族などの声を朝・夕ミーティングにおいて、職員にタイムリーに届けるようにしている。
➡ご家族からの感謝の言葉を文書にて全職員へ回覧を行っている。
併設されているサービス通所介護（デイサービス）・居宅支援事業所（ケアプランセンター）・介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム）・軽費老人ホーム（ケアハウス）
従業員の特色に関する自由記述介護福祉士を多く配置し、在宅での生活が継続できるよう、自立支援ケアを心がけております。
認知症の方でも、安全に安心して過ごせるように、細やかな見守りや離床センサーを活用させて頂いております。
勤務時間４週単位の変形労働時間制とし、４週間平均して１週間４０時間以内としている。早番、日勤、遅番、夜勤等、勤務時間に応じて３０分～１時間の休憩があります。
賃金体系介護職員処遇改善加算、介護職員等特定処遇改善加算、介護職員等ベースアップ加算の処遇改善計画を宮城県に提出し、一時金として支給し賃金改善を行っている。
休暇制度の内容および取得状況・年次有給休暇（年５日以上取得実績あり）・特別休暇（各種）・産前産後休業・育児休業
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口0229-28-1600
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・ご利用者の方々の尊厳を尊重し、自由にその方らしい生活が送れるよう、安らぎのある豊かで清潔な生活環境の提供に努める。
・充実したコミュニケーションのもとご利用者との信頼関係を築き、施設における専門性を発揮し個々の心身機能に応じた根拠のある自立支援と健康管理、
食生活が送れるように努める。
・ご利用者・ご家族・施設・関係機関との協働と連携のもと、個々のニーズが反映され、QOLの向上につながるケアプランによりチームケアに努める。
・地域支援生活の拠点として地域文化、風土を学びニーズへの対応とサービス提供により、信頼・協力関係を築き上げ、地域に貢献するように努める。
事業開始年月日1996/07/01
協力医療機関秋山内科医院・古川星陵病院・大崎市民病院
サービスの内容
サービスの特色・ご利用者とご家族の希望を伺いながら、自立支援ケアの充実
・ふれあいと絆を深める為の感染予防対応に配慮した、随時面会の実施。
・生活リハビリやレクリエーションへの参加等のメニューを揃えての個別ケアの充実。
・ご利用者の誕生会、季節行事の企画。（ｺﾛﾅ禍でご家族招待はかなわずも、行事風景や個人写真をご家族へ送付した。）
・八百屋さん来苑によるご利用者自身の買い物できる環境づくり。
・個別の栄養ケアマネジメントの充実。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法実費 １，４４５円（介護保険負担限度額認定証の提示による第一段階から第四段階に応じての対応）
第一段階 ３００円、 第二段階 ３９０円、 第三段階① ６５０円、第三段階②１，３６０ 第四段階 １，４４５円
居住費とその算定方法実費 1日 多床室 ９１５円（１段階０円、２段階４３０円、３段階①４３０円、３段階②４３０円、４段階９１５円）
従来型個室 １，２３１円（１段階３８０円、２段階４８０円、３段階①８８０円、３段階②８８０円、４段階１，２３１円）
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数42人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤0人
介護職員の退職者数 > 非常勤1人
経験年数５年以上の介護職員の割合82.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数2人 / 最大 54人（2026-02-19 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均54人＜65.7人＞
入所者の平均年齢89.9歳
入所者の男女別人数男性：10人
女性：40人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２1人
要介護度別入所者数 > 要介護３11人
要介護度別入所者数 > 要介護４28人
要介護度別入所者数 > 要介護５10人
昨年度の退所者数15人
入所者の平均的な入所日数1,460日
待機者数96人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室11.74㎡
14室
居室の状況 > 2人部屋21.3㎡
4室
居室の状況 > 4人部屋42.6㎡
12室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
2/54人
定員54人中、現在の空き数2人です。
（2026年02月19日時点）
