特別養護老人ホームいちょうの里
トクベツヨウゴロウジンホームイチョウノサト
基本情報
| 所在地 | 宮城県栗原市築館字下宮野館108番地 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0228-22-7887 |
| FAX番号 | 0228-22-6600 |
| 運営法人 | 迫川会 法人番号: 1370205001524 |
| 公式サイト | http://www.ityou.jp/ |
| 事業所番号 | 0471300046 |
| 定員 | 最大 50人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 社会福祉法人迫川会は理事長を始め、役員が一体となって指導体制を整え、地域住民の期待に応える経営を行ないます。利用者の生活支援としてのサービスになるように心がけ、利用者自らが必要とするサービスを自らが決定し、選択できるように努めます。いちょうの里は地域住民のコミュニティ施設として、地域の様々なニーズの把握に努め、居宅サービスのニーズに対応できるように体制を充実していきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/12/10 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 介護保険法令、関係法令の定めるところにより、利用者の心身の特性を踏まえて、その居宅において有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排泄、食事等の介護その他日常生活上の世話及び機能訓練を行うことにより、利用者の心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとします。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | なし |
利用料
| 食費とその算定方法 | 厚生労働省基準のとおり (1445円/日) |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 厚生労働省基準のとおり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 46人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 25% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 10人(2025-01-15 時点) |
|---|---|
| 利用者総数 ※<>内の数値は都道府県平均 | 26人<38.3人> |
| 要介護度別利用者数 > 要支援1 | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援2 | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護1 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護2 | 8人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護3 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護4 | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護5 | 2人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 9.7 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.6㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 33.64㎡ 2室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/10人 定員10人中、現在の空き数0人です。 (2025年01月15日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 長期入所者の方々と同じフロアで食事提供や活動を行っており、定期的にショートステイを利用される方は馴染みの関係ができています。季節ごとの行事(餅つき、豆まき、夏祭り、忘年会)等、ともに参加されています。食事面では、管理栄養士が考案したメニューでお楽しみ献立、誕生日食、季節の行事食など趣向を凝らしています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部研修を通じ研修を受けた職員は、その内容を全職員に伝達することでスキル、知識の向上に努めています(新任職員研修、OJT指導者研修、中堅・監督職員研修、介護福祉士養成施設実習指導者研修、主任介護支援専門員更新研修、認知症介護実践研修、看取りケア研修、高齢者虐待防止研修、応急手当普及員講習)。 内部研修では研修委員会中心に研修を企画しています。その他、資格取得に向けて日々研鑽しており、法人としてのサポートも充実しています(職務専念義務免除制度)。 |
| 併設されているサービス | 特別養護老人ホームいちょうの里 営業日:年中無休 サービス提供時間24時間 利用定員50名 いちょうの里デイサービスセンター 営業日:月曜日~金曜日 休館日:日曜日・年末年始(12/29~1/3) サービス提供時間:9:20~16:30 利用定員:25名 いちょうの里グループホームぎんなん荘 営業日:年中無休サービス提供時間24時間 利用定員18名(1ユニット9名) くりはら介護支援事務所いちょうの里 営業日:月曜日~金曜日(祝日・年末年始を除く) 営業時間:8:30~17:30 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ①居住費、食費:負担限度額認定を受けている場合、認定書に記載されている負担限度額とします ②特別な食事(酒を含む):利用者様の希望に基づいて特別な食事を提供します。利用料金:要した費用の実費 ③理容・美容:【理髪サービス】利用師の出張による理髪サービス(調髪、顔剃、洗髪)。利用料金:実費 【美容サービス】美容師の出張による美容サービス(調髪・パーマ・洗髪)。利用料金:実費 ※ショートステイ利用中に理美容師さんの都合にあわせて来ていただくため、ご希望に添えない場合があります ④レクリエーション、クラブ活動実費 ⑤複写物の交付時コピー代金1枚につき10円 ⑥日常生活品の購入代金等、利用者様の日常生活に要する費用で契約者様に負担いただくことが適当であるものにかかる費用 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 令和5年6月より2名、令和6年2月より2名、インドネシアからの技能実習生を受け入れています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要支援1から要介護5まで方がまんべんなく利用され、定員10名のうち女性の利用者様が多いです。手工芸や、レク・音楽活動等和やかに取り組まれています。 |
