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ケアセンター　ビオトープ

ケアセンター　ビオトープ

入居・入所桑名市短期入所療養介護介護老人保健施設＃介護老人保健施設
基本情報
所在地三重県桑名市内堀28番地の1
地図で見る
電話番号0594-25-8140
FAX番号0594-25-0260
運営法人医療法人普照会
法人番号: 8190005007741
公式サイトhttp://www.moriei.jp
事業所番号2450180068
定員最大 100人
提供している介護サービス（2件）
サービスの種類定員
短期入所療養介護（介護老人保健施設）100人
介護老人保健施設100人
短期入所療養介護（介護老人保健施設）の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・地域に信頼され更に進化する施設を目指します
・私たちは人の立場を理解し、誠実に行動いたします
・私たちはお互いに協力し、支え合う行動をいたします
・私たちは自らが進化するという、創意を工夫いたします
事業開始年月日2016/02/01
協力医療機関もりえい病院
サービスの内容
利用制限入院治療の必要がある場合
サービスの特色利用者様の在宅復帰、自立した生活の実現を目標とした、最大限の真心をこめたケア及び機能訓練を実施していきます。本人様及びご家族様からご意見を十分にお聞きした上で、利用者様ご自身だけでなく、ご家族の皆様も心から満足、安心していただけるサービスを提供していきます。また、施設内スタッフのスキル向上の為、外部研修への参加、施設内勉強会等を行っていきます。
送迎サービスの有無あり
利用料
食費とその算定方法朝食：450円、昼食：650円、夕食：628円（食材料費＋調理費相当＋人件費）
滞在費とその算定方法一日当たり2,500円（水道光熱費＋減価償却費）
職員の状況
総従業者数64人
看護職員数 > 常勤9人
看護職員数 > 非常勤3人
看護職員の退職者数 > 常勤4人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤30人
介護職員数 > 非常勤2人
介護職員の退職者数 > 常勤2人
介護職員の退職者数 > 非常勤3人
経験年数１０年以上の介護職員の割合0％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2023-09-25 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均11人＜14.5人＞
要介護度別利用者数 > 要支援１0人
要介護度別利用者数 > 要支援２0人
要介護度別利用者数 > 要介護１1人
要介護度別利用者数 > 要介護２2人
要介護度別利用者数 > 要介護３2人
要介護度別利用者数 > 要介護４4人
要介護度別利用者数 > 要介護５2人
利用者の平均的な利用日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均6.4日＜8.2日＞
設備
施設の形態介護老人保健施設
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室10.94㎡
100室
消火設備の有無あり
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述当施設の3つのポイント
①家庭的な雰囲気のもと今までの暮らしを継続できるようにします。
②個々のニーズを重視したリハビリテーションを実施します。
③病院併設ならではの医療連携体制で体調不良時等に速やかな対応ができます。
サービスの質の向上に向けた取組職員に対する勉強会の開催や、外部研修会への参加を促すなど職員の質の向上を図っています。外部研修会に参加した職員は、研修での振り返りを勉強会として他の職員に伝達するようにしています。また、併設病院と合同での研修会を外部の講師を招いて実施しています。
併設されているサービス当施設は、もりえい病院に併設されており、利用者様の健康管理から緊急時の対応が可能になっています。また、もりえい病院では、入院治療も行っており、医療管理下で安心した生活を送れます。
保険外の利用料等に関する自由記述居室代、食事代の他、希望者には、日用品費（洗面用具、タオル、ティッシュ等）、洗濯代、理美容代が別途必要になります。
その他、季節の行事や外出行事などで必要な費用があればお願いしています。
従業員の特色に関する自由記述若手職員が比較的多く、将来の施設サービスの質的向上を図るため、経験豊富な職員と協調してケアサービスに取り組んでいます。
