特別養護老人ホーム リアメゾン戸塚
トクベツヨウゴロウジンホーム リアメゾントツカ
基本情報
| 所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区原宿5-46-1 リアメゾン戸塚 地図で見る |
|---|---|
| 電話番号 | 045-852-5080 |
| FAX番号 | 045-851-8338 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 絆会 法人番号: 6020005010565 |
| 公式サイト | https://lienmaisontotsuka.com/ |
| 事業所番号 | 1471002939 |
| 定員 | 最大 110人 |
短期入所生活介護の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1.一人ひとりの個性を大切にし、個別のケアを行っていきます。 2.福祉を担う職員が、向上心を持って学び、働ける環境を作っていきます。 3.地域と施設との交流により、お互いが支え合えるような環境づくりを進めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2015/07/01 |
| 協力医療機関 | 湘南第一病院 戸塚共立第一病院 戸塚共立第二病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 夜間帯に看護職員を配置。食事時間、場所を状況により選択できる。 |
|---|---|
| 送迎サービスの有無 | あり |
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1760円/日 行政指導の基 食材費、調理人件費、調理設備費、厨房光熱費、おやつ代等を利用者数で割った金額。 朝：535円 昼：590円 夕：590円 おやつ：45円 但し、食費について3担限度額認定を受けている場合には、認定証に記載されている食費の負担限度額が1日にお支払い頂く食費の上限となります。 |
|---|---|
| 滞在費とその算定方法 | 2100円／日 行政指導の基 建築費、光熱水費を利用者数で割った金額。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | なし |
職員の状況
| 総従業者数 | 53人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 5人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 9人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 10人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 8人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 1人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 0％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 20人 / 最大 30人（2020-10-14 時点） |
|---|---|
| 利用者総数 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 43人＜36.5人＞ |
| 要介護度別利用者数 > 要支援１ | 1人 |
| 要介護度別利用者数 > 要支援２ | 0人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護１ | 6人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護２ | 10人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護３ | 12人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護４ | 11人 |
| 要介護度別利用者数 > 要介護５ | 3人 |
| 利用者の平均的な利用日数 | 14.9 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.3㎡ 140室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 20/30人 定員30人中、現在の空き数20人です。 （2020年10月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 日常生活において手助けが必要な方が安心して、安全な生活出来るように援助したいと考え、施設での生活環境や週刊をできるだけ尊重し、その人らしい生活を維持できるような「管理型」でなく、「個別ケア」を行っていきます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 理念に則り、向上心を持ち、仕事への向上心を持ち続けられる職場作りを目標に、外部研修の参加・内部研修の実施・職員一人一人の能力や成果を的確に評価し、職員の高い意識レベルと知識や技術の向上により、質の高いケアを提供できるようにします。 |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 高校卒業で入職してくる職員あり、入職時は資格もないが施設が資格取得を支援し介護職として育てていくルールを作り、継続して若い職員を育成していく。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | なし |
| 勤務時間 | ・早 7:30～16:30 ・日 9:00～18:00 ・遅 10:00～19:00 ・夜 17:00～翌10:00 |
| 賃金体系 | ・住宅手当 ・職務手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・調整手当 ・特殊業務手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・４週８休 (シフト制) ・年次有給休暇 (６か月後１０日付与) ・特別休暇 (年１０日間付与) |
| 福利厚生の状況 | ・昇給有り(年１回 業務評価による。) ・賞与有り(年２回) ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・制服 勤務３ケ月後に支給 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-852-5080 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-27、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
