ヘルパーステーションなかがわ
ヘルパーステーションナカガワ
基本情報
| 所在地 | 宮城県気仙沼市松崎萱139-1 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0226-25-5433 |
| FAX番号 | 0226-25-5422 |
| 運営法人 | 株式会社なかがわ 法人番号: 3370501000888 |
| 公式サイト | https://nakagawa-life.jp |
| 事業所番号 | 0470500802 |
| 定員 | 最大 30人 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 | 共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | 事業所の訪問介護員等は、要介護者等の人格と人生観を尊重し、心身の状態の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力を活かした自立的生活ができるよう、日常生活全般にわたる援助行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2011/2/1 |
| サービス提供地域 | 気仙沼市（但し、大島地区・唐桑町・本吉町を除く） |
| 営業時間（平日） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 営業時間（日曜） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時00分～18時00分 （8時00分～18時00分） |
| 定休日 | 1月1日、12月31日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 事業所の訪問介護員等は、要介護者等の人格と人生観を尊重し、心身の状態の状況、その置かれている環境等に応じて、その有する能力を活かした自立的生活ができるよう、日常生活全般にわたる援助行う。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 自動車を利用した場合は、通常の事業実施地域を越えたその路程１ｋｍ当たり２０円を実費として頂く場合があります。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 4人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 3人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 1人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 75％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 7人 / 最大 30人（2025-10-29 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 14人＜33.4人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 3人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 1人 |
事業所の特色
| サービスの内容に関する自由記述 | ご利用者様が安心して在宅での生活を送れるよう、寄り添いながら誠心誠意努めて参ります。 |
|---|---|
| 併設されているサービス | デイサービスなかがわ（通所介護） ケアプランセンター楽楽館（居宅介護支援） サービス付き高齢者向け住宅「はなのみち楽楽館」 |
| 勤務時間 | ７：００～１６：００ ８：００～１７：００ ９：００～１８：００ 上記時間でシフト制 ※パートは個別にシフトを組む |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 育休・産休制度あり 平成30年度実績 産休1名 育休1名 令和元年度実績 育休2名 |
| 離職率 | 事業所離職率 0％ 内 訳 1年間（令和6年度）の離職者0名、1年前の在職数4名 計算式 0％＝0人÷4人×100 2025年4月1日時点 |
| その他 | ★介護職員処遇改善加算Ⅰ取得 全介護職員へ基本給及び賞与として支給。支給前との比較で平均給与3割以上UP（2024年4月時点） ★賃金改善以外の処遇改善 ・法人としての理念や介護方針の明確化 ・幅広い採用の明確化 ・会社事業として実務者研修取得の為のスクールを開設。スタッフを優先的に受講させてスキルアップに努める。 ・職員への会社負担検診の実施。職場の施設内禁煙を実施。 ・非正規職員を正規職員への任用を推進（2022年実績1名を期間雇用から無期雇用へ） ・ICT化の推進 ・事故対応マニュアル作成。ヒヤリハット事例の検討。 ・腰痛対策としての介護技術研修 ・有給休暇の取得促進 ・育休、砂丘制度。介護休暇などの整備。 ・法人内共同での委員会の設置や研修。 ・定期的ミーティングや全体会議の開催による職員間交流。 ・管理者（又は法人代表者）との面談による個別意見交換の実施。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0226-25-5433 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-12-17、事業所の記入日は 2025-11-17です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
気仙沼市の訪問介護（12件）
訪問介護は気仙沼市だけで12件あります。ヘルパーステーションもとよしや春圃苑ヘルパーステーションなど、条件の合うところを何件か回ってから決める余裕がある地域です。
気仙沼市の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは5.2件。全国の9.7件と比べるとかなり少ないです。
- 日曜も利用できます。気仙沼市の訪問介護12件のうち、日曜に対応しているのは10件です。
- 定員30人は、気仙沼市の訪問介護12件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは120人）。
気仙沼市のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。