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在宅支援センター　３６５

ザイタクシエンセンター　サンロクゴ

京都市伏見区居宅介護支援
基本情報
所在地京都府京都市伏見区小栗栖山口町1-1
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電話番号075-573-7050
FAX番号075-573-7055
運営法人３６５ジャパンケア合同会社
法人番号: 8130003004218
公式サイトhttp://www.365group.biz/
事業所番号2670918099
定員最大 264人
提供している介護サービス（1件）
サービスの種類利用可能曜日
居宅介護支援平日
※　上記営業日及び上記時間以外でも必要に応じて対応致します。（改行）　※　24時間体制を取り、電話対応及び緊急時訪問等致します。
事業所の詳しい情報
公表されている項目7
事業所の概要
運営方針1クライアントにも仲間にも誠実な態度と言動をとる。
2専門職として指摘しあい、常に向上心を持つ
3経営的な視座をもち目標にこだわる
4ボランティア精神豊富で、やる気と頑張ることを厭わない
5不得手なことにも果敢にチャレンジする。
6自分のやり方に固執せず、組織としての共通の目的を優先していく
7ケアマネジメントの品質にこだわる。
8仲間の仕事に関心を持ち、責任をもって関わる意識をもつ。
9情報や知識、思いを仲間で共有する(コミュニケーションを蔑ろにしない)
10まずは自分から。GIVE＆TAKEを基本。TAKERにはno.deal
11挨拶が良好な人間関係のはじまり
12思いやりを大切にする。
事業開始年月日2022/04/01
サービス提供地域伏見区，山科区、南区、下京区、宇治市、城陽市
営業時間（平日）8時30分～17時30分
営業時間（留意事項）※ 上記営業日及び上記時間以外でも必要に応じて対応致します。
※ 24時間体制を取り、電話対応及び緊急時訪問等致します。
定休日※ 営業しない日：土曜日・日曜日・祝祭日 12月30日～1月3日
緊急時の電話対応の有無075-573-7050
サービスの内容
サービスの特色#1 寄り添い丁寧で迅速な対応！経験豊富な職員が親切丁寧に対応しています。
#2 各職員が業務用スマホ、チャットアプリやクラウド型業務用ソフトを使い、スムーズな連絡、コミュニケーションを実現しています。
#3 ⽬配り・気配り・⼼配り！ 観て・聴いて・感じて ⼀緒に考えていきます。
#4 安⼼の医療・介護連携！ 訪問介護と訪問看護、訪問リハビリが連携しご利⽤者さまの健康を管理します。
介護支援専門員１人当たりの利用者数40人
利用料
サービス提供地域外での交通費とその算定方法 （サービス提供地域では交通費の負担はありません）通常の事業の実施地域を越えた地点から、片道10キロメートル未満 ： 500円
通常の事業の実施地域を越えた地点から、片道10キロメートル以上 ： 1000円
職員の状況
総従業者数6人
ケアマネジャー数 > 常勤6人
うち主任ケアマネジャー数 > 常勤4人
ケアマネジャーの退職者数 > 常勤0人
ケアマネジャーの退職者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 常勤0人
ケアマネジャーのうち看護師の資格を持つ従業者数 > 非常勤0人
ケアマネジャーのうち介護福祉士の資格を持つ従業者数 > 常勤5人
経験年数１０年以上の介護支援専門員の割合50％
利用者の状況
受け入れ可能人数30人 / 最大 264人（2026-09-19 時点）
利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均259人＜98.2人＞
要介護度別入所者数 > 要支援１4人
要介護度別入所者数 > 要支援２9人
要介護度別入所者数 > 要介護１76人
要介護度別入所者数 > 要介護２85人
要介護度別入所者数 > 要介護３43人
要介護度別入所者数 > 要介護４30人
要介護度別入所者数 > 要介護５12人
事業所の特色
サービスの内容に関する自由記述ICT活用した迅速丁寧な支援を実施しております。
各職員が営業マーケティングフィールドを持ち、ケアマネジメント品質と同様に営業力もPDCAを用い磨いています。
サービスの質の向上に向けた取組特定事業所加算会議を用い積極的な情報交換を実施
業各個人に業務用モバイル端末を支給し、迅速な連絡調整、家族ご本人さまとのコミュニケーションを実現しています。
顧客満足度とともに法人として、リモートワーク日の導入、チャットアプリを用いての日報等の管理書類の事業所外作成が可能となる、利用者宅への直行直帰対応可能等の主体性を尊重した従業員満足度向上もも並行して取り組んでいます。
賃金改善以外で取り組んでいる処遇改善の内容地域住民主体の自治会の勉強会に講師として講演（介護保険・成年後見制度）
地域会館利用した認知症等の勉強会開催
包括主催のネットワーク会議に出席 （下鳥羽・桃山・醍醐南部等）
併設されているサービス訪問介護・訪問看護・難病障がい者施設
従業員の特色に関する自由記述経験豊富なメンバーが揃っています。それぞれの得意なフォールドを持ち寄り、互いに尊敬を持って協力関係を築いています
勤務時間早出・遅出勤務や週1回個人希望のリモートワーク日を設け、子育て介護との両立を図っている
チャットアプリを使い、事務所内だけでなく、時間場所選ばず業務日報作成等が出来るシステムを構築するなど柔軟性の高い働き方の実現
利用者宅から直行直帰対応可能。（事前報告義務あり）
賃金体系半期評価年2回査定を基本とした人事評価連動型報酬制度を構築し、行動、姿勢、能力に応じた報酬体系を実施
能力、資格に応じたステージ制を設け、それに応じた9種類の棒級表を作成
価値観評価として点数・数値化を基本とした360度評価を構築。道徳、倫理、価値観を常に意識した評価制度を構築している
休暇制度の内容および取得状況夏季休暇2日 年末年始5日間の休暇
1月ごとの勤務シフト作成
福利厚生の状況会社行事、イベント多数
資格支援制度充実（更新研修・主任ケアマネ資格）（費用支給・研修日＝就労）等の配慮規定あり
その他今後も居宅介護支援事業所における運営課題を丁寧に捻出し、職員一丸となった解決改善に努めていく姿勢を維持したいと思ってます。（所長より）
そのほか
苦情相談窓口075-573-7050
第三者評価の実施なし
損害賠償保険の加入あり
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2025-10-01、事業所の記入日は 2025-09-08です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月21日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月19日）。
居宅介護支援とは？

居宅介護支援は、ケアマネジャーがケアプランを作り、サービス事業所との連絡や月1回の訪問を行う仕組みです。

居宅介護支援のしくみと使い方居宅介護支援の選び方

京都市伏見区の居宅介護支援（89件）

京都市伏見区には居宅介護支援が89件あります。居宅介護支援事業所　あじさいや醍醐の里　訪問リハビリテーション　絆のほかにも多くの事業所があるため、担当のケアマネジャーに相談しながら候補を絞る方法もあります。

京都市伏見区の居宅介護支援は、65歳以上1万人あたりでは11.7件。全国の10件と比べるとほぼ同じです。

  • 定員264人は、京都市伏見区の居宅介護支援89件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは314人）。
京都市伏見区のほかの居宅介護支援（当サイトでよく見られている順）
京都市伏見区の居宅介護支援をすべて見る（89件）
データについて

データ基準日: 2026-09-01 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19

掲載情報は 2026-09-01 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月21日／最終更新 2026年9月19日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。