介護の窓口高齢者を支援するサービスの総合サイト

特別養護老人ホーム　一心苑

トクベツヨウゴロウジンホーム　イッシンエン

入居・入所石巻市短期入所生活介護介護老人福祉施設
基本情報
所在地宮城県石巻市北村字幕ヶ崎一１７番地２
地図で見る
電話番号0225-73-2323
FAX番号0225-73-2315
運営法人社会福祉法人　旭壽会
法人番号: 5370305000406
公式サイトhttps://www.kyokujukai.or.jp/
事業所番号0470200817
定員最大 50人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員備考
短期入所生活介護10人共生型: なし / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: なし
介護老人福祉施設50人—
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針（１）快適な住環境とサービスが提供されるホーム
（２）心やすらぐことのできるホーム
（３）楽しみと喜びを見いだせるホーム
（４）地域に開かれたホーム
（５）心のこもった質の高い専門的なサービスが提供できるホーム
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関石巻ロイヤル病院、真壁病院
サービスの内容
サービスの特色内科嘱託医の月２回の回診の他、精神科医の回診が毎月１回ある。保育所と小学校が隣接し盛んな交流がある。家族会が組織されている。会報を年２回発行し情報発信している。税理士法人による会計監査を毎月受け健全経営に務めている。施設内の各部署間をコンピューターシステムで連結し、サービスに関わる情報を迅速かつ正確に共有しサービスに活かしている。法人内の３つの特別養護老人ホームの間で情報交換、各種データの比較検証等を定期的に行いサービスの向上に役立てている。職員から改善提案が提出され、サービスや施設経営の改善に活かしている。４人部屋主体の建物であるが、各部屋はトイレ、洗面所、冷暖房が完備し、清掃を徹底し、清潔で明るい住環境の提供に努めている。
送迎サービスの有無あり
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日当たりの基本料金1,445円（朝食400円、昼食600円、夕食445円）から利用者負担区分により第1段階で1,145円、第2段階で845円、第3段階は預貯金や年金収入等の額により445円又は145円が軽減される（第4段階は軽減なし）。
滞在費とその算定方法1日当たりの基本料金を915円とし、利用者負担区分が第1段階は915円、第2段階と第3段階は485円が軽減される（第4段階は軽減なし）。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数48人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤23人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤5人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数５年以上の介護職員の割合71.4％
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 10人（2025-10-01 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均33人＜38.3人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１3人
要介護度別利用者数 > 要介護２9人
要介護度別利用者数 > 要介護３6人
要介護度別利用者数 > 要介護４11人
要介護度別利用者数 > 要介護５4人
利用者の平均的な利用日数9.8
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室12.5㎡
12室
居室の状況 > 4人部屋33㎡
12室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/10人
定員10人中、現在の空き数0人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述・保育所と小学校が隣接し盛んな交流があります。
・会報を発行し、家族の他、関係機関や地域住民へも配布しています。
・税理士法人による会計監査を毎月受け健全経営に務めています。
・職員から改善提案が定期的に提出され、サービスや施設経営の改善に活かしています。
・清潔で明るい住環境の提供に努め、また、花や植木や装飾等により施設内外が潤いのある環境になるよう努めています。
・職員の健康増進やメンタルヘルスケア、労働災害の防止に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組介護職員は、「介護職員のキャリアパスに関わる内規」を定め、年度毎の研修計画に基づき、従業員個別に内部及び外部の研修に参加。また、多職種で構成された専門委員会（認知症専門ケア、摂食・口腔ケア、排泄、環境美化、事故防止、身体拘束廃止、感染症対策、褥瘡対策、喀痰吸引、防災など）の会議を定期及び臨時で開催し、必要な検討、申し送りを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・看取り介護実施入居者家族へのアンケートの実施と職員回覧
・朝礼等での申し送り
併設されているサービス・同一建物で、介護老人福祉施設を実施。
・近接地で、通所介護、訪問介護（いずれも総合事業を含みます）、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅を行っています。
保険外の利用料等に関する自由記述・食費は1日1,445円（朝400円、昼600円、夕445円）
・滞在費は1日915円