サービスの内容に関する自由記述・他職種が協力体制で、チームワークを大切にカンファレンスを実施して、個別ケアが出来るように支援しています。
・食事ケアに力を入れ、美味しい食事、状態に応じた食事の提供を心がけて、ご利用者より食事が美味しいと大変喜ばれていることを励みに頑張っています。
・散歩や体操、日常動作等で、残存機能を活用し、毎日繰り返しの生活リハビリ、体力作りと楽しみの支援を継続で支援しております。
・季節の行事やご家族との面会、電話での会話など、たくさんのご利用者の笑顔が見られるように支援しています。
サービスの質の向上に向けた取組・介護福祉士の資格取得者が多く、苑内研修や外部研修の機会を多くしてサービスの向上に努めています。
・利用者様の自立支援について、ケアチェツク会議等で話し合い、多職種連携のチームワークで計画や取り組みを行っています。
・介護福祉士・社会福祉主事任用資格・介護支援専門員など、資格取得を励行し、一部助成制度あり。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容好事例においては、ご家族などの声を朝・夕のミーティングにおいて、職員にタイムリーに届けるようにしている。
➡ご家族からの感謝の言葉を文書にて全職員へ回覧を行っている。
併設されているサービス・短期入所生活介護（ショートステイ）・通所介護(デイサービス）・居宅介護支援事業所（ケアプランセンター）・軽費老人ホーム（ケアハウス）
従業員の特色に関する自由記述・全職員がまごころを持ち、笑顔で接する事ができ、こころを大切にしてケアしています。ご利用者より、「ここの職員が優しくて良いです。」とお言葉を頂いております。
・キャリアの長い介護職員と、新任職員がうまくコミュニケーションが取れており、 職員がおなじ気持で、おなじ方向を見ることができるように心がけています。
・年齢の高い職員もおりますが、福祉用具を取り入れ、身体の負担が少なくすることと、長く仕事ができるような職場の環境作り、職員間の協力、協働を心がけています。
利用者の特色に関する自由記述・100歳近い方々もお元気なご利用者が多く、平均年齢86歳ですが、毎日体操をして体力作りに頑張っております。
・女性のご利用者が多く、仲の良い方同志のホールでのお茶のみ話や孫自慢に花が咲いております。
勤務時間4週単位の変形労働時間制とし、4週間平均して1週間40時間以内とする。早番、日勤、遅番、夜勤、パート勤務等、勤務時間に応じて、30分から1時間の休憩があります。
賃金体系介護職員処遇改善加算・介護職員特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ等支援加算について、処遇改善計画書を宮城県に提出し、一時金として支給し賃金改善を行っています。
令和６年４月からは、処遇改善加算Ⅰ（14.0％）を算定し、こちらも一時金として賃金改善を行っています。
休暇制度の内容および取得状況・年次有給休暇（年5日以上必ず取得）・特別休暇（各種）・産前産後休業・育児休業・介護休業等取得実績あり。
福利厚生の状況健康診断やインフルエンザワクチン予防接種（こちらは希望者のみ）、介護にあたる職員の腰椎検査（年２回）等を実施しています。
入浴形態（一般浴、機械浴）一般浴（大浴場）
そのほか
苦情相談窓口0229-28-1600
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-02-25、事業所の記入日は 2026-02-19です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

大崎市の介護老人福祉施設（8件）

大崎市の介護老人福祉施設は8件。特別養護老人ホーム　大崎ホーム、大崎市社会福祉協議会　特別養護老人ホーム敬風園をはじめ候補は多いので、対応できる曜日や空き状況で絞っていくとよいでしょう。

大崎市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは2件。全国の2.4件と比べるとやや少ないです。

  • 定員54人は、大崎市の介護老人福祉施設8件のなかで3番目に多い規模です（最も多いところは200人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。大崎市の介護老人福祉施設の平均は1.88種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
大崎市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
大崎市の介護老人福祉施設をすべて見る（8件）
データについて

データ基準日: 2026-08-28 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-08-28 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。