| 勤務時間 | シフト勤務制:早勤(6:30~15:30/7:30~16:30)、日勤(8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30)、遅勤(10:00~19:00)、夜勤(17:00~9:30)のほか、パート業務にて朝から夕方まで、日中時間帯のサポートがあります。 |
| 賃金体系 | ・基本的には正職員雇用のため、月給制 ・学歴、経験により給与規定俸給表に格付けし、年1回の定期昇給あり |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・法定の年次有給休暇制度に加え、採用後6ヶ月間は特別年次有給休暇2日あり ・年5日の計画的年次取得制度あり ・慶弔等の特別休暇制度あり |
| 福利厚生の状況 | ・法定福利厚生はもちろん、事業主負担の退職金共済にも加入 ・慶弔祝い金制度あり |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0228-22-7887 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-14、事業所の記入日は 2026-01-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 社会福祉法人迫川会は理事長を始め、役員が一体となって指導体制を整え、地域住民の期待に応える経営を行ないます。 利用者の生活支援としてのサービスになるように心がけ、利用者自らが必要とするサービスを決定し選択できるように努めます。 いちょうの里は地域住民のコミュニティ施設として、地域の様々なニーズの把握を行い、居宅サービスに対応できるよう体制の充実を図っていきます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1991/12/10 |
| 協力医療機関 | 栗原中央病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 特別養護老人ホームいちょうの里は、介護保険法令、関係法令の定めるところにより、利用される方がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援することを目的として、必要な居室及び共用施設等をご利用いただき、介護老人福祉サービスを提供いたします。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 厚生労働省基準のとおり (1,445円/日) |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 厚生労働省基準のとおり |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 46人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 4人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 20人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数5年以上の介護職員の割合 | 25% |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 2人 / 最大 50人(2026-01-11 時点) |
|---|---|
| 入所定員 ※<>内の数値は都道府県平均 | 50人<65.7人> |
| 入所者の平均年齢 | 88.7歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性:9人 女性:41人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護1 | 1人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護2 | 2人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護3 | 13人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護4 | 17人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護5 | 17人 |
| 昨年度の退所者数 | 26人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 837.7日 |
| 待機者数 | 75人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | なし |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 11.6㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 2人部屋 | 19.77㎡ 2室 |