・おやつ代として1食につき70円
・送迎範囲外への送迎サービスは1kmあたり80円
・その他は「実費」が基本。
従業員の特色に関する自由記述職員の平均年齢は49.6歳（令和7年10月1日現在）。女性が活躍する職場です。定年は60歳ですが、希望者全員を65歳まで継続雇用しています。
利用者の特色に関する自由記述利用者の年齢構成は、令和7年9月中に利用のあった方。
令和7年9月に利用された方の平均年齢は91.4歳。平均介護度は3.1。90歳以上の方のご利用が半数以上を占めています。
勤務時間・管理職、介護支援専門員、生活相談員、栄養士、機能訓練指導員、事務局員は、9:00～18:00が基本
・看護職員は、早番・日勤・遅番の交替制（6:30～19:00の間で勤務時間設定）
※上記職と一部の介護職員は宿直業務（19:00～翌7:00）あり
・介護職員は、早番、日勤、遅番、準夜勤の交替制
・調理員は、早番・日勤・遅番の交替制（5:30～18:45の間で勤務時間設定）
賃金体系正職員は、法人が定める給与表に基づく基本給に、諸手当（通勤・住居・扶養・地域・管理職・役職・宿直・準夜勤・時間外・休日・年末年始など）加算。
契約職員は個別の雇用契約に基づき支給。
介護福祉士資格を保有する介護職員に、月額手当支給。
賞与年２回、昇給年１回、賞与と別に介護職員等処遇改善一時金支給。
休暇制度の内容および取得状況常勤職員の年間休日は110日。
正職員は採用時より年次有給休暇付与。契約職員は法定通り。
年次有給休暇の取得率は14.1日（取得率81.0％）※令和６年度正職員実績
年次有給休暇の計画的取得可。
育児・介護休業、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇あり
他、特別休暇（病気・療養・産前産後・弔事など）
福利厚生の状況労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職共済加入。選択制確定拠出年金への任意加入可。
制服貸与、資格取得費用補助制度、転居費用補助制度、財形貯蓄あり。
入院費用の自己負担軽減あり。
懇親会、職員旅行あり。
福利厚生センターに加入し、健康生活用品の支給、ライフイベントでのお祝いあり。全国の宿泊施設等を会員価格で利用可。
離職率（離職率）25.1％ ※令和7年3月31日から直近１年間の離職者数÷平均従業員数×100(％)
（内 訳）1年間の離職者数は12人、1年前の在籍者数は46人
（計算式）12人÷47.8人×100
そのほか
苦情相談窓口0225-73-2323
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針（１）快適な住環境とサービスが提供されるホーム
（２）心やすらぐことのできるホーム
（３）楽しみと生きがいを見いだせるホーム
（４）地域に開かれたホーム
（５）心のこもった質の高い専門的サービスが提供できるホーム
事業開始年月日2000/04/01
協力医療機関石巻ロイヤル病院
サービスの内容
サービスの特色内科嘱託医の月２回の回診の他、精神科医の回診が毎月１回ある。保育所と小学校が隣接し盛んな交流がある。家族会が組織されている。会報を年２回発行し情報発信している。税理士法人による会計監査を毎月受け健全経営に務めている。施設内の各部署間をコンピューターシステムで連結し、サービスに関わる情報を迅速かつ正確に共有しサービスに活かしている。法人内の３つの特別養護老人ホームの間で、情報交換や各種データの比較検証等を定期的に行いサービスの向上に役立てている。職員から改善提案が提出され、サービスや施設経営の改善に活かしている。４人部屋主体の建物であるが、各部屋はトイレ、洗面所、冷暖房が完備し、清掃を徹底し、清潔で明るい住環境の提供に努めている。
リハビリテーション実施の有無あり
利用料
食費とその算定方法1日当たりの基本料金1,445円から、利用者負担区分により、第1段階で1,145円、第2段階で1,055円。第3段階は預貯金等や年金収入の額により795円又は85円が軽減される。第4段階は軽減なし。
居住費とその算定方法1日当たりの基本料金915円から、利用者負担区分により、第1段階915円、第2段階及び第3段階で485円が軽減される。第4段階は軽減なし。
利用者負担軽減制度の有無あり
職員の状況
総従業者数47人
看護職員数 > 常勤3人
看護職員数 > 非常勤1人
看護職員の退職者数 > 常勤0人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤21人
介護職員数 > 非常勤5人
介護職員の退職者数 > 常勤8人
介護職員の退職者数 > 非常勤2人
経験年数５年以上の介護職員の割合73.1％
利用者の状況
受け入れ可能人数1人 / 最大 50人（2025-10-01 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均50人＜65.7人＞
入所者の平均年齢87.0歳
入所者の男女別人数男性：8人
女性：41人
要介護度別入所者数 > 要介護１0人
要介護度別入所者数 > 要介護２0人
要介護度別入所者数 > 要介護３3人
要介護度別入所者数 > 要介護４24人
要介護度別入所者数 > 要介護５22人
昨年度の退所者数13人
入所者の平均的な入所日数1,095日
待機者数117人
設備
ユニット型居室の有無なし
居室の状況 > 個室12.5㎡
12室
居室の状況 > 4人部屋33.0㎡
12室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
1/50人
定員50人中、現在の空き数1人です。
（2025年10月01日時点）
サービスの内容に関する自由記述・内科嘱託医による隔週の回診の他、精神科医による毎月1回の回診があります。
・保育所と小学校が隣接し盛んな交流があります。
・家族会が組織され合同活動を実施し、総会等が意見交換会の場となっています。
・家族会と協同で会報を発行し、家族の他、関係機関や地域住民へも配布しています。
・税理士法人による会計監査を毎月受け健全経営に務めています。