病院が併設していることで、多職種との連携が図りやすく、医療と介護の総合的ケアサービスの向上が図れるよう取り組んでいます。
勤務時間介護職員 早番・日勤・遅番・夜勤の四交代制
看護師 日勤・夜勤の二交代制（早番・遅番あり）
管理栄養士・栄養士・調理師・調理補助 早番・日勤・遅番の三交代制
医師、理学療法士、支援相談員、介護支援専門員、その他事務職員等 日勤
賃金体系正社員 月給制
パート職員 時給制
休暇制度の内容および取得状況年間110日以上。これに加え、年5日のアニバーサリー休暇がとれます。有給制度も活用できます。
福利厚生の状況年末年始の忘年会、新年会
託児所整備中
そのほか
苦情相談窓口0594-23-0452
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-09、事業所の記入日は 2026-02-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
介護老人保健施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
運営方針・地域に信頼され更に進化する施設を目指します
・私たちは人の立場を理解し、誠実に行動いたします
・私たちはお互いに協力し、支え合う行動をいたします
・私たちは自らが進化するという、創意を工夫いたします
事業開始年月日2016/02/01
協力医療機関もりえい病院
サービスの内容
サービスの特色利用者様の在宅復帰・自立した生活の実現を目標として、私どもは、最大限の真心をこめたケア及び機能訓練を実践して行きます。
本人様及びご家族様からご意見を十分にお聞きした上で、利用者様ご自身だけでなく、ご家族の皆様も心から満足、安心していただけるサービスを提供して行きます。
また、施設内スタッフのスキル向上の為、外部研修への参加、施設内勉強会等を行っています。
利用料
食費とその算定方法一日当たり １,７９０円 （食材料費＋調理費相当＋人件費）
居住費とその算定方法一日当たり ２,５６０円 （水道光熱費＋減価償却費）
職員の状況
総従業者数63人
看護職員数 > 常勤8人
看護職員数 > 非常勤4人
看護職員の退職者数 > 常勤1人
看護職員の退職者数 > 非常勤0人
介護職員数 > 常勤33人
介護職員数 > 非常勤1人
介護職員の退職者数 > 常勤1人
介護職員の退職者数 > 非常勤0人
経験年数１０年以上の介護職員の割合44.1％
夜勤を行う従業者数5人
利用者の状況
受け入れ可能人数0人 / 最大 100人（2025-03-25 時点）
入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均100人＜88.5人＞
要介護度別入所者数 > 要介護１10人
要介護度別入所者数 > 要介護２10人
要介護度別入所者数 > 要介護３15人
要介護度別入所者数 > 要介護４40人
要介護度別入所者数 > 要介護５13人
３か月間の退所者数42人
入所者の平均的な入所日数 ※＜＞内の数値は都道府県平均305日＜555.5日＞
待機者数人
設備
施設の形態 > 介護老人保健施設あり
施設の形態 > サテライト型小規模介護老人保健施設なし
施設の形態 > 医療機関併設型小規模介護老人保健施設なし
ユニット型居室の有無あり
療養室の状況 > 個室10.94㎡
100室
消火設備の有無あり
事業所の特色
空き人数空き数/定員
0/100人
定員100人中、現在の空き数0人です。
（2025年03月25日時点）
サービスの内容に関する自由記述当施設の3つのポイント
①家庭的な雰囲気のもと今までの暮らしを継続できるようにします。
②個々のニーズを重視したリハビリテーションを実施します。
③病院併設ならではの医療連携体制で体調不良時等に速やかな対応ができます。
ビオトープが提供するユニットケア 「３つの空間」
①「プライベート空間」
入居者様のプライバシーを確保するため全室個室としました。入居者様は、居室として自由に使っていただき、寛いでいただいています。
②「団欒・交流空間」
各ユニット（定員10名）に共同生活室を設け、ご家族様や入居者様同士の団欒（小規模な交流）の場として使っていただいており、一緒にテレビを観たり、談笑したり、手芸等を楽しむ場所となっております。この共同生活室はリビング・ダイニングの機能を併せ持ち、ここで、スタッフは、家庭と同じく台所に立ち、食事の用意をし、入所者様を迎えます。食事を共にする入居者様同士、話が弾む光景も見受けられます。
③「社会的空間」
入居者様が「社会」と触れ合い・交わる場として機能訓練室、イベントホール、遊歩道を設けました。入居者様が、機能訓練室への「通院」、イベントホールへのコンサート等イベントの参加、遊歩道・庭園を巡る「散歩」「散策」等の機会を設けており、多くの入居者様はこれらの機会を楽しみにしていらっしゃいます。