| 居室の状況 > 4人部屋 | 33.64㎡ 11室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 2/50人 定員50人中、現在の空き数2人です。 (2026年01月11日時点) |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 生活する上で欠かせない入浴・排泄・食事等の支援、相談等の精神的ケア・社会生活の便宜、着替えや乗り移り等、生活動作の中での機能訓練、健康管理及び療養上の世話等を提供しています。 現在、外出の機会を設けられていませんが、天候の良い日には、外気浴や散歩、花植え等に取り組んでいます。屋内活動では、歌や踊りの映像を鑑賞しながら職員や利用者同士での交流があります。 面会、外出にて家族とのつながりを大切にしています。そのほか、日頃の様子や季節の衣類の入れ替え等を通し、電話での近況報告を行っています。 食事の面では献立を栄養士が考案し、お楽しみ献立、誕生食、季節の行事食など喜んでいただけるよう工夫しています。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 外部研修を通じ研修を受けた職員は全職員に伝達を行っています。新任職員研修、認知症実践者研修、介護リーダー育成研修、高齢者虐待防止研修等を受けています。 内部研修としては研修委員会主催の研修会を計画し取り組んでいます。救急救命研修研修会、接遇研修会、感染予防研修等が計画され行われています。 特養においては、月1回程度自主勉強会を開催し資質向上を図っています。 その他、資格の取得に向けて各々で勉強に取り組んでおり、法人としても資格取得の際、職務専念義務免除制度を設け、随時勉強会を開きサポートしています。 |
| 併設されているサービス | いちょうの里デイサービスセンター 営業日:月曜日~金曜日 休館日:土・日曜日(年末12/29~年始1/3) サービス提供時間:9時20分~16時30分 利用定員:25名 くりはら介護支援事業所 営業日:月曜日~金曜日(祝日・年末年始を除く) 営業時間:8時30分~17時30分 いちょうの里グループホーム ぎんなん荘 営業日:年中無休 サービス提供時間24時間 利用定員:18名(1ユニット9名) |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | ①居住費、食費~負担限度額認定を受けている場合には認定書に記載されている負担限度額とします。②特別な食事(酒を含みます)~ご利用者様のご希望に基づいて特別な食事を提供します。利用料金:要した費用の実費 ③理容・美容~〔理容サービス〕随時、理容師の出張による理髪サービス(調髪、顔剃、洗髪)をご利用いただけます。利用料金:実費 〔美容サービス〕随時、美容師の出張による理髪サービス(調髪、パーマ、洗髪)をご利用いただけます。利用料金:実費 ④貴重品の管理ご契約者の希望により、貴重品サービスをご利用いただけます。⑤レクレーション、クラブ活動実費 ⑥複写物の交付時コピー代金1枚につき10円 ⑦日常生活品の購入代金等ご利用者様の日常生活に要する費用でご契約者に負担いただくことが適当であるものにかかる費用。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 令和5年6月より2名、令和6年2月より2名、令和7年12月より2名 インドネシアからの技能実習生を受け入れています。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | 要介護度4、5の利用者が8割を占めています。自力で歩行する方や、車椅子操作を行える方は少ないものの、その方に合わせた用具を使用することで、日中はベッドから離れて過ごす機会を持つことができています。 |
| 勤務時間 | シフト勤務制:早勤(6:30~15:30/7:30~16:30)、日勤(8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30)、遅勤(10:00~19:00)、夜勤(17:00~9:30)のほか、パート業務にて朝から夕方まで、日中時間帯のサポートがあります。 |
| 賃金体系 | ・基本的には正職員雇用のため月給制。 ・学歴・経験により給与規定俸給表に各付けし、年1回の定期昇給あり。 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・法定の年次有給休暇制度に加え、採用後6ヶ月間は特別年次有給休暇2日あり。 ・年5日の計画的年休取得制度あり。 ・慶弔等の特別休暇制度あり。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業 あり。 |
| 福利厚生の状況 | ・法定福利厚生(社会保険、児童手当拠出金、団体保険)、事業主負担の退職金共済にも加入。 ・法定外福利厚生(住宅手当、通勤手当、扶養手当、健康診断補助、被服貸与) ・慶弔祝い金制度あり。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0228-22-7887 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-01-14、事業所の記入日は 2026-01-11です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています(この内容の最終更新は 2026年8月28日)。
この事業所が提供しているサービスとは?
短期入所生活介護とは?
短期入所生活介護(ショートステイ)は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは?
特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
栗原市の介護老人福祉施設(9件)
栗原市の介護老人福祉施設は9件あり、特別養護老人ホーム 山王や特別養護老人ホーム うぐいすの里などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
栗原市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.5件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。
- 定員50人は、栗原市の介護老人福祉施設9件のなかで3番目に多い規模です(最も多いところは54人)。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。栗原市の介護老人福祉施設の平均は1.89種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
栗原市のほかの介護老人福祉施設(当サイトでよく見られている順)
データについて
データ基準日: 2026-07-09 / 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています(最終確認 2026年8月28日/最終更新 2026年8月28日)。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。