介護老人福祉施設の詳しい情報
公表されている項目8
事業所の概要
| 運営方針 | 1、一人ひとりの個性を大切にし、個別のケアを行っていきます。 2、福祉を担う職員が、向上心を持って学び、働ける環境を作っていきます。 3、地域と施設との交流により、お互いが支え合えるような環境づくりを進めます。 |
|---|---|
| 事業開始年月日 | 2014/07/01 |
| 協力医療機関 | 戸塚共立第一病院、戸塚共立第二病院、湘南第一病院 |
サービスの内容
| サービスの特色 | 夜勤帯に看護職員を配置。食事時間、場所を状況により選択できる。 |
|---|---|
| リハビリテーション実施の有無 | あり |
利用料
| 食費とその算定方法 | 1760円/日 行政指導の基 食材費、調理人件費、調理設備費、厨房光熱水費、おやつ代等を利用者数で割った金額。 |
|---|---|
| 居住費とその算定方法 | 2100円/日 行政指導の基 建築費、光熱水費を利用者数で割った金額。 |
| 利用者負担軽減制度の有無 | あり |
職員の状況
| 総従業者数 | 98人 |
|---|---|
| 看護職員数 > 常勤 | 6人 |
| 看護職員数 > 非常勤 | 6人 |
| 看護職員の退職者数 > 常勤 | 0人 |
| 看護職員の退職者数 > 非常勤 | 5人 |
| 介護職員数 > 常勤 | 35人 |
| 介護職員数 > 非常勤 | 23人 |
| 介護職員の退職者数 > 常勤 | 4人 |
| 介護職員の退職者数 > 非常勤 | 3人 |
| 経験年数５年以上の介護職員の割合 | 39.7％ |
利用者の状況
| 受け入れ可能人数 | 3人 / 最大 110人（2025-11-14 時点） |
|---|---|
| 入所定員 ※＜＞内の数値は都道府県平均 | 110人＜88.5人＞ |
| 入所者の平均年齢 | 87.5歳 |
| 入所者の男女別人数 | 男性：25人 女性：77人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護１ | 9人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護２ | 11人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護３ | 29人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護４ | 33人 |
| 要介護度別入所者数 > 要介護５ | 20人 |
| 昨年度の退所者数 | 11人 |
| 入所者の平均的な入所日数 | 1,520日 |
| 待機者数 | 人 |
設備
| ユニット型居室の有無 | あり |
|---|---|
| 居室の状況 > 個室 | 12.3㎡ 140室 |
| 消火設備の有無 | あり |
事業所の特色
| 空き人数 | 空き数/定員 3/110人 定員110人中、現在の空き数3人です。 （2025年11月14日時点） |
|---|---|
| サービスの内容に関する自由記述 | 日常生活において手助けが必要な方が安心して、安全な生活出来るように援助したいと考え、施設での生活環境や週刊をできるだけ尊重し、その人らしい生活を維持できるような「管理型」でなく、「個別ケア」を行っていきます。 |
| サービスの質の向上に向けた取組 | 理念に則り、向上心を持ち、仕事への誇りを持ち続けられる職場作りを目標に、外部研修の参加・内部研修実施・職員一人一人の能力や成果を的確に評価し、職員の高い意識レベルと知識や技術の向上により、質の高いケアを提供できるようにします。 |
| 保険外の利用料等に関する自由記述 | なし |
| 従業員の特色に関する自由記述 | 高校卒業で入職してくる職員がおり、入職時は資格もないが施設が資格取得を支援し介護職員として育てていくルートを作り、継続して若い職員を育成していく。 |
| 利用者の特色に関する自由記述 | なし |
| 勤務時間 | ・早 7:30～16:30 ・日 9:00～18:00 ・遅 10:00～19:00 ・夜 17:00～翌10:00 |
| 賃金体系 | ・住宅手当 ・職務手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・調整手当 ・特殊業務手当 |
| 休暇制度の内容および取得状況 | ・４週８休制 (シフト制) ・年次有給休暇 (６か月後１０日間付与) ・特別休暇 (年１０日間付与) |
| 福利厚生の状況 | ・昇給有り(年１回 業務評価による。) ・賞与有り(年２回、介護職は処遇改善に伴う一時金として賞与とは別に年1回支給) ・社会保険完備 ・退職金制度有り ・制服 勤務３ケ月後に支給 |
そのほか
| 苦情相談窓口 | 045-852-5080 |
|---|---|
| 第三者評価の実施 | なし |
| 損害賠償保険の加入 | あり |
厚生労働省「介護サービス情報公表システム」より。この事業所の公表日は 2026-03-27、事業所の記入日は 2025-10-01です。 公表は年に1回のため、空き状況・職員数は変わっている場合があります。 最新の状況は事業所へ直接お問い合わせください。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
当サイトは 2026年9月1日 にもとのデータを確認しています（この内容の最終更新は 2026年9月1日）。
この事業所が提供しているサービスとは？
短期入所生活介護とは？
短期入所生活介護（ショートステイ）は、特別養護老人ホームなどに数日から数週間泊まるサービスです。
介護老人福祉施設とは？
特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）は、原則要介護3以上の人が最期まで暮らせる公的な施設です。
横浜市戸塚区の介護老人福祉施設（11件）
横浜市戸塚区の介護老人福祉施設は11件あり、高齢者介護総合センター 聖母の園や特別養護老人ホーム けいあいの郷 影取などいくつもの選択肢があります。比較検討して、いちばん合う事業者を見つけましょう。
横浜市戸塚区の介護老人福祉施設は、65歳以上1万人あたりでは1.5件。全国の2.4件と比べるとかなり少ないです。
- 定員110人は、横浜市戸塚区の介護老人福祉施設11件のなかで2番目に多い規模です（最も多いところは180人）。
- 1つの事業所で2種類の介護サービスを届け出ています。横浜市戸塚区の介護老人福祉施設の平均は1.91種類なので、まとめて頼める範囲が広いほうです。
横浜市戸塚区のほかの介護老人福祉施設（当サイトでよく見られている順）
データについて
データ基準日: 2026-08-30 ／ 当サイト掲載開始: 2026-08-19
掲載情報は 2026-08-30 公開分のデータによるものです。事業所ごとの詳しい情報は、厚生労働省「介護サービス情報公表システム」を毎朝確認しています（最終確認 2026年9月1日／最終更新 2026年9月1日）。指定の有効性・提供内容の詳細は、各事業所または指定権者へ直接ご確認ください。