介護老人保健施設 弘樹苑
カイゴロウジンホケンシセツ コウジュエン
基本情報
| 所在地 | 三重県度会郡玉城町原字風呂山2835 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 0596-58-5689 |
| FAX番号 | 0596-58-7966 |
| 運営法人 | 司会 法人番号: 8190005005027 |
| 公式サイト | http://www.amigo2.ne.jp/~a2880038/ |
| 事業所番号 | 2452880038 |
提供している介護サービス（2件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 |
|---|---|
| 通所リハビリテーション | 平日,祝日 夏期休暇２日 冬期休暇５日 |
| 介護老人保健施設 | — |
通所リハビリテーションの詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 通所リハビリテーションは、在宅の要介護者及び要支援者に、自立した日常生活を営むことができるよう理学療法及び作業療法等、必要なリハビリを行うものです |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/01/17 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（土曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（日曜） | 0時分～0時分 |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時30分 |
| 営業時間（留意事項） | 夏期休暇２日 冬期休暇５日 |
| 定休日 | 土日 |
| 送迎サービスの提供地域 | 玉城町及び宮川、国道２３号線、サニードーロの延長上で囲む1ｋｍ以内に接する地域とする。但し、地域以外の方は相談させていただきます。 |
| 延長サービスの有無 | なし |
サービスの内容
| サービスの特色 | 利用者に対し、意思及び人格を尊重し常に利用者の立場にたったサービスを提供し明るく家庭的な雰囲気のもとで、社会復帰のため医師・理学療法士・作業療法士のもとリハビリ機能訓練に加え、マッサージ等を実施しております |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | なし |
| 送迎時における居宅内介助等の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外の送迎の費用とその算定方法 （サービスの提供地域では送迎費の負担はありません） | 実施地域以外の送迎費用に関しては、ご相談させていただきます |
|---|---|
| 延長料金とその算定方法 | 通常要する時間を超えるサービスを提供する場合の費用に関しては、ご相談させていただきます |
| 食費とその算定方法 | 昼食・おやつ代 １日７７０円 食材料費及び委託費のトータルから算出 |
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 7人 |
|---|---|
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の数 > 常勤 | 1人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 看護職員数 > 常勤 | 1人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員の数 > 常勤 | 2人 |
| 介護職員の数 > 非常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の割合 | 100％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-09-12 時点） |
|---|---|
| 利用定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 15人＜39.3人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 5人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 4人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 0人 |
設備
| 浴室設備の数 | 3か所 |
|---|---|
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 賃金体系 | 介護職員処遇加算は事業所別に定期昇給、定期昇給分以外は、正規介護職員は、４月１日から３月３１日までの間で、 所定労働日数の８割以上出勤した職員に対して及び３月３１日以降１年以上就業が見込まれる介護職員に対して均等に年３月３０日に支給する。非正規介護職員については、労働時間、業務内容により３月３０日に支給する。 特定介護職員処遇改善加算は、当法人に正職員で者であり、下記の各グループに分類し、各条件を満たす者に定められた金額を臨時手当として毎月支給する。年度末（３月末）に入所率等の状況を確認し、支給金額を調整し、一時金（賞与）として支給する。 Ａグループ ①介護福祉士資格を有し、介護業務の通算１０年以上経験あり、介護長、副介護長、主任介護士である者 ②介護福祉士資格を有し、当施設にて介護業務１０年以上 経験がある者 Ｂグループ ①介護福祉士資格を有する者 ②当施設にて介護業務１０年以上の経験がある者 ③介護業務に従事する者 Ｃグループ ①当法人の介護施設において、介護業務以下に携わる者で、年収４４０万以下の者 介護職員等ベースアップ等支援加算については、毎月正規介護士に５，４００円、看護師に２，７００円支給し、年度末に交付額の残額は一時金として支給する。 |
|---|
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0596-58-5689 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-28、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 要介護認定を受けた利用者の尊厳を遵守し、自立した生活を地域社会において営むことができるように社会復帰の支援を行い、医学的管理下において必要な医療・看護及び介護による日常生活のケアを行う。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 1997/01/17 |
| 協力医療機関 | 市立伊勢総合病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 入所者に対し、意思及び人権を尊重し、常に入所者の立場に立ったサービスを提供し、明るく家庭的な雰囲気のもとで、社会復帰のためＰＴ・ＯＴのリハビリ機能訓練に加え、マッサージ等を実施しております。 |
|---|
利用料
| 食費とその算定方法 | １，７８０円／日 算定については食材料費と調理員人件費、管理費等のトータルから算出する。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 個室１，７００円／日 ２人部屋７００円／日 ４人部屋５００円／日 算定については建物の減価償却及び修繕に伴うものから算出する。 |
職員の状況
| 総従業者数 | 60人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 7人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 5人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 23人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 7人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 1人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 0人 |
| 経験年数１０年以上の介護職員の割合 | 80％ |
| 夜勤を行う従業者数 | 4人 |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-09-12 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 100人＜88.5人＞ |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 20人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 6人 |
| ３か月間の退所者数 | 19人 |
| 入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 730日＜555.5日＞ |
| 待機者数 | 0人 |
設備
| 施設の形態 > 介護老人保健施設 | あり |
|---|---|
| 施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設 | なし |
| 施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設 | なし |
| ユニット型居室の有無 | なし |
| 療養室の状況 > 個室 | 8㎡ 10室 |
| 療養室の状況 > 2人部屋 | 16㎡ 27室 |
| 療養室の状況 > 4人部屋 | 32㎡ 9室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 0/0人 定員0人中、現在の空き数0人です。 （2023年09月12日時点） |
|---|---|
| 賃金体系 | 介護職員処遇加算は事業所別に定期昇給、定期昇給分以外は、正規介護職員は、４月１日から３月３１日までの間で、 所定労働日数の８割以上出勤した職員に対して及び３月３１日以降１年以上就業が見込まれる介護職員に対して均等に年３月３０日に支給する。非正規介護職員については、労働時間、業務内容により３月３０日に支給する。 特定介護職員処遇改善加算は、当法人に正職員で者であり、下記の各グループに分類し、各条件を満たす者に定められた金額を臨時手当として毎月支給する。年度末（３月末）に入所率等の状況を確認し、支給金額を調整し、一時金（賞与）として支給する。 Ａグループ ①介護福祉士資格を有し、介護業務の通算１０年以上経験あり、介護長、副介護長、主任介護士である者 ②介護福祉士資格を有し、当施設にて介護業務１０年以上 経験がある者 Ｂグループ ①介護福祉士資格を有する者 ②当施設にて介護業務１０年以上の経験がある者 ③介護業務に従事する者 Ｃグループ ①当法人の介護施設において、介護業務以下に携わる者で、年収４４０万以下の者 介護職員等ベースアップ等支援加算については、毎月正規介護士に５，４００円、看護師に２，７００円支給し、年度末に交付額の残額は一時金として支給する。 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 0596-58-5689 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-29、事業所の記入日は 2025-10-20です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
通所リハビリテーションとは？
通所リハビリテーション（デイケア）は、病院や介護老人保健施設へ通い、医師の指示のもとでリハビリを受けるサービスです。
介護老人保健施設とは？
介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。
玉城町の介護老人保健施設（2件）
玉城町の介護老人保健施設は2件だけです。介護老人保健施設 弘樹苑と玉城町介護老人保健施設ケアハイツ玉城なので、両方に問い合わせて比べるのが現実的でしょう。
玉城町の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは4.8件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。
玉城町のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。