・職員から改善提案が定期的に提出され、サービスや施設経営の改善に活かしています。
・清潔で明るい住環境の提供に努め、また、花や植木や装飾等により施設内外が潤いのある環境になるよう努めています。
・「看取りに関する指針」に基づく一定の条件が満たされた場合にターミナルケアの実施が可能です。
・職員の健康増進やメンタルヘルスケア、労働災害の防止に取り組んでいます。
サービスの質の向上に向けた取組介護職員は、「介護職員のキャリアパスに関わる内規」を定め、年度毎の研修計画に基づき、従業員個別に内部及び外部の研修に参加。また、多職種で構成された専門委員会（認知症専門ケア、摂食・口腔ケア、排泄、環境美化、事故防止、身体拘束廃止、感染症対策、褥瘡対策、喀痰吸引、防災など）の会議を定期及び臨時で開催し、必要な検討、申し送りを行っています。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容・看取り介護実施入居者家族へのアンケートの実施と職員回覧
・朝礼での申し送り
併設されているサービス・短期入所生活介護（介護予防を含む）併設。
・近接事業所で、通所介護、訪問介護（総合事業含む）、居宅介護支援、サービス付き高齢者向け住宅を行っている。
保険外の利用料等に関する自由記述・居住費は、月額27,450円。但し、利用者負担区分が第3段階と第2段階は12,900円、第1段階は無料。
・食費は、月額43,350円。但し、利用者負担区分が第3段階は19,500円又は40,800円、第2段階は11,700円、第1段階は9,000円 ※月額は30日で計算
・テレビ等の電化製品を個人的に持ち込んだ場合、電気代として1日10円
・おやつ代として1食につき70円
・預り金等の管理料1ヶ月1,000円。
・その他は「実費」が基本。
従業員の特色に関する自由記述職員の平均年齢は49.6歳（令和7年10月1日現在）。女性が活躍する職場です。定年は60歳ですが、希望者全員を65歳まで継続雇用しています。
利用者の特色に関する自由記述利用者の平均年齢は86.7歳（58歳～101歳）。平均入居期間は3年3ヶ月。平均介護度は4.4。日常生活自立度（認知症）は、49名中41名がⅢa以上。 ※令和7年10月1日現在
勤務時間・管理職、介護支援専門員、生活相談員、栄養士、機能訓練指導員、事務局員は、9:00～18:00が基本
・看護職員は、早番・日勤・遅番の交替制（6:30～19:00の間で勤務時間設定）
※上記職と一部の介護職員は宿直業務（19:00～翌7:00）あり
・介護職員は、早番、日勤、遅番、準夜勤の交替制
・調理員は、早番・日勤・遅番の交替制（5:30～18:45の間で勤務時間設定）
賃金体系正職員は、法人が定める給与表に基づく基本給に、諸手当（通勤・住居・扶養・地域・管理職・役職・宿直・準夜勤・時間外・休日・年末年始など）加算。
契約職員は個別の雇用契約に基づき支給。
介護福祉士資格を保有する介護職員に、月額手当支給。
賞与年２回、昇給年１回、賞与と別に介護職員等処遇改善一時金支給。
休暇制度の内容および取得状況常勤職員の年間休日は110日。
正職員は採用時より年次有給休暇付与。契約職員は法定通り。
年次有給休暇の平均取得日数は14.1日（取得率81.0％）※令和６年度正職員実績
年次有給休暇の計画的取得可。
育児・介護休業、子の看護等休暇、養育両立支援休暇、介護休暇あり。
他、特別休暇（病気・療養・弔事・産前産後等）あり。
福利厚生の状況労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職共済加入。確定拠出年金への任意加入可。
制服無償貸与、駐車場無料、資格取得費用補助制度、転居費用補助制度、財形貯蓄あり。
入院費用の自己負担補助あり。
懇親会、職員旅行あり。
福利厚生センターに加入し、健康生活用品の支給やライフイベントでのお祝いあり。全国の宿泊施設等を会員価格で利用可。
離職率（離職率）25.1％ ※令和7年3月31日から直近１年の離職者数÷平均従業員数×100（%）
（内 訳）1年間の離職者数は12人、平均従業員数は46人
（計算式）12人÷47.8人×100
そのほか
苦情相談窓口0225-73-2323
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-23、事業所の記入日は 2025-10-21です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？

短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。

短期入所生活介護のしくみと使い方短期入所生活介護の選び方

介護老人福祉施設とは？

特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。

介護老人福祉施設のしくみと使い方介護老人福祉施設の選び方

石巻市の介護老人福祉施設（15件）

石巻市には介護老人福祉施設が15件あります。特別養護老人ホーム　アゼイリアや特別養護老人ホームはしうらのほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

石巻市の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは3.2件。全国の2.4件と比べるとやや多いです。

  • 定員50人は、石巻市の介護老人福祉施設15件のなかで4番目に多い規模です（最も多いところは100人）。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。石巻市の介護老人福祉施設の平均は1.67種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
石巻市のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
石巻市の介護老人福祉施設をすべて見る（15件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。