訪問介護エス・フォー高野
ホウモンカイゴエスフォータカノ
基本情報
| 所在地 | 京都市左京区高野竹屋町37番地 フルフィルたかの 1階 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 075-585-4205 |
| FAX番号 | 075-585-4206 |
| 運営法人 | 株式会社エス・フォー 法人番号: 8130001055106 |
| 公式サイト | https://www.esufor.com |
| 事業所番号 | 2670601448 |
提供している介護サービス（1件）
| サービスの種類 | 利用可能曜日 | 備考 |
|---|---|---|
| 訪問介護 | 平日,土曜日,日曜日,祝日 年末年始については、１月１日は休業日として、他は必要に応じて臨時営業を実施する場合あり | 共生型: あり / 介護保険の指定基準: 通常の指定 / 障害福祉の指定基準: 通常の指定 |
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
| 運営方針 | １．事業所は、指定訪問介護（指定介護予防訪問介護）の事業（以下「事業」という。）の実施に当たっては、利用者の意思及び人格を尊重して、常に要介護者（要支援者）の立場に立ったサービスの提供を努めるものとする。 ２．事業の実施に当たっては、地域との結びつきを重視し、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター及びその他の居宅サービス事業者並びにその他の保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。 ３．事業所は、介護保険法その他の法令、「京都市介護保険法に基づく事業及び施設の人員、設備及び運営の基準等に関する条例（平成２５年１月９日京都市条例第３９号）」、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準（平成１１年厚生省令第３７号）」及び「指定介護予防サービス等の事業の人員、設備及び運営並びに指定介護予防サービス等に係る介護予防のための効果的な支援の方法に関する基準（平成１８年厚生労働省令第３５号）」等に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2021/01/02 |
| サービス提供地域 | 京都市全域 但し、【北区 元学区（中川・小野郷・雲ヶ畑）、左京区 元学区（八瀬・大原・鞍馬・花脊・広河原・久多）、旧京北町域）】は除く。 |
| 営業時間（平日） | 8時30分～17時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（土曜） | 8時30分～17時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（日曜） | 8時30分～17時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（祝日） | 8時30分～17時00分 （6時00分～22時00分） |
| 営業時間（留意事項） | 年末年始については、１月１日は休業日として、他は必要に応じて臨時営業を実施する場合あり |
| 定休日 | 1月1日 |
サービスの内容
| サービスの特色 | (指定訪問介護事業の目的） 事業所は、要介護者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。 (指定介護予防訪問介護事業の目的） 事業所は、要支援者が、可能な限りその居宅において、要支援状態の維持若しくは改善を図り、又は 要介護状態になることを予防し、自立した日常生活を営むことができるよう、入浴、排せつ、食事の介護その他の生活全般にわたる支援を行うことにより、利用者の心身機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものとする。 |
|---|---|
| 通院等乗降介助の実施の有無 | なし |
| 頻回の２０分未満の身体介護の実施の有無 | なし |
利用料
| サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません） | 通常の事業の実施地域を越えて行う事業に要した交通費は、その実費を徴収する。 なお、自動二輪車（自動車）を使用した場合の交通費は、次の額とする。 ⑴事業の実施地域を越えてから、片道３キロ未満 ３００円、１キロメートルを越える毎に１００円を加算する。 |
|---|---|
| キャンセル料とその算定方法 | なし |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 14人 |
|---|---|
| 訪問介護員等数 > 常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等数 > 非常勤 | 9人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 訪問介護員等の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤 | 5人 |
| 訪問介護員等のうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 非常勤 | 9人 |
| 経験年数１０年以上の訪問介護員等の割合 | 64.3％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 0人 / 最大 0人（2023-11-01 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 125人＜44.2人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 18人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 56人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 27人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 15人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 9人 |
事業所の特色
| 併設されているサービス | （加算について） ①特定事業所加算Ⅰ ②介護職員処遇改善加算Ⅰ ③介護職員特定処遇改善加算Ⅰ １．②の職員待遇 今年度の加算として、介護職員一人あたりの平均賃金改善月額 月給制→基本給に￥60,000 時給制→継続して時給に￥150 ※また加算額との差額は、賞与で支給 今年度の加算金支給の月額平均 ※賞与は別途支給 月給制→￥60,000 時給制→￥10,000 ２．③の職員待遇 今年度の加算として、経験・技能のある職員は冬季賞与に介護職員一人あたりの平均￥400,000の増額 介護福祉士又は初任者研修のうち、「１０年以上の介護経験」もしくは、「サービス提供責任者の職位」のいづれかに該当する職員は、 月給制は冬季賞与に￥200,000、時給制は時給に￥50増額 ３．具体的取組内容 ・研修受講と人事考課 ・定期的なミーティングの実施。職場内のコミュニケーションの円滑化 ・事故対策・対応のマニュアル作成と責任の所在の明確化 ・定期的な健康診断実施 ・正規職員への転換 |
|---|---|
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | 4､000円/1時間 |
| 勤務時間 | 150時間/月 |
| 賃金体系 | 月給制（当社規程による） |
| 休暇制度の内容および取得状況 | 土日祝は休日（但し、他曜日に振替えることがあり） |
| 福利厚生の状況 | 当社規程による |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 075-585-4205 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-20、事業所の記入日は 2025-09-16です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
当サイトは 2026年8月29日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年8月29日）。
訪問介護とは？
訪問介護（ホームヘルプ）は、ヘルパーが自宅に来て入浴や食事の手伝い、掃除や買い物を引き受けるサービスです。
京都市左京区の訪問介護（41件）
京都市左京区の訪問介護は41件あります。スマイルドアや公益社団法人信和会 訪問看護ステーションたんぽぽ併設ヘルパーステーションこでまりをはじめ選択肢はかなり多いので、まず通える範囲で絞ってから比べるのが近道です。
京都市左京区の訪問介護は、65歳以上1万人あたりでは9.2件。全国の9.7件と比べるとほぼ同じです。
- 日曜も利用できます。京都市左京区の訪問介護41件のうち、日曜に対応しているのは29件です。
京都市左京区のほかの訪問介護（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年8月29日／最終更新 2026年8月29日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。