入居者様が社会・家族・家庭から「隔絶感」をもっていただかないよう、入所後の、これまでの暮らしと「連続性」のある施設をつくるという「想い」と「模索」があって、現在のスタイル・コンセプトになりました。
サービスの質の向上に向けた取組職員に対する勉強会の開催や、外部研修会への参加を促すなど、職員の質の向上を図っています。外部研修会に参加した職員は、研修での振り返りを勉強会として他の職員に伝達するようにしています。また、併設病院と合同での研修会を外部の講師を招いて実施しています。
併設されているサービス当施設は、もりえい病院に併設されており、入所者様の健康管理から緊急時の対応が可能になっています。また、もりえい病院では、入院治療も行っており、医療管理下で安心した入所生活を送れます。
保険外の利用料等に関する自由記述居室代、食事代の他、希望者には日用品費（洗面用具、タオル類、ティッシュ等）、洗濯代、理美容代が別途必要になります。
その他、季節の行事や外出行事などで必要な費用があればお願いしています。
従業員の特色に関する自由記述若手職員が比較的多く、将来の施設サービスの質的向上を図るため、経験豊富な職員と協調してケアサービスに取り組んでいます。
病院が併設していることで、多職種との連携が図りやすく、医療と介護の総合的ケアサービスの向上が図れるよう取り組んでいます。。
利用者の特色に関する自由記述利用されている方の85歳以上の方が多くなっていますが、比較的自立して過ごされる方も多いです。
その一方で医療依存度の高い方も利用されており、万が一病状が急変した場合でも、併設病院において適切で速やかな治療を受けることができます。
勤務時間介護職員 早番・日勤・遅番・夜勤の四交代制
看護師 日勤・夜勤の二交代制（早番・遅番あり）
管理栄養士・栄養士・調理師・調理補助 早番・日勤・遅番の三交代制
医師、理学療法士、支援相談員、介護支援専門員、その他事務職員等 日勤
賃金体系正職員 月給制
パート職員 時給制
休暇制度の内容および取得状況年間110日以上。これに加え、年5日のアニバーサリー休暇がとれます。有給制度も活用できます。
福利厚生の状況年末年始の忘年会、新年会
託児所整備中
そのほか
苦情相談窓口0594-23-0452
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-09、事業所の記入日は 2026-02-13です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月28日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月28日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所療養介護とは？

短期入所療養介護（医療型ショートステイ）は、介護老人保健施設や介護医療院に短期間泊まり、医師と看護師のもとで療養するサービスです。

短期入所療養介護のしくみと使い方短期入所療養介護の選び方

介護老人保健施設とは？

介護老人保健施設（老健）は、リハビリを受けて自宅へ戻ることを目的とした施設です。

介護老人保健施設のしくみと使い方介護老人保健施設の選び方

桑名市の介護老人保健施設（7件）

桑名市の介護老人保健施設は7件あり、介護老人保健施設ハートや介護老人保健施設ことぶきなどいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。

桑名市の介護老人保健施設は、65歳以上1万人あたりでは1.8件。全国の1.1件と比べると1.5倍以上の多さです。

  • 定員100人は、桑名市の介護老人保健施設7件のなかで最も多い規模です。
  • 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。桑名市の介護老人保健施設の平均は1.86種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
桑名市のほかの介護老人保健施設（当サイトでよく見られている順）
桑名市の介護老人保健施設をすべて見る（7件）
データについて

データ基準日: 2026-07-09 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-07-09 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月28日／最終更新 2026年8月28日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。